盡快建立軍人家庭援助體系

●趙俊蘭

盡快建立軍人家庭援助體系

●趙俊蘭

習(xí)主席在全軍政治工作會議上的講話中指出：要增強軍事職業(yè)吸引力和軍人使命感、榮譽感。習(xí)主席這一重要論斷，體現(xiàn)了對全軍官兵的深切關(guān)懷，是厚植國防和軍隊建設(shè)基礎(chǔ)的戰(zhàn)略考量。近年來，軍人家庭面臨許多現(xiàn)實困難，影響官兵安心服役，致使軍事職業(yè)吸引力和軍人榮譽感有所下降，吸引保留人才難的問題突出，有些地區(qū)甚至出現(xiàn)征兵難的現(xiàn)象。因此，建立軍人家庭援助體系具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、推動全社會對建立軍人家庭援助體系給予關(guān)注和重視

外軍普遍認為來自家庭的支持，特別是社會的關(guān)注，是軍人安心服役的精神動力，是保持部隊穩(wěn)定的最有效措施。因此，極其重視社會關(guān)注力對軍人家庭的重要意義，注重通過節(jié)日慶典、政府高官互動和新聞宣傳等方式，引起人們對軍人家庭的廣泛關(guān)注。例如，美軍把五月的第一個星期五定為“軍人配偶日”，每年都舉行隆重的慶祝儀式，以引起社會對軍人家庭的廣泛關(guān)注和支持。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟快速發(fā)展，我軍軍人家庭援助工作在全社會的共同努力下，一方面取得了許多可喜的成績，另一方面則由于社會轉(zhuǎn)型與體制調(diào)整給軍人家庭援助工作造成了不小的沖擊。比如，軍人配偶隨軍安置問題，盡管已經(jīng)出臺了《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，但在執(zhí)行過程中卻遇到了很多實際困難，導(dǎo)致部分官兵和家屬為解決問題奔走于軍隊與地方之間，無法安心工作。究其原因，除了客觀因素之外，很重要的一點是沒有引起全社會的廣泛關(guān)注和重視。如果軍人家庭困難長期得不到解決，在一定程度上就會影響軍心士氣和部隊戰(zhàn)斗力的提高。因此需要充分認識幫助軍人家庭解決現(xiàn)實問題的極端重要性，積極營造擁軍優(yōu)屬的良好社會氛圍。首先，從宣傳教育上，充分利用電視、廣播等媒體平臺營造出擁軍優(yōu)屬的輿論氛圍。其次，從組織建設(shè)上，要把軍人家庭援助工作納入軍隊和地方的日常工作中，納入各級黨委機關(guān)中心組學(xué)習(xí)和日常議事日程中，并建立起完善的講評、總結(jié)制度。再次，從制約機制建設(shè)上，要把軍人家庭援助工作列入各級黨委和機關(guān)的日常工作考評體系中，與干部的任職和調(diào)整掛鉤，與工作機關(guān)的表彰和建設(shè)掛鉤，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和組織對軍人家庭援助工作重視的力度。

二、建立軍人家庭援助的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作運行機制

軍人家庭援助工作是一項系統(tǒng)化的工作，需要各有關(guān)部門的密切配合和通力合作。在這方面美國等世界軍事強國的經(jīng)驗值得我們借鑒。美軍高度重視軍人家庭援助工作，專門制定實施了《軍人家庭保障計劃》，構(gòu)建了龐大的家庭支援體系：國防部專門成立軍人家庭政策辦公室，由一名負責(zé)人事與戰(zhàn)備工作的副部長直接領(lǐng)導(dǎo)軍人家庭工作；各軍種、各基地、各作戰(zhàn)單元都相應(yīng)設(shè)置了軍人家庭援助機構(gòu)；工作運行按照訓(xùn)練、動員、部署、武力使用、部隊重整等5個階段組織實施，每年斥資100多億美元專項用于工作開展，形成了比較完整的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作運行機制。俄英法德等國也參照美軍模式建立了軍人家庭援助服務(wù)體系。借鑒外軍經(jīng)驗，筆者建議首先是要建立起在總政治部領(lǐng)導(dǎo)下的我軍軍人家庭援助機關(guān)，負責(zé)指導(dǎo)和督促全軍軍人家庭援助工作的開展。同時，各級政治機關(guān)要設(shè)立軍人家庭援助工作辦公室，任命專職家庭援助工作干事，負責(zé)基層單位軍人家庭援助工作的具體建設(shè)和協(xié)調(diào)工作。其次，要根據(jù)家庭工作的不同情況和類型，將軍隊家庭工作按照家屬就業(yè)、子女教育、親屬撫恤、家庭福利與優(yōu)待等內(nèi)容，建立分工明確、工作細致、組織合理健全的具體保障運行機構(gòu)。再次，軍地雙方要建立起完善的聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)制度，定期組織召開聯(lián)席工作會議，使雙方能及時了解和掌握彼此的工作特點和實際需求，從而有效地形成軍地攜手合作、全面建設(shè)的工作格局。從實踐來看，部隊各級已積極探索出了一些行之有效的軍人家庭援助工作的經(jīng)驗做法，如沈陽軍區(qū)、成都軍區(qū)為邊海防部隊建立了長途中轉(zhuǎn)服務(wù)站，為出行中轉(zhuǎn)軍人及家屬提供了優(yōu)惠安全的保障依托；南京軍區(qū)探索了節(jié)日走訪慰問、軍地常態(tài)聯(lián)系幫扶、困難家庭定期救助等做法，許多基層干部備受鼓舞，有的在網(wǎng)上留言“看望一個家庭，溫暖一座軍營”。這些做法為建立軍人家庭援助體系提供了鮮活的實踐范例。

