基層政工干部要善當(dāng)“四種人”

●魏長(zhǎng)健

基層政工干部要善當(dāng)“四種人”

●魏長(zhǎng)健

習(xí)主席在全軍政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出“要把政治工作威信在全軍牢固立起來(lái)”。基層政工干部是基層政治工作的主要組織實(shí)施者，其威信直接反映基層政治工作威信。基層政工干部樹(shù)立威信就要善當(dāng)“四種人”。

一、善當(dāng)凝聚官兵力量的“帶頭人”

基層政工干部大都擔(dān)任基層黨委（支部）書(shū)記，是基層全面建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，是帶領(lǐng)官兵遂行任務(wù)的“主心骨”，其一言一行、一舉一動(dòng)都對(duì)官兵產(chǎn)生較大的影響，能夠率先垂范、模范帶頭，是基層政工干部凝聚官兵的基本要求。

一是統(tǒng)好思想，讓官兵“跟我學(xué)”。思想是行為的先導(dǎo)，一支隊(duì)伍只有思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，才能形成合力、步伐整齊。基層政工干部作為基層全面建設(shè)的當(dāng)家人，必須會(huì)管思想、抓教育。要用《基層建設(shè)綱要》的標(biāo)準(zhǔn)要求、上級(jí)的命令指示、首長(zhǎng)的講話精神和單位的建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)一官兵思想，形成集體共識(shí)。要把高人一籌的點(diǎn)子和協(xié)調(diào)各方的能力，變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛凸俦囊庵荆{(diào)動(dòng)官兵的工作熱情，群策群力開(kāi)展工作。

二是帶好隊(duì)伍，讓官兵“跟我走”。基層官兵是建設(shè)的主體力量，沒(méi)有廣大官兵參與，基層全面建設(shè)無(wú)從談起。作為基層黨委（支部）一班人的班長(zhǎng)，必須會(huì)抓班子、帶隊(duì)伍。要抓好基層黨委（支部）建設(shè)，使其合心合力合拍，成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使每名黨員干部都成為一面旗幟，工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用。要抓好士官骨干隊(duì)伍建設(shè)，用他們的思想和行動(dòng)影響帶動(dòng)廣大官兵。

三是做好表率，讓官兵“跟我上”。常言道“身教勝于言教”“喊破嗓子不如做出樣子”。基層政工干部作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，必須能夠從我做起，以身作則。要帶頭勤奮學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、遵章守紀(jì)、開(kāi)拓創(chuàng)新，成為官兵的榜樣和示范。要言行一致、表里如一，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，切忌“臺(tái)上講得明白，臺(tái)下做得糊涂；人前裝得挺像，背后做得走樣”，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中要勇站排頭、身先士卒，敢于帶領(lǐng)官兵沖鋒陷陣。

二、善當(dāng)組織實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的“明白人”

軍事訓(xùn)練是和平時(shí)期部隊(duì)經(jīng)常性的中心工作，是生成和提高戰(zhàn)斗力的基本途徑。基層政工干部既擔(dān)負(fù)做好訓(xùn)練中政治工作的重任，又是指揮員，其軍事技術(shù)水平的高低直接影響訓(xùn)練質(zhì)量和戰(zhàn)斗力生成。

一是頭腦要清，擺正中心位置。保證軍事訓(xùn)練的中心地位不動(dòng)搖，是訓(xùn)練中政治工作的首要任務(wù)，也是政工干部的重要職責(zé)。要教育官兵貫徹落實(shí)軍事訓(xùn)練方針、指導(dǎo)思想、訓(xùn)練原則，特別是習(xí)主席關(guān)于實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的重要指示精神，保證軍事訓(xùn)練的正確方向。要牢固樹(shù)立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中心任務(wù)，統(tǒng)籌解決影響戰(zhàn)斗力建設(shè)的矛盾問(wèn)題，科學(xué)安排各項(xiàng)工作。

二是手腳要快，學(xué)懂軍事技術(shù)。基層政工干部不懂軍事技術(shù)，就會(huì)對(duì)戰(zhàn)斗力水平心中無(wú)數(shù)，把握不住訓(xùn)練中政治工作的切入點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。因此，要按照《軍事訓(xùn)練與考核大綱》要求，把軍事理論學(xué)懂，把裝備性能摸透，把規(guī)定科目練會(huì)。要熟悉與擔(dān)負(fù)任務(wù)相關(guān)的裝備和陣地，掌握作戰(zhàn)指揮程序、訓(xùn)練內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，具備本級(jí)指揮和組訓(xùn)能力，能夠替代同級(jí)軍事指揮員指揮部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練。

三是嘴巴要勤，鼓足訓(xùn)練動(dòng)力。做好訓(xùn)練中政治工作，最根本的是激發(fā)練兵熱情，為實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練提供強(qiáng)大的精神力量。因此，基層政工干部要經(jīng)常深入實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)，緊密結(jié)合官兵的思想實(shí)際，通過(guò)不間斷的教育啟動(dòng)，打牢官兵愛(ài)武精武的思想基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合軍事訓(xùn)練的各個(gè)環(huán)節(jié)，組織軍事民主活動(dòng)，廣泛開(kāi)展比武競(jìng)賽，大力培樹(shù)訓(xùn)練典型，運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制驅(qū)動(dòng)，形成比學(xué)趕幫超的實(shí)戰(zhàn)化練兵導(dǎo)向。

