·陳泱
著力解決基層黨組織建設面臨的新問題
·陳泱
實現強軍目標,必須把軍隊黨的建設擺在更加突出的位置,大力解決基層黨組織建設面臨的新問題,把各級黨組織建設成為堅強領導核心和戰斗堡壘。
目前基層大學生干部、大學生戰士、直招士官和80后90后官兵占編制員額的95%以上。官兵成分發生明顯變化,也帶來了基層黨組織班子成員成分新、閱歷淺、磨礪少等新情況。“剛出家門就進校門、剛出校門就進營門、剛入黨就進支部”的現狀,是基層組織班子成員能力不強的重要原因。為此,要持續抓好新任基層主官崗前培訓,每年分兩批,集中組織新任書記(副書記)、委員開展專題培訓,把書記(副書記)、委員全部培訓一遍,增大受訓面。要利用黨建帶團建搞好鍛煉,通過黨委(支部)掛鉤聯系團委(支部),安排黨委(支部)班子成員在團委(支部)任職等,有針對性地加強班子成員的鍛煉提高。
軍旅營體制下,營級黨委作為基層建設的“前沿支點”,處在“既是機關的基層,又是基層的機關”的重要位置。但從營黨委作用發揮現狀看,還沒有完全改變“上有團下有連,營在中間享清閑”的狀態。其主要表現為只做“二傳手”不做“主攻手”,只做“傳導器”不做“助推器”,只做“裁判員”不做“運動員”。為此,要在強化層級領導中加壓,做到謀劃工作不忘營、檢查督導交給營、工作落實依靠營,充分信任和支持營黨委正確行使權力,真正發揮好營級黨委“前沿指揮所”的作用。要在加強掛鉤指導中幫帶,建立常委掛鉤一個營的幫帶制度,通過幫帶制度化落實、常態化堅持,不斷提高營主官和營黨委領導全營全面建設的能力。要在完善考核評價中促進,加強和完善對營級黨委考評辦法,通過強化考核牽引營級黨委發揮作用。
針對多樣化任務常態化帶來的新情況,著力解決好黨組織動中散中建設難的問題
部隊遂行多樣化任務的常態化,給基層組織功能發揮帶來了掌握情況難、落實制度難、功能發揮難等矛盾困難。從執行突擊任務的情況看,委員時常會處于點多、線長、面廣的狀態,黨組織合力容易削弱,在一定程度上會影響組織功能的發揮。為此,要及時調整配強基層黨委支部,根據不同任務及時調整健全組織,做到“片”有黨委支部、“線”有黨團小組、“點”有黨員骨干。要因地制宜落實制度,在任務急重、時間緊迫的情況下,利用任務轉換、休息間隙等見縫插針、化整為零地組織,采取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、上“流動黨課”、電話匯報思想等形式,在動中散中落實好組織生活制度。要深入開展創先爭優活動,通過設立“黨員先鋒崗”、組建“黨員示范班”、成立“黨員突擊隊”,使組織功能在事事爭創、時時爭創、處處爭創中有效發揮。
針對新型傳媒迅猛發展帶來的新情況,著力解決好黨員干部教育管理受沖擊大的問題
新型傳媒具有傳播即時性、雙向互動性、渠道多樣性、內容龐雜性等特點,給官兵思想觀念、價值取向、行為方式帶來了深刻影響。新型傳媒的發展,使得原本相對封閉的軍營變得開放透明,也給黨員干部教育管理帶來了負面信息難鑒別、負面認識難校正、負面影響難控制等強烈沖擊。應對新型媒體多元化帶來的沖擊,從社會層面講,國家已經開始著手加強網絡治理,加強網管立法,打擊謠言推手;從部隊來講,要著力加強政治工作網絡平臺和網絡信息內容建設,拓展網上思想教育、學習成才、咨詢服務、文化娛樂等功能,構建基于信息系統的兵情輿情研判、決策輔助和工作指導機制,推動政治工作傳統優勢與信息技術高度整合,實現政治工作現代化升級。注重吸納和借助社會信息資源,形成全方位、寬領域、軍民融合的政治工作格局,切實增強思想政治教育的時代性和感召力。
【作者系91917部隊裝備處干事】