本刊記者-牛嬋 文/攝
讓一切優質從源頭開始訪互太紡織控股有限公司董事局主席尹惠來
本刊記者-牛嬋 文/攝

互太公司的空中花園。

互太公司的立體化倉庫。

尹惠來
我不贊同一些人提到紡織行業就說是夕陽產業。我以前看過兩幅一模一樣的畫,畫的名字分別是夕陽和朝陽,可見夕陽和朝陽本是一樣的,只是看的人角度不同而已。
—— 尹惠來
已經是行業生態文明標桿企業的互太公司成立于1997年,于2007年在香港上市,公司占地面積630畝,現有員工4600人,企業的總投資為2.58億美元。主要生產和銷售各類型中高檔針織面料,產品主要出口,旗下有4個附屬公司,有關環保節能的投資超過6千萬美元。
互太公司從建廠開始,就從廠房設計、設備選型上做到節能環保,多年來一直堅持走資源優化、綠色生產的生態文明道路。運用自然通風系統減低抽風能耗,使用污水排放冷熱分流熱污水廢熱回收系統實現再利用。
“互太公司在原料采購方面十分注重環保。”互太紡織控股有限公司董事局主席尹惠來說道,互太公司嚴格挑選環保燃料、助劑及化工原料,確保生產過程中不會出現任何有害物質。從2004年開始公司就實施染化料助劑的環境管理,確保在2020年前做到有害物質零排放。公司與供應商、客戶建立每年一次三方溝通會議機制,共同商討滿足生態設計要求的原材料保障。
據介紹,2002~2014年,互太公司先后研發和實施的節能項目有:定型機導熱油加熱改蒸汽加熱、溴化鋰熱水空調、染缸保溫涂層、低浴比染色機設備升級、空壓機余熱回收、綠色照明(LED節能燈、氙氣燈)、定型機余熱回收、紡織空調智慧控制系統、太陽能光伏并網發電及太陽能鍋爐、空壓機恒壓改造、低溫余熱發電、電機能效提升等。減排措施和項目有:低浴比染色技術、優化工藝、優化配方、定型機煙氣處理、水重復利用及循環再用。在工業自動化和信息化方面,互太公司實施了生產中央控制系統、自動品質在線控制系統、自動配料系統,更新了ERP系統,采用了數碼印花,建設了節省空間的自動化立體倉庫。
尹惠來表示,互太公司通過十幾年對節能減排、資源利用、自動化、信息化等項目的建設和實施,不僅減少了能耗和污染物的排放,還降低了成本,提高了生產效率,最終優化了產品品質,達到滿意的效果:產品一次成功率從65%提高到98%;在低浴比染色技術方面,減少用水量50%,減少蒸汽用量50%;在單位產品助劑用量方面,2014年較2007年減少雙氧水59%、堿油54%、元明粉29%、保險粉10%;在定型機煙氣處理方面,油煙從70mg/m3減少到11mg/m3,顆粒物從50mg/m3減少到10mg/ m3;在水資源重復利用方面,實現了清污分流、分級處理、分質回用,降低了水處理成本,提高了廢水的重復利用和循環水再利用。
也正是一切皆從源頭來,互太公司才能在18年的生態文明發展中越走越順,越走越遠。
不少印染企業負責人談到生態文明建設時都表示,做印染業的環保改造,說起來容易,但絕不是單純的上個設備,做個局部改造就能完成。做節能環保、走生態文明發展道路需要有大量投資,可是現在很多紡織企業都只抓短期效益,注重長期目標的企業不多,而互太公司就是其中的一員。在過去的18年里,互太公司在環保節能的投資上超過了6千萬美元,2011~2013年期間,互太公司研發投入達6.8億元人民幣,占整個銷售收入的4.5%,還獲得了5項實用新型專利授權。這樣的環保投資規模在紡織業中屈指可數,但發展的高昂勢頭也是有目共睹的。
“很多人談到生態文明建設時都認為這為企業發展帶來了負擔,我不這么認為,我們互太公司是為了省錢才會投錢,地溝里的熱氣我都要‘撈’回來。事實證明,節能減排做得好,成本就更低,生產效率更高,企業也才能賺更多錢。”尹惠來對記者說道。
他還舉例說明,印染車間供熱閥門改造,相當于給3000個閥門穿件保溫衣,22萬元的投入2個月就回本,一年還能節約2000多噸標煤;污水排放冷熱分流、熱污水廢熱回收系統,可將傳統廢水中的熱能再利用,4個月收回投資,第一年節約資金20萬元,去年已能節約180萬元。建污水處理廠并使用膜滲透技術進行中水回用,日處理污水4萬噸,COD直排量僅40毫克/升至50毫克/升,是國家標準的一半,每年可以節省成本300萬元~600萬元,每年可以減排COD400多噸。處理后的中水還可100%回用。“這都是我們花錢實現節省的最好證明。”他說。
“環保改造后,產品附加值會更高,生產效率也能得到進一步提高。”尹惠來說,印染關鍵環節就是染色,染色不成功,又費水又費料,而且長期將面料浸泡在水中,對面料也不好。通過這幾年的升級改造,2014年與2008年相比,企業單位產品標準煤耗下降27.1%,單位產品水耗下降59.4%,而產品的一次成功率從65%提升到98%,人均產值增長109.9%,人均利稅增加77.4%。“紡織企業要扭轉觀念,節能減排是讓企業更掙錢而不是賠錢,只有走生態文明發展之路,紡織企業才能走得更遠。”

互太公司的太陽能光熱裝置。
電梯升至互太公司頂樓,映入眼簾的就是互太的空中花園。小溪潺潺,綠樹滿園,魚兒自在水中游,讓人不敢相信到的竟是紡織企業辦公室的頂樓。“互太空中花園和生態浴池的用水都是廠里廢水再利用,既展現了企業節能環保的力度,也給員工創造了優良的辦公條件。”尹惠來說,“現在,生態文化作為企業生態文明的重要部分經常被提及,互太一直堅持與自然的和諧,十分注重生態文化的建設。”
據悉,互太公司經常邀請附近村民參觀工廠,定期舉行座談聽取他們的意見和建議。還大力投入資金改造、建設員工食堂、員工宿舍、閱覽室、網吧、卡拉OK廳和健身中心。公司除了組織員工開展技能培訓、管理知識培訓和生態意識培訓,還組織員工開展各種興趣愛好的培訓活動,如英語、攝影、音樂等;在員工中組織開展各種文體活動,如足球、籃球、羽毛球、乒乓球等,組織新年晚會、五一晚會、國慶晚會以及卡拉OK比賽等活動;除此之外,互太公司還積極參與社會慈善事業,包括教育贊助、殘疾失業扶困、每年的敬老活動等。“互太公司在生態文明建設過程中,在追求人與自然和諧的同時,還追求人與人、人與社會的和諧。”尹惠來說道。
“我的孩子小時候去游泳,我遠遠地看著他們,在很臟的水里玩耍,很不舍,這件事讓我印象深刻,突然感到身上的責任重大。無論是從事紡織業還是其他工作,無論你是企業負責人還是普通員工,都要提高對環保的認識。”尹惠來說,“我們發展好了,更要尊重別人、尊重環境、尊重社會、反饋他人,并形成良性循環。”尹惠來最后說。