金杯電工：誠信立足 創新致遠

／本刊記者 王思童 柏朋成／

金杯電工：
誠
信立足 創新致遠

／本刊記者 王思童 柏朋成／

金杯電工每年投入大量資金進行新產品新技術研發，取得較好成效。研發投入占銷售收入比3.36%，高新技術產品收入占銷售收入比64.42%。直接表現就是新產品開發數、專利申請和授權數量得到了極大的提升。

金杯電工股份有限公司是中西部地區最大的電線電纜生產企業，是湖南省電線電纜行業協會首屆會長單位。其前身成立于1999年9月，2004年通過收購原湖南衡陽電纜廠改制為股份有限公司，2010年12月在深交所成功上市。公司注冊資金5.535168億元，總資產26億元，年銷售收入過30億元，利稅超2億元；旗下“金杯”商標被評為中國馳名商標；擁有長沙環科園、麓谷、衡陽、湘潭、合肥及成都六大生產基地，員工近2000人。

1999年9月，金杯電工前身湘能電工成立；2004年9月，湘能電工注資衡陽電纜廠，成立湖南湘能金杯電纜有限公司（后更名為湖南金杯電纜有限公司），全面接管經營省內家喻戶曉的“金杯”品牌電線電纜業務；2009年，“金杯”品牌獲中國馳名商標稱號，成為國內電線電纜行業知名品牌；2010年12月31日，公司登陸深圳證券交易所中小板成功上市；2012年，金杯電工榮獲國家科技部頒發“國家火炬計劃重點高新技術企業”；2014年，金杯電工榮獲“2013中國工業示范單位”，成為引領中國工業前行的榜樣企業。

金杯電工是國內領先的高壓、超高壓變壓器和電抗器等輸變電重大裝備用電磁線制造企業之一、湖南省加速推進新型工業化先進企業、湖南省電站配套及輸變電成套設備產業集群核心企業；湖南省電線電纜工程技術中心、機械工業職業技能鑒定電線電纜分中心湖南鑒定站。公司是中國電器工業協會電線電纜分會第八屆理事會副理事長單位，并先后獲得國家質量獎委員會授予的全國電線電纜最高獎——銀質獎、中國機械工業質量信得過企業、中國質量萬里行全國先進單位、中國工業示范單位、中國優秀企業公民、湖南民營企業30強，長沙市納稅大戶等榮譽稱號。

公司相繼自主開發了環保型電線電纜、鋁合金電纜、超高壓電磁線、碳纖維復合材料鋁導線、地鐵電纜、船用電纜、高溫防空導線、光伏電纜、石油平臺電纜、開關與插座等新產品，產品廣泛應用于國家電網、南方電網、首都機場、京廣高鐵、秦山核電站、中石油、中石化、中聯、三一、遠大、萬科等國內大型企業與重點工程項目，并遠銷烏干達、越南、馬來西亞、利比里亞、新加坡、塞浦路斯、印度、緬甸、安哥拉等12個國家和地區，深受用戶青睞。

公司擁有專業技術人員200多名，其中教授級高工15人，工程師100多人，擁有國家專利技術200余項，參與起草、編制國家及行業標準20項，承擔國家火炬計劃多項，獲省部級科技成果100多項，完成湖南省科技攻關和科技成果轉化項目多項。公司攜手上海電纜研究所、中國電子科技集團上海第二十三所、中南大學等多家國內著名高校和科研機構，共同構建課題研究、產品開發的全方位體系，并成立了湖南省電線電纜工程技術研究中心，湖南省電線電纜質量監督檢驗中心共建實驗室，國家電線電纜行業職業技能鑒定站，并正在參與建設電線線纜國檢中心。

參與GBT5023－2012、JBT8734－2012等國家標準和行業標準修訂和制訂工作多項。公司積極引進同內外先進技術和技術標準241個，制訂企業標準12個，與國防科大、中南大學、南華大學、上海電纜研究所積極廣泛地開展產學研等技術交流與合作。

金杯電工每年投入大量資金進行新產品新技術研發，取得較好成效。研發投入占銷售收入比3.36%，高新技術產品收入占銷售收入比64.42%。直接表現就是新產品開發數、專利申請和授權數量得到了極大的提升。

