據奧地利《新聞報》2014年10月21日報道,在兩性關系中,面臨職業變動時,女性經常被迫放棄自己的理想,為了丈夫更換工作地點,接受更低的職位。這種情況在大學或研究機構中十分常見。
奧地利“雙重職業生涯服務”(Dual Career Service)計劃的宗旨是協助研究人員解決類似問題。申請人中約有2/3是女性,她們通常因為配偶獲得了領導層的工作機會而必須遷移,為繼續共同生活而放棄原有的工作。
“雙重職業生涯服務”由德國柏林醫學大學設立,2009年由奧地利科技研究所(IST Austria)引進,2010年設立于施泰爾馬克州的各大學,2014年擴展至維也納、下奧地利以及上奧地利。
盡管并不能保證提出申請的研究人員獲得合適的工作,但通過這個計劃,各大學與研究機構能夠將職缺信息整合,讓更多研究人員,特別是女性,更有效率地找到適合自己的工作。
(《世界教育信息》編輯部秦悅編譯)endprint