老干部工作如何為老齡事業發展提供可資借鑒經驗的思考

楊勇

近年來，我國人口老齡化形勢日趨嚴峻，如何關心愛護老年人，讓他們老有所養，安度晚年，完善社會養老服務體系，已越來越成為全社會共同關心的社會問題。老干部在利用社會資源，整合社會力量做好老齡事業有著獨特的優勢。在創新機制、宏觀指導的過程中，如何找準切入點，為老齡事業健康發展提供可資借鑒的經驗，是當前老干部工作迫切需要面對的新課題。

充分認識老干部獨特優勢? 明確老干部工作定位

老干部工作是黨的組織工作、干部工作和群眾工作的重要組成部分，也是全社會老齡事業的重要組成部分。在全面做好離退休干部工作的前提下，老干部工作應自覺置于、融進老齡事業發展的大格局中。

老干部工作是老齡事業的先行實踐者。人口老齡化是21世紀的一個重大社會問題，老干部工作與發展老齡事業密切相關，老干部是老年群體中的重要組成部分，做好老干部工作，對老齡事業的發展具有開拓和創新作用。廣大離退休干部已占有老齡人一定的比重，老干部工作的實踐經驗和現有的基礎設施，形成廣泛的服務網絡，對于推進老齡工作的開展起著積極的示范、引領、助推和參謀作用。離退休老干部是一個精英群體，他們有豐富的知識、經驗、閱歷，是老齡事業的排頭兵、領頭雁。在老齡事業中，不僅僅要做離退休干部的工作，更重要的是發揮好他們的優勢，推動老齡事業的健康發展。

堅持圍繞中心服務大局? 積極發揮四大作用

發揮離退休干部“兩項建設”的示范、引領作用。充分利用離退休老干部理論水平高、社會威望高、講政治、顧大局、原則性強的優勢，通過開展政治教育和主題活動，使廣大離退休干部緊跟時代步伐，確保思想常新、理想永存，從而引領全社會老同志思想觀念和生活理念的提升;通過樹立和宣傳先進典型，通過老干部們現身說法，以老同志身邊的先進典型來引領他們踐行社會主義核心價值觀。加強離退休干部黨支部制度化、規范化。

發揮“文化養老”的帶動作用。老干部工作部門可以利用老年大學這一文化養老的主陣地優勢，結合前期探索的成功經驗，助推文化養老全面發展。通過舉辦政治理論學習、形勢報告會，定期邀請專家學者舉辦心理輔導講座、飲食養生講座、醫療衛生講座等，讓老年人“老有所學”，以滿足老年人精神文化需求、提升老同志生活品質，積極有效地解決多種矛盾、促進社會和諧。除了老年大學，還需積極發揮老干活動中心作用，為老年人學習、文娛活動提供了一個寬敞、明凈、舒適的環境。在重大節日舉辦較大型的老年文體活動，讓老年人“老有所樂”。依托街道社區、農村文化平臺，建設老年人政治學習、休閑娛樂、交流情感、鍛煉身體的重要場所，在活動中注重融入文化元素。積極搭建文化養老交流服務平臺，讓老年人“老有所為”。加強老年人文化、文體社團建設。培養諸如老年徒步隊、老年攝影協會、老年書畫協會、老年大學藝術團等老年人社團，提供幫助為其搭建平臺，發揮其“自我管理、自我教育、自我服務”的作用。

發揮居家養老的助推作用。近年來，老干部工作部門在探索利用社區資源服務離退休干部的工作中，形成了一些比較成功的經驗。碧江區委離退局通過充分整合團委、衛生、供水、電力、工商等部門資源成立了愛心服務站，在自愿者服務、臨時醫療救助、水、電維修、家電維修等方面提供抵償或無償、便捷服務;另外，還充分整合社區資源，該區西門社區積極開展“五進家門”，送學習服務、送醫療服務、送保健服務、送話聊服務、送家政服務活動;該區廣場社區開展了“愛心服務”超市，在矛盾調處、政策法規宣傳、環境衛生監督、失足青年幫教、網吧義務監督等方面也積極發揮老干部作用，取得了很好的效果。

積極開發老年人才，發揮老干部參謀作用。老年人具有豐富的工作經驗和生產技能，充分發揮老年人的作用，積極開發老年人才，為老年人參與社會主義物質、政治文明、精神文明建設搭建平臺是老干部工作者義不容辭的責任。許多從領導崗位下來的老同志、老黨員、老模范，老教師、老科技人員，他們退而不休，參與了各種社會公益活動，經常從事對青少年進行傳統教育;參與街道、居民小區維護治安、衛生、計劃生育宣傳教育等工作。

當前老干部工作要想推動老齡事業發展，還需積極探索、主動協調，發揮優勢、引領示范，積極為離退休干部發揮作用搭建平臺、創造條件，在社會轉型期，充分利用關工委平臺發揮“五老”人員作用;加強退休干部黨支部建設。以思想政治建設為抓手，老干部黨支部為載體，引導教育老干部發揮正能量，傳遞老干部正能量，宣傳老干部典型。通過團體、協會組織老年人開展獻計獻策、文化下鄉、生態建設、旅游宣傳、城市文明創建、以老助老等活動，不斷豐富全社會老年人的晚年生活，提升幸福指數，從而推動老齡事業健康發展。endprint