●晁志偉 楊高歌
寫好匯報材料“三要”
●晁志偉 楊高歌
匯報材料是首長機關使用頻率較高的一種應用性文體,常常用于下級向上級反映情況、報告工作、交流思想、傳遞信息。它既是考察干部的直接途徑,又是反映工作的有效手段,更是促進建設的重要抓手,在首長機關公文寫作中占據重要地位。寫好一篇匯報材料,重點要做到“三要”。
一、匯報底數要清。摸清匯報的底數,是寫好匯報材料的前提。一是廣搜資料,摸清“上情”。要緊扣聽匯報者的心理,研究聽匯報者目前最關注什么、正在研究什么,摸清其心理狀態,做到“有的放矢”;要緊扣聽匯報者的風格,主動從外單位搜集聽匯報者的講話和匯報材料,熟悉其工作思路、思維方式和講話習慣,做到“量體裁衣”;要緊扣聽匯報者的職責,對直接上級盡量具體匯報,對高級首長相對概略匯報,對主要首長多講全局,對副職或部門領導多講分管,圍繞其職責分工搜集資料,做到“對口對路”。二是深入調研,摸清“下情”。匯報材料需要大量的工作實例、經驗做法和數據做支撐,要求寫稿人要摸清各級指示要求在基層落實情況如何,成效是否明顯,有沒有好的做法、好的典型;要摸清哪些問題是主觀的,哪些問題是客觀的,哪些問題是可以立足自我解決的,哪些問題是需要上級提供幫助的;要摸清基層官兵的呼聲是什么、需求是什么、盼望是什么,哪些可以立說立行、立說立改,哪些需要制定計劃、明確時限。三是分析梳理,摸清“我情”。摸清上情和下情后,要結合自身實際搞好分析梳理。要與上級要求對比,看在兄弟單位序列中的位置,各項工作是領先一步還是有所差距,有哪些優勢需要繼續保持,哪些劣勢需要及時彌補。要與自己工作籌劃目標對比,看工作進展情況如何,是否按照年初計劃穩步推進,有沒有遲滯或無法按期完成的工作。要與下級期望對比,看還有什么需要加強或改進的地方,雖然上級一些初衷和想法是好的,但到了基層可能會是負擔,與實際可能不對路,需要及時調整思路、改進方法。
二、匯報思路要明。思路是一篇匯報材料的框架和結構。思路定好了,匯報材料就完成了一半。一是圍繞上級意圖定思路。對于上級明確匯報內容的情況,要嚴格按照傳真電報或電話通知要求確定思路,沒有必要也不能“另起爐灶”,更不能“脫綱離譜”亂定思路。對于沒有明確匯報內容的情況,要了解上級聽取匯報的具體意圖,是了解軍事訓練情況還是了解思想政治工作情況?是了解管理工作情況還是后裝保障情況?是了解黨委班子建設情況還是干部隊伍建設情況?即使大方向定了,也要具體情況具體分析,切不可“南轅北轍”。二是圍繞領導要求定思路。實際寫作中,要堅持誰匯報遵從誰思路的原則,針對匯報者的思維方式、行文特點和語言風格確定思路。例如,有的領導性格直爽,語言要求簡潔明快,定思路時就要多用短句,多用有力度的詞組;有的領導性格細膩,平時注重歸納總結,定思路時就要多用排比,多用數據;還有的領導不愿意受上級要求所拘泥,定思路時就不僅要涵蓋通知要求匯報的內容,還要適當地把其他工作囊括進去。三是圍繞單位特色定思路。匯報的根本目的是全面、真實、客觀地反映單位的經驗做法和工作成績,展現官兵良好的精神面貌和過硬的作風養成。定思路時要充分體現單位“人無我有、人有我精、人精我優、人優我特”的特色品牌,尤其對于綜合類的匯報材料更為適用。例如,單位歷史榮譽厚重,定思路時就要突出弘揚優良傳統;軍事訓練扎實有效,定思路時就要突出聚焦中心工作;安全穩定無事故,定思路時就要突出堅持依法治軍。通過特色鮮明的思路,給上級首長留下深刻烙印。
三、匯報內容要實。匯報材料“靠事實說話”,匯報材料的說服力完全源于事實。一是充實豐滿。寫匯報稿,既要緊跟上級指示精神,從紅頭文件、傳真電報、新聞稿件中領會上級要求,又要緊貼單位實際,從座談了解、個別談心、問卷調查中融入實情;既要說清總體情況,使聽匯報者對單位概況有基本了解,又要細化具體工作,讓聽匯報者對匯報重點了如指掌;既要有平鋪直敘的工作介紹,說清楚什么時間、什么地點、哪些人、采取什么方式、做了什么工作,又要有打動人心的典型事例,用鮮活的語言、生動的表述來增強可信度和說服力,使匯報材料有厚度、有內涵。二是真實準確。匯報成績不能夸大。成績是靠實干創造的,不是靠嘴巴吹出來的,不能把計劃安排說成是完成工作,不能把個別成績說成是普遍水平,不能把單項冒尖說成是全面突出。匯報問題不能隱瞞。問題既然存在,就沒必要遮遮掩掩,不能隱情不報、文過飾非,不能輕描淡寫、一筆帶過,不能首長知道的多講、不知道的不講。匯報用語不能模糊。要盡量避免使用諸如“大概”“可能”“也許”之類模棱兩可的話,對一些定量或定性的工作,一定要用準確的數字、數量、百分比等來說明情況。三是詳略得當。強調內容充實、真實之外,還要該詳則詳、該簡則簡。上級關注的多講,上級不關注的少講。匯報材料的詳略處理要服從聽匯報者的需要,要圍繞其關注的重點、尚不清楚的工作詳細匯報。與眾不同的多講,寬泛普遍的少講。匯報最忌面面俱到,對于老生常談、人人皆知的東西,不要占據過大篇幅。重要的多講,次要的少講。要把重點問題、重要過程、重要環節、重要表現、重要成績、重要原因等寫深論透;對次要問題、次要過程、次要環節、次要表現、次要成績、次要原因等交代清楚即可。
【作者系71811部隊政治部主任、干事】