網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才社會(huì)需求分析

蘭文江

摘 要：計(jì)算機(jī)行業(yè)的就業(yè)在十年前的空前繁榮和近幾年來(lái)的逐漸衰退，引起了社會(huì)各界的廣泛思考，隨著信息化社會(huì)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)行業(yè)早已不是當(dāng)初那個(gè)“高薪”和“科技”代名詞，當(dāng)今高校網(wǎng)絡(luò)專業(yè)方面的畢業(yè)生能否適應(yīng)并引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的社會(huì)需求量和需求層次，將是本文重點(diǎn)要討論的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)工程;社會(huì)需求;人才

網(wǎng)絡(luò)工程，是一門利用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和操作，從而達(dá)到一定計(jì)劃和目的的一門技術(shù)性學(xué)科，計(jì)算機(jī)網(wǎng)與通信網(wǎng)（包括有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)）的結(jié)合是本專業(yè)區(qū)別于其他高校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的顯著特色，如何發(fā)揮自己的特色，在社會(huì)工作中創(chuàng)造自己的價(jià)值，其前提就是要熟知當(dāng)今社會(huì)對(duì)此專業(yè)的需求。

一、網(wǎng)絡(luò)工程的就業(yè)前景

筆者在仔細(xì)查看了各大科技大學(xué)的就業(yè)校報(bào)后，結(jié)合現(xiàn)有的社會(huì)情況，有較大網(wǎng)絡(luò)人才需求的著要在以下幾個(gè)方面：

1.政府機(jī)關(guān)的國(guó)有開(kāi)發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目：這種形式的需求針對(duì)性有限，一般對(duì)專業(yè)技能的要求比較嚴(yán)格，特別是對(duì)985高校和211高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和老師倍加青睞，于此同時(shí)，個(gè)人的考證和評(píng)優(yōu)表現(xiàn)直接可以給應(yīng)聘者加分。這種就業(yè)模式具有相當(dāng)明顯的計(jì)劃性，就業(yè)者的工資工資待遇相對(duì)穩(wěn)定，壓力較小，體制化相對(duì)比較嚴(yán)重，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)，只要抓住機(jī)遇，是個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇。

2.企業(yè)專業(yè)人才招聘：隨著阿里巴巴在美國(guó)紐交所的正式上市，馬云引領(lǐng)的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代前途一片光明，對(duì)網(wǎng)絡(luò)方面專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。商業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工作人員具有兩極分化的特征，能力強(qiáng)，得到企業(yè)老板認(rèn)可的人工資待遇會(huì)超過(guò)國(guó)企和政府部門，但同時(shí)工作壓力相當(dāng)大，針對(duì)技能一般的畢業(yè)生，工資待遇就一般了。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人才需求主要集中在軟件開(kāi)發(fā)編程，系統(tǒng)維護(hù)監(jiān)控和網(wǎng)站設(shè)計(jì)與建設(shè)這三塊。工作環(huán)境比較單調(diào)，基本沒(méi)有假期。這是當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)工程提供就業(yè)崗位最大的一種模式。

3.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)模式：現(xiàn)在隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)與手機(jī)，電視和另外一些科技產(chǎn)品都有很大的關(guān)聯(lián)。對(duì)于像網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)絡(luò)廣告植入等服務(wù)類行業(yè)，也是需要大量的專業(yè)人才的，不過(guò)這種模式對(duì)人才的專業(yè)技能方面的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不太明顯，主要是看服務(wù)的效果和實(shí)際的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，頭腦靈活，有創(chuàng)業(yè)想法和自由工作主義的人非常適合從事這方面的工作，但行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相當(dāng)巨大，對(duì)于廣大畢業(yè)生而言，此行業(yè)需慎重考慮。

二、社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)技能的幾個(gè)需求方面

1.可視化編程：掌握可視化編輯和設(shè)計(jì)方法，精通一種可視化平臺(tái)及其軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)。獲取Delphi程序員系列、Java初級(jí)或VB開(kāi)發(fā)能手認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等可視化編程程序員。

2.WEB應(yīng)用程序設(shè)計(jì)：具有美工基礎(chǔ)和網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)能力，掌握交互式網(wǎng)頁(yè)程序的設(shè)計(jì)技術(shù)，能進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。獲取Macromedia多媒體互動(dòng)設(shè)計(jì)師或Delphi初級(jí)程序員或Delphi快速網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工程師認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等WEB應(yīng)用程序員。

3.軟件測(cè)試：掌握軟件測(cè)試的基本原理、方法和組織管理，精通軟件測(cè)試工具。獲取ATA軟件測(cè)試工程師或Delphi初級(jí)程序員或Java初級(jí)程序員認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等軟件測(cè)試員。

4.數(shù)據(jù)庫(kù)管理：能應(yīng)用關(guān)系范式進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，精通SQL語(yǔ)言，勝任數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器管理與應(yīng)用工作。獲取Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理或SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用或Windows XP應(yīng)用認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等部門的中、大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理員。

5.圖形圖像制作：精通國(guó)際上流行的圖形/圖像制作工具（如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等）。獲取平面設(shè)計(jì)師相關(guān)的認(rèn)證。就業(yè)方向：廣告制作公司、建筑設(shè)計(jì)公司、包裝裝璜設(shè)計(jì)公司、居室裝修公司、出版印刷公司。

6.網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建技術(shù)：熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和組網(wǎng)方式，掌握建網(wǎng)方法，能利用工具分析和排除常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障。獲取Cisco路由配置或華為網(wǎng)絡(luò)工程或AMP應(yīng)用工程師認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工程師。

三、創(chuàng)新型人才的社會(huì)需求

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展，一些商業(yè)模式的創(chuàng)作需要復(fù)合性人才，比如一個(gè)對(duì)美術(shù)學(xué)和設(shè)計(jì)學(xué)非常有建樹(shù)的人，同時(shí)也精通網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)技能，那在廣告公司的發(fā)展將會(huì)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力。再比如一個(gè)懂營(yíng)銷的人或者經(jīng)濟(jì)學(xué)的人，同時(shí)具備一定的網(wǎng)絡(luò)工程的技術(shù)能力，那么在私企和自主網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)方面將會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。針對(duì)目前大環(huán)境下就業(yè)崗位少，人才多，尖端人才稀缺的情況，把自己的特點(diǎn)發(fā)揮到極致，就能找準(zhǔn)適合自己的獨(dú)特社會(huì)需求，作為畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)更高層次的要求。

四、結(jié)語(yǔ)

大體來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)工程方面的社會(huì)與人才的需求關(guān)系不太平衡，很多高校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率堪憂，社會(huì)的需求趨勢(shì)與此項(xiàng)技術(shù)的潛在價(jià)值是一致的，建議此行業(yè)的應(yīng)聘者多發(fā)掘自己身上的特點(diǎn)，錘煉自己的專業(yè)技能，爭(zhēng)取在廣大的應(yīng)聘者中發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢(shì)，從而找到自己滿意的崗位。

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