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如何讓依法治軍理念“落地生根”

2015-01-08 16:57:08鄧白云
政工學(xué)刊 2015年8期
關(guān)鍵詞:制度

·鄧白云

如何讓依法治軍理念“落地生根”

·鄧白云

依法治軍是促進部隊科學(xué)管理,實現(xiàn)軍隊又好又快發(fā)展的重要方略,我軍的發(fā)展壯大,從勝利走向勝利,一個重要方面就是得益于治軍嚴(yán)明。黨的十八大以來,習(xí)主席對依法治軍、從嚴(yán)治軍作出了一系列重要論述,把依法治軍、從嚴(yán)治軍置于強軍之基的戰(zhàn)略位置,為深入推進依法治軍指明了前進方向,提供了科學(xué)遵循。貫徹落實習(xí)主席重大戰(zhàn)略思想,很重要的就是要把依法治軍作為一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性工作常抓不懈,讓依法治軍成為部隊建設(shè)的常態(tài)。

一、強化全局意識,深化依法治軍思想認(rèn)識

隨著時代發(fā)展和社會法治化步伐的加快,部隊在依法治軍方面出現(xiàn)許多新情況新問題,迫切需要廣大官兵樹立牢固的法治理念,尤其要強化全局意識,充分認(rèn)清新形勢下加強依法治軍的重要性緊迫性,堅持依靠法規(guī)制度建設(shè)和管理部隊,切實為能打仗、打勝仗提供保障。

依法治軍是古今中外治軍的基本原則。早在春秋戰(zhàn)國時期,軍事家孫武就提出了“善用兵者,修道而保法,故能為勝敗之政”的治軍之道,并將“法”列為兵者五事之一。回望120年前的中日甲午戰(zhàn)爭,北洋艦隊之所以會喋血黃海、全軍覆沒,其中很重要的原因就是軍隊政令不通、法紀(jì)不嚴(yán),導(dǎo)致日軍氣焰囂張,直逼京城。反觀我軍的發(fā)展歷程,正是因為在治軍方面做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止,才取得了全國的解放。從外軍建設(shè)的情況來看,盡管軍隊性質(zhì)、傳統(tǒng)、規(guī)模大小不同,但都堅持依法從嚴(yán)治軍。俄軍規(guī)定,軍人從起床到熄燈,一切行為都要依據(jù)法規(guī)制度嚴(yán)格規(guī)范;美軍《軍事統(tǒng)一法典》規(guī)定,對擅自離隊、違抗命令、敵前行為不良等58種行為,必須實施軍法懲處。可見,在新的歷史背景下,只有牢固確立依法治軍思想的基礎(chǔ)性地位,堅持依靠法規(guī)制度建設(shè)和管理部隊,才能為實現(xiàn)強軍興軍之夢提供強有力的保障。

依法治軍是鑄牢強軍之魂的有效保證。隨著改革開放的不斷深化,官兵們身處的社會環(huán)境前所未有的復(fù)雜,外部文化多元帶來的滲透破壞、社會環(huán)境復(fù)雜帶來的思潮涌動、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)帶來的海量信息,時刻影響著官兵的已有觀念和是非判斷,沖擊著官兵的政治立場。有的官兵“不信馬列信鬼神”,部分官兵通過各種方式算命看相、求神拜佛。有的一堂教育課的效果,出去轉(zhuǎn)一圈就沒了,一次思想工作抵不上一次酒綠燈紅。有的官兵缺乏合理的取舍和辯證的眼光,容易誤聽誤信網(wǎng)上一些偏激言論、錯誤思想。對此,如何使全體官兵能夠經(jīng)受各種風(fēng)浪的考驗,永遠聽黨話、跟黨走,完成“不變質(zhì)”這一重大的歷史課題,最重要、最突出的就是要堅持依法治軍,對部隊管理更加依法從嚴(yán),確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