三、細化軍人家庭援助體系的目標和內(nèi)容

對軍人家庭援助內(nèi)容的具體細化是軍人家庭援助工作目標化、制度化和規(guī)范化的重要保證。軍人家庭援助工作的目的是使軍人家庭感受到黨、國家和軍隊對他們的關(guān)心和關(guān)注，感受到軍人家庭所特有的社會地位。其實，我軍早在土地革命戰(zhàn)爭時期，就較系統(tǒng)地設(shè)立了優(yōu)待管理紅軍家屬的組織機構(gòu)——優(yōu)待紅軍家屬局（科、委員會），制定了幫助紅軍家庭進行代耕代收、優(yōu)先購買緊缺物資和為紅軍家庭報功報喜等10項內(nèi)容，優(yōu)待幫扶紅軍家屬。抗日戰(zhàn)爭時期，進一步完善了相關(guān)機構(gòu)設(shè)置和制度，相繼出臺了《優(yōu)待抗屬代耕工作細則》《優(yōu)待抗屬購物辦法》《優(yōu)待抗屬暫行條例》等20個優(yōu)待幫扶軍人家庭的政策文件。解放戰(zhàn)爭時期，軍人家庭工作更加完善細致，中央軍委相繼出臺了《關(guān)于軍隊家屬問題的決定》《革命軍人家屬優(yōu)待條例》等法規(guī)草案，明確要把妥善處理好部隊家屬問題作為對前線官兵作戰(zhàn)有重要影響的問題來解決，系統(tǒng)規(guī)范了軍人家庭援助工作內(nèi)容，主要包括實施法律援助、提供免費訴訟、家屬免費醫(yī)療、頒發(fā)獎?wù)缕煺陆o予精神激勵、對困難軍人家屬實施救濟等援助優(yōu)待內(nèi)容。這些好的做法為我軍家庭援助體系的建立提供了寶貴的經(jīng)驗。盡管目前我軍在軍人家庭援助方面做了大量的工作，但內(nèi)容不夠細致，使軍人家庭在很多方面感受不到社會對自己的優(yōu)待和照顧。這就要求軍人家庭援助工作的開展要深入細致，讓廣大軍人家庭能夠“看得見、摸得著”。因此，筆者建議可以考慮把對軍人家庭援助的內(nèi)容具體細分為軍人家庭團聚保障、配偶就業(yè)保障、家庭醫(yī)療保障、家庭住房保障、家庭基本福利保障、子女教育和家庭撫恤等七個方面，并從這七個方面著手逐步進行細化保障，明確具體標準和各項保障規(guī)定，從而提高軍人家庭援助工作開展的實效。

四、制定有關(guān)軍人家庭援助體系的法律法規(guī)

新中國成立后，我國相繼出臺的《憲法》《國防法》《現(xiàn)役軍官法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，對優(yōu)待軍人及家屬作出了明確規(guī)定，為建立軍人家庭援助體系提供了法律依據(jù)。近年來，國務(wù)院、中央軍委和總部相繼出臺了《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》《軍人子女教育優(yōu)待辦法》，建立邊海防部隊家屬委員會補助制度等，為開展軍人家庭援助工作提供了政策制度支撐。但從實際保障需求來看，這些法規(guī)大多原則性較強，缺乏可操作性，保障的范圍也還不夠全面。軍人家庭工作的法律法規(guī)的制定，應(yīng)以能夠有效幫助軍人家庭解決現(xiàn)實需求為準繩。因此，建議一是要制定《軍人家庭援助工作實施細則》《軍人家庭權(quán)益保障基本辦法》等具體性保障法規(guī)，使軍人家庭援助工作的開展具有明確的法律規(guī)范效應(yīng)；二是要逐步強化《軍人保險法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《軍人子女教育優(yōu)待辦法》等法規(guī)的實際保障能力，完善其保障的具體內(nèi)容和措施，提高其在法規(guī)保障上的可執(zhí)行性效力。

五、建立軍人家庭信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺

要在全軍范圍內(nèi)建立起完善的軍人家庭信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。一方面，使軍人家庭援助工作機關(guān)能夠及時、完整、準確地掌握軍人家庭的基本情況和所面臨的各種實際困難，并能夠根據(jù)信息掌握情況，結(jié)合實際及時做出工作調(diào)整和部署，提高服務(wù)保障的針對性和有效性。另一方面，使軍人家庭能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺及時了解和掌握軍人家庭服務(wù)的相關(guān)信息，能主動及時地通過信息平臺獲得相關(guān)支援服務(wù)，解決自身面臨的實際困難。

【作者系海軍大連艦艇學(xué)院政治系教授】