公司以國際先進技術為目標，不斷消化吸收，提高企業自主創新能力。建立了兩級技術研發體系，以技術中心技術部為核心，建立了設備一流的研發試驗室，積極開展技術研發，公司技術實力得到了明顯提高。近幾年多次承擔國家重大科技攻關項目并獲得豐碩成果，例如：2009～2013年“高強高導耐熱鋁合金導線”（長沙市科技局重大專項、國家重點新產品）；2011年 “國產碳纖維鋁導線”（863 計劃課題）；2011年 “國產碳纖維復合材料倍容量高壓輸電線”（湖南省重大專項子項）；2011～2012年“核電站用K1、K2、K3類電纜”（國家重點火炬計劃、湖南省產學研項目）；2013年9月“智能電網用光纖復合電力電纜”（國家火炬計劃產業化示范項目）；2014 年1月20日“鍍錫銅芯105℃低煙無鹵絕緣線排”（湖南省科技進步三等獎）。

公司每年投入數千萬研發費用進行科技創新，以提供企業持續發展的動力。公司擁有具有世界先進水平的電線電纜生產和檢測設備，如從德國引進的目前國內生產技術功能及在線檢測功能最全的110kV光纖測溫交聯電纜生產線是懸鏈式交聯生產線，從德國引進的16頭大拉機，從加拿大引進的鋁合金連鎖鎧裝機，從美國進口的成分分析儀、局放測試儀等；同時公司還作為國家輸變電重點試驗室的骨干企業參與了重點試驗室的建設，整體科研和試驗裝備能力已處于國內同行業領先水平。

唐崇健曾任寶勝集團公司總裁、上海摩恩電氣有限公司副總經理，現任金杯電工股份有限公司總裁，在電線電纜行業具有30年的管理工作實踐經驗。在多年的工作中，他獲得多項國家及省級榮譽：曾獲江蘇省首屆十大杰出專利發明人、江蘇省“九五”技術創新先進個人、江蘇省第六屆優秀科技工作者，江蘇省有突擊貢獻的中青年專家，中國機械行業優秀企業家；獲公安部和中國機械工業科學技術獎二等獎一項，三等獎三項，江蘇省科技進步三等獎四項，獲國家專利50多項，主持開發和實施多項國家級新產品、國家火炬計劃項目，完成多項江蘇省重點技術改造項目。

唐崇健先生擅于思考總結，樂于將管理經驗推廣分享，著有《管理貴在堅持》、《銷售貴在有心》、《有些道理，你應該明白》三本專著。在《電線電纜》、《電工技術》、《電世界》、《供用電》、《電器工業》、《企業管理》、《蘇商》、《群眾》、《中國工業報》等國家期刊及報紙和新浪博客上發表技術、銷售和管理文章近700篇，是20多項電線電纜國家標準及行業標準的主要起草人。

金杯電工注重企業文化建設。以“誠信立足，創新致遠”的核心價值理念，“嚴謹務實，規范誠信；以人為本，追求卓越”的企業精神，關注員工成長，并通過形式多樣的文化活動構建積極向上的金杯文化。如：黨、工、團齊心協力促發展，構建和諧金杯文化氛圍；成立“金杯電工愛心基金”，開展醫療救助、扶貧助學等愛心活動；高層關注，積極支持多樣化的員工活動：員工年會及卡拉OK大賽、趣味運動會、公益獻血及環保志愿活動等；車間勞動競賽、崗位技能大比武等；文化先行，開拓企業文化宣傳主陣地：《金杯電工》報、《金杯文化》雜志。

點評：

面對激烈的市場競爭，金杯電工以“誠信立足、創新致遠”為核心價值理念，謀求共同發展；秉持“嚴謹務實、規范誠信、以人為本、追求卓越”的企業精神，憑借一流的專業技術人才和豐富的生產經驗，通過“技術創新、營銷創新、管理創新”提升公司競爭力，為客戶生產優質產品，提供滿意服務，把公司打造成為一個具有突出發展能力和競爭能力的國內領先大型電線電纜制造商!