依法治軍是正規(guī)化建設(shè)的迫切需要。正規(guī)化建設(shè)是增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力的一項根本性的長期任務(wù),加強正規(guī)化建設(shè),是當(dāng)今世界各國軍隊建設(shè)的必然趨勢,也是軍隊發(fā)展到高級階段的一個重要標(biāo)志。隨著部隊裝備更換、任務(wù)使命拓展、軍事斗爭準(zhǔn)備深入推進,對正規(guī)化提出了新的更高要求。應(yīng)當(dāng)看到,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、治軍不嚴(yán)的問題在部分單位還比較突出,正規(guī)化水平與現(xiàn)代化要求還有很大差距,直接影響到部隊建設(shè)質(zhì)量、戰(zhàn)斗力水平和安全穩(wěn)定。只有牢牢抓住依法治軍這個關(guān)鍵點,進一步強化官兵法律意識和法治觀念,才能確保部隊的一切活動切實依據(jù)條令條例運轉(zhuǎn),才能真正提高軍隊正規(guī)化水平,走出中國特色的精兵之路。

二、強化責(zé)任意識,提升依法治軍能力水平

條令條例和法規(guī)制度是我軍長期治軍經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),必須真學(xué)真懂、知法守法、學(xué)以致用,牢固樹立每名官兵依法履職的責(zé)任觀,把提高官兵特別是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)依法辦事的能力素質(zhì),作為加強依法治軍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊抓不放。

深入學(xué)習(xí)教育,提高知法懂法水平。一是在學(xué)習(xí)培育中奠基。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育整頓,廣泛開展“學(xué)法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動,特別是把法制文化學(xué)習(xí)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)重點,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺校正違背法治要求的思想與行為,切實敬畏法規(guī)、敬畏群眾、敬畏崗位,使法規(guī)真正進入思想、進入工作、進入實踐。二是在價值熔鑄中引領(lǐng)。把法治建設(shè)融入官兵日常訓(xùn)練和生活,時時處處用法規(guī)制度規(guī)范言行,使法治內(nèi)化為道德修養(yǎng)、外化為行為準(zhǔn)則。積極運用道德教育與核心價值觀培育去影響和建立法治意識,運用黨內(nèi)生活教育引導(dǎo)和增強法治思維,切實讓崇尚法治成為每名官兵發(fā)自內(nèi)心的好習(xí)慣、好狀態(tài)。三是在文化環(huán)境中熏陶。堅持把法治文化納入軍營文化建設(shè)大體系,引導(dǎo)官兵樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、法治觀。充分運用多種載體宣傳法律知識,傳播法治理念,不斷用法治文化滋養(yǎng)官兵思想。定期開展法治警示教育,讓官兵在潛移默化中自覺敬畏法規(guī)、遵守法規(guī)。

注重實踐鍛煉,增強依法用法能力。要下大力練好依法指導(dǎo)依法辦事的基本功,著力提高四種能力:一是依法籌劃工作的能力。思考問題、籌劃決策、安排工作,要把落實法規(guī)制度、貫徹上級指示精神和部隊實際緊密結(jié)合起來。二是依法指導(dǎo)工作的能力。要把條令法規(guī)作為指導(dǎo)工作的基本依據(jù),做到指出問題有根有據(jù),分析問題有板有眼,解決問題有章有法。三是依法落實工作的能力。要按照法規(guī)制度部署任務(wù)、不打亂仗,按照法規(guī)制度檢查指導(dǎo)、不亂指揮,按照法規(guī)制度評估工作、不想當(dāng)然。四是依法創(chuàng)新工作的能力。對法規(guī)明確規(guī)定的,要不折不扣堅決執(zhí)行;對法規(guī)原則性要求的,要結(jié)合實際具體細化;對法規(guī)中沒有涉及到的新情況新問題,要不等不靠深入研究,創(chuàng)造性抓好落實。

堅持模范帶頭,樹立自覺守法形象。各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)是依法治軍的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者,必須率先垂范、嚴(yán)己正身,帶頭遵章守紀(jì),帶頭依法規(guī)范工作指導(dǎo),帶頭強化命令意識和紀(jì)律觀念,帶頭維護法規(guī)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性。要敢講硬話、敢唱“黑臉”、敢于批評和糾正問題,堅決糾正權(quán)大于法、言高于法、情重于法的問題。要時時處處以法規(guī)制度為準(zhǔn)則,要求部隊做到的自己首先做到,要求部隊不做的自己堅決不做,切實以自身的良好形象管好部隊帶好兵。

