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發揮政治工作魅力催生科研干部活力

2015-01-08 16:57:08李紅斌
政工學刊 2015年8期

·李紅斌

發揮政治工作魅力催生科研干部活力

·李紅斌

習主席在全軍政治工作會議上指出:“政治工作是我軍的看家本領,是我軍的最大特色、最大優勢”。用好政治工作看家本領,發揮好政治工作的特色、優勢,對于科研單位來說,就必須緊跟作戰需求牽引,緊貼使命任務拓展,主動作為,勇于創新,努力在鑄魂、強本、激神、聚心上下功夫,不斷開拓科研工作新局面。

一、政治工作是塑魂固本的工作,最核心的是鑄牢科研干部鐵心向黨、忠誠可靠的思想根基

習主席強調:“堅持黨對軍隊絕對領導是強軍之魂,鑄牢軍魂是我軍政治工作的核心任務,任何時候都不能動搖。”當前,國內外敵對勢力對我進行各種形式的侵蝕和滲透,科研人員作為掌握國家重要秘密人員,對外協作交往頻繁,運用新興媒體獲取信息資料多,很容易受多元思想文化的侵蝕影響。這就要求我們必須打牢科研干部高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基。一是用創新理論強基固本,補足精神之“鈣”。針對科研人員文化層次高、認知能力強、思想活躍的特點,注重在學習輔導、研討交流、實踐見學上抬高起點、突出實效。二是用軍事文化凝神聚氣,夯實精神之“基”。緊緊圍繞推進文化興所工程,加大文化環境建設,精心提煉文化精神內涵,引導科研人員在文化熏陶中純潔品質、凈化靈魂。三是用忠誠品格保持定力,筑牢精神之“柱”。注重深化黨對軍隊絕對領導教育和使命任務教育,注重從黨史軍史部隊史中傳承血脈、尋找力量,引導科研人員堅定理想信念、端正價值追求,做到大是大非面前旗幟鮮明、誘惑考驗之下不為所動、百舸爭流之際奮楫爭先、危機緊要關頭敢于亮劍。

二、政治工作是提升素質的工作,最根本的是錘煉科研干部為打仗而研、為打贏而研的過硬本領

有本事,是習主席在全軍政治工作會議上提出培養“四有”新一代革命軍人的重要指向。習主席還把善謀打仗作為軍隊好干部的重要標準。軍隊科研人員要提升為打仗而研、為打贏而研的過硬本領。首先,著力提高科研人員的戰略謀劃能力,堅持設計武器裝備就是設計未來戰爭的理念,培樹戰略視野和前瞻眼光,真正把現代戰爭特點、規律、制勝機理搞清楚;堅持作戰需求牽引和服務部隊,加大作戰與裝備深度融合,真正發揮好思想庫、智囊團作用;堅持抓住重大軍事任務、重大課題技術攻關契機,讓科研干部在崗位上摔打磨練,努力做到承擔一個課題鍛煉一批骨干、完成一項任務催生一批人才。其次,著力提高“兩個服務”的能力,圍繞海上軍事斗爭準備面臨的重大現實問題,持續深化作戰問題研究,著力在作戰實驗能力建設包括完善戰法對策、指導裝備發展、牽引技術創新上主動作為,積極推動作戰研究成果進入工作指導,進入科研實踐;圍繞戰斗力生成的重難點問題,下氣力解決制約體系作戰能力生成提高的瓶頸短板,集中力量研究攻關,不斷取得標志性精品科研成果,推動裝備向實戰對接。

三、政治工作是激發精神的工作,最關鍵的是強化科研干部勇當先鋒、血性擔當的意志品質

血與火的考驗告訴我們,血性是革命軍人的鋼鐵脊梁,是戰勝強敵的精神利刃。無論是冷兵器時代的刺刀見紅、熱兵器時代的槍林彈雨,還是今天信息化時代的非接觸戰爭,一切勝利的捷報上都閃耀著軍人血性的光芒。當前,我們從事的裝備科研工作離前方信息戰場越來越近,但我們科研干部離戰火硝煙越來越遠,他們大多是從家門入校門進院門,少有流血流汗,更沒有戰火考驗,對部隊的艱苦生活體驗不多,經受的磨難相對較少。軍事科研人員首先是軍人,軍人就應該有軍人的樣子,應時刻牢記軍人的戰斗本性,保持“攻山頭、啃硬骨頭、當科研尖兵”的血性和拼勁。一是強化科研戰斗作風。深刻領會習主席關于“能打仗、打勝仗”深刻內涵,深入開展科研職能使命教育和戰斗精神教育,引導科研人員樹牢“科研攻關事關戰爭勝負”“科研就是打仗”的思想,不斷增強危機感緊迫感、使命感責任感,主動作為、努力工作,為裝備建設發展贏得先機創造條件。二是培養科學求實作風。廣泛開展“搞科研為什么、干科研圖什么”大討論,請老專家講歷史、話傳統,嚴格落實科研成果評審和專業技術職務等級評審辦法,抓好科研作風教育整頓,引導科研人員端正“軍事效益第一、戰斗力至上”的科研價值取向。三是錘煉攻堅克難作風。每逢重大項目攻關、重大軍事活動,成立專家把關組、技術攻堅組和專項突擊隊,組織黨員科技干部瞄準戰場需求開展課題攻關,著力在突破重點領域、重大項目和關鍵技術中,鍛造不畏艱難、攻堅克難的堅定意志。

四、政治工作是凝聚人心的工作,最要害的是營造科研干部心無旁騖、埋頭干事的純凈風氣

黨委機關必須堅持風清氣正,必須堅持陽光用權,必須堅持“兩個服務”,反“四風”、純研風、樹新風,為科研干部營造干事創業的良好環境。一是鮮明用人導向,堅持用軍隊好干部標準選人用人,樹牢靠素質立身、憑實干進步的正確導向。二是純正科研作風,倡導學術民主、學術自由,反對學術造假、學術腐敗,尊重和珍惜科研人員創造性勞動成果。三是提升服務質量,要緊盯一線科研人員關切的問題,主動靠上去協調解決他們的子女入托入學、住房、家屬隨軍就業等實際困難,真正把好事辦好、把實事辦實。

【作者系海軍裝備研究院某研究所副所長】

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