三、善當(dāng)幫助官兵成長(zhǎng)的“策劃人”

基層官兵社會(huì)閱歷較淺、性格還不完善，當(dāng)其父母把孩子交到部隊(duì)的那一刻，基層政工干部就有責(zé)任幫助他們起好步、走上路，對(duì)他們的成長(zhǎng)進(jìn)步負(fù)責(zé)。

一是領(lǐng)好第一步，端正官兵入伍動(dòng)機(jī)。每個(gè)官兵到部隊(duì)都有一定目標(biāo)，不管是想學(xué)技術(shù)、想考軍校、想入黨，還是想在部隊(duì)這座大熔爐里鍛煉，這都是好事。基層政工干部要深入調(diào)查了解，及時(shí)掌握官兵入伍的真實(shí)想法。要通過(guò)入營(yíng)教育、個(gè)別談心和日常思想政治教育等，引導(dǎo)官兵明白“當(dāng)兵入伍為什么”，知道“來(lái)到軍營(yíng)干什么、服役期內(nèi)怎么干”，樹(shù)牢“熱愛(ài)軍營(yíng)、建設(shè)軍營(yíng)、獻(xiàn)身軍營(yíng)”觀念。

二是指引成長(zhǎng)路，校正官兵價(jià)值追求。基層官兵正處在人生觀、價(jià)值觀的形成時(shí)期，面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)誘惑，如果不用社會(huì)主流價(jià)值觀念教育引導(dǎo)，錯(cuò)誤的東西就容易乘虛而入，迷惑其心智。因此，基層政工干部要教育官兵樹(shù)立正確的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式和生活情趣等。要根據(jù)官兵的自身狀況設(shè)計(jì)相應(yīng)的“人生路線圖”，引導(dǎo)其把個(gè)人追求融入到從軍報(bào)國(guó)的追求上來(lái)，把個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)于強(qiáng)軍建設(shè)之中。

三是搭建小平臺(tái)，引導(dǎo)官兵崗位成才。本職崗位是學(xué)習(xí)成才的最好課堂，是建功立業(yè)的最佳舞臺(tái)。基層政工干部要時(shí)刻關(guān)心官兵的成長(zhǎng)進(jìn)步，在政治上多培養(yǎng)、工作上多幫助、生活上多關(guān)懷，真正把官兵的心思和精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)成才、干好本職、成就事業(yè)上來(lái)。要努力創(chuàng)造成才條件，為不同專業(yè)技能、不同訓(xùn)練水平、不同愛(ài)好特長(zhǎng)的官兵安排適合的工作崗位，形成事得其人、人盡其才、才盡其用的良好局面。

四、善當(dāng)解決官兵困難的“貼心人”

“只有盡不到的情，沒(méi)有熱不好的心”。基層政工干部與基層官兵工作學(xué)習(xí)共參與、娛樂(lè)生活在一起，最了解他們的思想，最清楚他們的疾苦，只有想官兵之所想，急官兵之所急，把兵裝在心里，才能貼近兵身、觸摸兵心、感受兵情。

一是落實(shí)“五同”，身在兵中知兵。知兵才能帶兵、帶好兵。基層政工干部作為基層官兵的最直接領(lǐng)導(dǎo)，要把他們當(dāng)作親兄弟，對(duì)他們的性格、特點(diǎn)、愛(ài)好、志向、文化素養(yǎng)、思想動(dòng)態(tài)、身體狀況、家庭社會(huì)關(guān)系等情況了如指掌，頭腦中有個(gè)“活檔案”。要在與他們同吃同住同訓(xùn)練同勞動(dòng)同娛樂(lè)中，知道他們?cè)诟墒裁础⑾胧裁础⒂惺裁礃拥睦щy和需求。

二是關(guān)心疾苦，幫助官兵解難。基層官兵最在乎自己的困難能否得到解決，解決不好就會(huì)對(duì)干部產(chǎn)生懷疑，慢慢產(chǎn)生隔閡。因此，基層政工干部要時(shí)刻把官兵的安危冷暖掛在心上，為官兵誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，堅(jiān)持不懈做好事。要針對(duì)他們的思想包袱、心中煩惱，耐心細(xì)致地做好疏導(dǎo)工作，真正成為他們的“知音”。要在他們掉隊(duì)時(shí)拉一把，挫折時(shí)扶一把，遇到困難時(shí)幫一把，盡心竭力為官兵排憂。

三是堅(jiān)持正義，維護(hù)官兵權(quán)益。基層官兵最關(guān)心自己的權(quán)益能否得到保障，保障不好就會(huì)挫傷積極性。基層政工干部作為黨在基層的代表，必須自覺(jué)做端正風(fēng)氣的模范。要充分尊重官兵的合法權(quán)利，維護(hù)好官兵的建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、需求權(quán)、競(jìng)爭(zhēng)權(quán)等。要切實(shí)保障官兵的正當(dāng)利益，特別是在入黨、考學(xué)、休假、選取士官、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的問(wèn)題上，堅(jiān)決做到公開(kāi)、公平、公正。

【作者系92212部隊(duì)某營(yíng)教導(dǎo)員】