三、強化落實意識,增強依法治軍執(zhí)行力度

“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”夯實依法治軍這個強軍之基,必須緊緊抓住增強制度執(zhí)行力這一重要環(huán)節(jié),維護軍隊法規(guī)制度的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性和權(quán)威性,進而把制度約束力、生命力直接轉(zhuǎn)化為部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化法治思維,讓制度“入腦入心”,堅決做到有法必依。學(xué)深才知理,悟透方知行。實際工作中,有的單位有法不依,把法規(guī)制度寫在紙上、掛在墻上,表態(tài)快、調(diào)門高,就是不執(zhí)行;有的機關(guān)指導(dǎo)部隊靠講話、文電、開會、派工作組,上面“千條線”,亂穿基層“一根針”,“五多”久治不絕。強軍必先強法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)條令條例和規(guī)章制度,自覺讓法規(guī)制度進腦入心、進言入行、進崗入責(zé),善于用法治思維和法治方式開展工作,把依法指導(dǎo)和展開工作作為基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,自覺壓縮自由裁量的空間,減少自由發(fā)揮的選項,用“鐵規(guī)矩”取代“潛規(guī)則”,切實營造首長依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法管理、官兵依法履職的良好局面。

強化剛性執(zhí)行,讓制度“落地落實”,堅決做到執(zhí)法必嚴(yán)。法律面前人人平等,制度面前沒有特權(quán),制度約束沒有例外。實際工作中,有的部隊執(zhí)法不嚴(yán),落實規(guī)章制度猶如拉橡皮筋,彈性大剛性小,可緊可松、可進可退;有的打法規(guī)制度的“擦邊球”,少數(shù)人信奉“大錯不犯、小錯不斷”。軍隊要有軍隊的樣子,執(zhí)行軍規(guī)、嚴(yán)肅軍紀(jì),絕不能失之于寬、失之于軟、失之于散。法規(guī)制度一經(jīng)出臺,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能人為增加或減少某個程序或環(huán)節(jié)。不能用“特殊情況”“基本符合”等理由來搪塞,更不能鉆政策空子、搞雙重標(biāo)準(zhǔn),切實做到嚴(yán)格落實、不搞變通,全面落實、不留死角,全員落實、不漏一人,全程落實、不掛空擋,有效發(fā)揮制度的規(guī)范性和引導(dǎo)作用。

強化法規(guī)至上,讓制度“帶電帶壓”,堅決做到違法必究。實際工作中,有的單位違法不究,對違紀(jì)違規(guī)的單位和個人裝聾作啞、避重就輕,不敢唱黑臉,大事化小、小事化了。更有甚者,發(fā)現(xiàn)問題隱情不報、瞞天過海。每一次對違反制度行為的姑息,都是對制度本身的最大蔑視;每一次對違反制度者的遷就,都是對遵章守紀(jì)者的最大不公。為此,必須強化權(quán)力監(jiān)督,健全完善巡視監(jiān)察制度,對膽敢挑戰(zhàn)制度、蓄意破壞制度的要露頭就打,不留情面,不徇私情,不能當(dāng)“木匠”睜一只眼閉一只眼,更不能當(dāng)“瓦匠”和稀泥。要暢通官兵申訴和舉報違法行為的渠道,及時發(fā)現(xiàn)問題并嚴(yán)格依紀(jì)依法懲處,防止“破窗效應(yīng)”。堅決維護善作善成的精神狀態(tài)和力度,推動法規(guī)制度落到實處。

綜上,要讓依法治軍理念落地生根,必須深化依法治軍思想,提高依法治軍能力,確保依法治軍執(zhí)行。只有讓依法治軍理念落地生根,才能確保我軍在未來戰(zhàn)場上繼續(xù)從勝利走向勝利。

【作者系海軍航空兵學(xué)院保衛(wèi)處處長】

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