“四抓”促基層黨建提檔升級

文／張寶成

“四抓”促基層黨建提檔升級

文／張寶成

2015年，錦州市開展“基層組織建設年”活動以來，古塔區委努力實現“黨建推得開，制度抓得實，形象樹得好”這一目標，為建設錦州服務業中心城區，打造幸福、和諧、魅力、實力新古塔，提供了堅強有力的組織保障。

抓投入，強陣地。2015年4月，古塔區委書記談云鵬在全區“基層組織建設年”動員大會上提出：“富民強區重心在基層，基礎在社區，關鍵在黨建。”區委堅持把抓好黨建作為“最大政績”，整合物力、財力投向基層。2015年，區財政投入資金3200多萬元，新建社區活動場地近1.3萬平方米，全區53個社區活動陣地81％的社區達到400平方米建設標準，13個行政村活動陣地84％的村達到200平方米建設標準和建成1000平方米的活動廣場，2016年，將全部完成達標任務。區財政列支黨建資金920萬元，用于社區（村）黨的建設。區委組織部牽頭抓總成立3個黨建督導組深入一線抓指導，指導街道、社區按照“一社區一品牌”的要求建設完成“三站四室”，社區檔次全面提升。“讓黨旗在社區中飄揚，讓黨員在服務中閃光”等主題活動黨建特色鮮明，社區實現“七個統一”，即“一站式”大廳、投影儀、上墻展板、黨建制度、登記簿冊、人員服裝、文明用語實現統一配備和使用。社區活動場所變大了，前來活動的黨員、居民增加了，徹底改變了從前5-10人進屋都擁擠的歷史，現今70-200平方米的社區文化圖書室和老年文體活動室，可以同時容納50-100人活動，實現學習、娛樂和健身于一體。

抓班子，帶隊伍。一是加強社區領導班子建設。區委緊緊牽住基層黨建考核的“牛鼻子”，推行“星級黨建示范點”創建考核制度，強化考核在黨建考核中的“指揮棒”和“評價器”作用。通過在考核中科學量化目標任務，緊盯黨建工作第一責任人，認真踐行“三嚴三實”，以黨建引領促進全局發展，應用考核結果層層傳遞壓力，形成上下聯動、橫向互動的考核模式，倒逼基層黨建工作提檔升級。二是抓好黨員隊伍建設。對社區黨員設崗定責，設立矛盾糾紛調解崗1522個、先鋒崗1600個、責任區300個，成立黨員志愿者服務隊350支，引導黨員立足崗位做奉獻。社區黨員及志愿者服務隊圍繞治安防范、養綠護綠等做實事1.3萬余件，完成黨員公開承諾36項，開展志愿服務1.1萬人次，開展法律咨詢、義診等為群眾解難題辦實事5000多件。

古塔區東敬業社區志愿者服務隊為老黨員理發、送秋菜

抓活動，聚合力。53個社區共發放民情聯系卡5萬余張，暢通了社區與居民之間的聯系渠道，解決居民供暖、供水訴求3770余件。幸福家園等11個社區開展“三零”（零差錯、零距離、零投訴）服務活動，新鐵社區等9個社區開展“三心”（聚人心、暖人心、穩人心）活動，彰顯社區黨建活力，實現助民、安民、樂民。53個社區定期開展“最美家庭評比”等6項活動，讓社區無職黨員、專業骨干做評委，營造了居民健康和諧的良好氛圍。為解決社區黨組織活動力量單一、資源不足的難題，古塔區與遼寧維森集團共同開發“智慧古塔”網絡信息化便民服務平臺，開設黨建管理、政務服務、公共服務、社區管理、商業服務五大服務模塊。古塔區還與遼寧石化職業技術學院合作共建全省首家社區干部實訓基地，共舉辦社區干部培訓班22期，培訓1000余人次，全面提高了社區干部整體素質。

抓服務，促和諧。社區黨組織堅持把服務社區居民作為第一要務。先后建立社區“黨員服務中心”53家、救助站10個、“一站式”便民服務大廳53個，明確工作流程、首問責任制和服務承諾制，群眾辦事可在社區內得到解決。共辦理計生指標、低保、醫保等事項1.5萬余件。同時，加強社區網格化服務，建立網格支部170個，開設微信群、QQ群53個，通過信息化幫扶，縮短服務群眾距離，月均為居民解決通下水、送藥、送飯等生活難題4000多個。注重在服務中培樹典型，以點帶面，實現全面進步，全區評出區級社區黨建示范點10個、基層好干部12名。通過政策支持、示范帶動、典型引領，全面提高了古塔區基層黨建工作整體水平。

（作者單位：錦州市古塔區委組織部）