機關黨支部應發揮好“三種功能”

●胡華松

機關黨支部應發揮好“三種功能”

●胡華松

機關黨支部作為黨在軍隊機關中的基層組織，是機關的團結核心，其作用發揮如何，不僅是機關黨組織自身建設的問題，更關系到機關領導作用的發揮，關系到黨委首長意圖的正確貫徹，關系到黨對軍隊絕對領導這一根本建軍原則的有效落實。各級黨委和領導干部應注重發揮機關黨支部功能，確保機關黨員干部思想道德不滑坡、權力運行不失控、行為舉止不出格，確保機關高效健康運轉和各項工作圓滿完成。

一、強化教育引導功能。針對機關黨日時間人員難集中、組織生活制度落實不經常、臨時性工作沖突多、政策理論水平要求高等實際，必須在教育上有作為。一要嚴格落實制度。組織晚上集中理論學習，解決正課時間業務忙靜不下心的問題；堅持每周半天黨日活動，集中開展黨風黨性黨紀教育，克服重業務輕思想改造的問題；堅持每月機關黨支部講評黨員，注重調動干部強軍興軍激情干勁；堅持黨員定期思想匯報，防止黨員意識退化的問題；堅持每季度民主評議，強化模范表率作用。對落實組織生活制度要嚴格考勤、補課和考評制度，并將過組織生活情況納入年終考核。二要建立機關黨務工作聯合機制。發揮機關辦公集中、支部數量相對較多的優勢，集中開展輪流授課、體會交流、網上互動和專題研討等活動。在黨課教育上，安排支部書記輪流授課，有效減輕書記的工作量，增強黨課教育的針對性有效性。三要堅持領導帶頭。領導干部應自覺參加雙重組織生活，接受組織監督，強化黨章意識、黨員意識、黨的意識；每年至少上1-2次黨課，既向機關干部匯報學習成果，又深化學習認識。

二、強化管理監督功能。針對機關黨員干部對外交往和外出執行任務多、工作獨立性強、業余時間自由度大等特點，必須在管理上見成效。堅持黨要管黨、從嚴治黨，對機關黨員干部執行黨風黨紀黨規和部隊規章制度實施全面、嚴格、科學管理，確保人人都在組織內、時時都在管理中、處處都在監督下。在內容上：要把黨員干部的思想、工作、學習、作風、生活、交往都納入視線，全面管理、全面監督、全面評判，確保每名黨員干部信念不偏、干勁不減、行為規范、作風不散。在空間上：要向“兩個以外”延伸、向“三圈”拓展、向網絡覆蓋，切實防止和消除“三個不正當”現象。在對象上：堅持全員管理與重點監督相結合，既要保證每個同志不失管失察，又要對管錢管物管人及自律不嚴的同志重點關注。在機制上：要齊抓共管，形成依靠組織管、堅持制度管、發動群眾管、運用科技管、依托家庭管的“五位一體”格局。支部要維護紀律嚴肅性和權威性，發現不良傾向和問題苗頭時，正副書記要運用組織生活會及時開展批評與自我批評，敢于較真碰硬，保持機關風清氣正的環境。

三、強化組織服務功能。針對當前機關黨支部地位作用認識不清、服務意識不強、主動作為不夠、協調能力弱等問題，必須在服務上上水平。發揮協調助手作用。協調部門之間、領導之間、上下級之間的關系，調動各方面的積極因素，減少“內耗”，最大限度地增強工作合力。積極支持行政領導正確行使職權，協助抓好機關自身建設，化解各種矛盾，加強團結增強凝聚力。助建“服務型”機關。堅持群眾觀點，走群眾路線，建立解難“綠色通道”，對官兵遇到的難題明確責任，列出時間表，實施跟蹤問效。支部堅持定期分析機關黨員作風建設形勢，務實學風會風文風，端正訓風演風考風，增強指導針對性有效性，對官兵反映的突出問題反思檢討思想根源，杜絕“吃、拿、卡、要”現象，樹立機關良好形象。創造和諧環境。加強組織的人文關懷，幫助干部解決轉業安置、子女入學、家屬就業等實際困難，排除官兵后顧之憂。協助有關部門改善物質文化生活條件，落實課間操、每天1小時體育鍛煉，開展球類、棋類、書法等文體比賽和“強軍風采”文藝創作活動，創造有利于機關干部干事業、學習成才的良好環境。配合對機關干部考評，在干部使用、培訓、晉升、獎懲等方面積極行使建議權。

【作者系93321部隊副政治委員】