崇尚勞動(dòng)，讓勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)

“以勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)！”習(xí)近平總書(shū)記在慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上指出，無(wú)論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者，始終重視發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用。總書(shū)記的重要講話(huà)，表明了黨和國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的尊重，同時(shí)也是對(duì)廣大勞動(dòng)者“中國(guó)脊梁”作用的充分肯定。

“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。勞動(dòng)，平凡里蘊(yùn)藏偉大，艱辛中映照勞動(dòng)創(chuàng)造歷史的深刻道理，也見(jiàn)證勞動(dòng)改變世界的偉大力量。勞動(dòng)創(chuàng)造人們的美好生活，開(kāi)辟?lài)?guó)家進(jìn)步、民族復(fù)興的光明前景。勞動(dòng)是中華民族生生不息的力量源泉，不斷推動(dòng)我們抵達(dá)發(fā)展進(jìn)步的更高境界，邁向?qū)崿F(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的美好明天。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受益于“人口紅利”所帶來(lái)的助推作用，全體勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)奮斗、辛勤勞動(dòng)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各個(gè)方面取得了卓越的發(fā)展成就，勞動(dòng)條件、勞動(dòng)收入、勞動(dòng)保障的明顯改善也有目共睹。尤其是近年來(lái)，各級(jí)政府部門(mén)堅(jiān)持落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，讓勞動(dòng)者更受尊重，讓勞動(dòng)者付出獲得的回報(bào)含金量更高。

然而，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，勞動(dòng)者特別是一線(xiàn)勞動(dòng)者的收入增長(zhǎng)相對(duì)滯后，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中所占比重偏低，成為我國(guó)收入分配格局不合理的一個(gè)突出表現(xiàn)。此外，大量的數(shù)據(jù)也表明，長(zhǎng)期依靠廉價(jià)勞動(dòng)力壓縮生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)利益最大化的發(fā)展模式逐步走入“死胡同”。

勞動(dòng)價(jià)值得不到充分尊重，勞動(dòng)者的尊嚴(yán)就難以得到保障。作為生產(chǎn)一線(xiàn)的勞動(dòng)者，其勞動(dòng)成果常常不被尊重，暴露出我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和社會(huì)保障機(jī)制還不完善、執(zhí)行還不到位，矛盾積累下去，會(huì)影響社會(huì)公平和改革深化。

習(xí)近平指出，黨和國(guó)家要實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增加勞動(dòng)者特別是一線(xiàn)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。關(guān)注一線(xiàn)職工、農(nóng)民工、困難職工等群體，完善制度，排除阻礙勞動(dòng)者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。

體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，反映了更多地強(qiáng)調(diào)提高就業(yè)質(zhì)量，構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系。這既是適應(yīng)勞動(dòng)者需求的變化，又是順應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的變化，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)群眾根本利益的維護(hù)。實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性勞動(dòng)的制度性基礎(chǔ)，一方面要不斷提高勞動(dòng)者工資水平，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，另一方面要摒棄輕視勞動(dòng)者的不良觀念，樹(shù)立全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者、尊重勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的良好風(fēng)尚。

尊嚴(yán)體現(xiàn)價(jià)值，公平促進(jìn)和諧。經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，往往也是矛盾問(wèn)題凸顯期。如何讓“勞者有其得”“勞者有其尊”，擁有更加公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和上升通道，事關(guān)勞動(dòng)者切身利益，也同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧息息相關(guān)。構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，既要堅(jiān)持以人為本，解決好廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，也要堅(jiān)持依法構(gòu)建，把勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過(guò)程納入法治化軌道，努力讓每一滴汗水、每一分付出都受到尊重、體現(xiàn)價(jià)值、得到回報(bào)，最大限度激發(fā)勞動(dòng)熱情，聚合勞動(dòng)創(chuàng)造的磅礴力量。

當(dāng)前，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決定性階段，全面深化改革進(jìn)入關(guān)鍵之年，社會(huì)普通勞動(dòng)者，尤其是那些一線(xiàn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能否得到普遍尊重，事關(guān)上述兩個(gè)重要戰(zhàn)略目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。讓勞動(dòng)價(jià)值得到應(yīng)有的回報(bào)，讓勞動(dòng)者權(quán)益得到有效保障，這不僅關(guān)系到勞動(dòng)者個(gè)體的尊嚴(yán)，更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)穩(wěn)定。

一方面，我們要以戰(zhàn)略眼光從更高層面進(jìn)行審視和思考，借助收入分配制度改革適當(dāng)提高一線(xiàn)勞動(dòng)者的報(bào)酬，不論工種，不論職業(yè)，讓每一個(gè)勞動(dòng)者的價(jià)值得以體現(xiàn)，讓一線(xiàn)勞動(dòng)者得到社會(huì)的認(rèn)同和尊重；另一方面，要在政策法律、行政管理等方面加大力度，讓廣大勞動(dòng)者在改革深化中有更多“獲得感”“尊嚴(yán)感”，從而產(chǎn)生良性循環(huán)，為全面建成小康社會(huì)添加公平、和諧的正能量。

我們要尊重勞動(dòng)者的勞動(dòng)和首創(chuàng)精神，尊重勞動(dòng)者在國(guó)家富強(qiáng)社會(huì)進(jìn)步等方面的貢獻(xiàn)，同時(shí)要充分關(guān)注和保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不斷提高勞動(dòng)者待遇，讓勞動(dòng)者擁有更多獲得感，分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠和紅利。