不要中了同事牢騷的“毒”

文/嚴希

李靜是某貿易公司行政部的員工，第一天上班，老員工劉梅就偷偷地嘆息道：“你怎么能到這個公司工作呢？工作量大，并且還沒有車補和飯補！算了，我不和你多說了，你以后就知道這公司不是人待的了！”

聽劉梅這么說，興致勃勃來上班的李靜心情一下子變得很沮喪，感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。據她所知這個公司還是很正規的，雖然沒有車補和飯補，但基本工資比較高。盡管明白這個理，但聽了劉梅的“告知”后，李靜對這家公司的印象還是大打折扣。

正式上班后，有一個星期，因為堵車的緣故，李靜連續遲到了兩次。部門經理批評道：“上班高峰的時候堵車已經不是什么秘密了，我不想聽你說堵車啊什么的客觀原因，只是希望你以后不要再遲到了！”

李靜尷尬不已，連連點頭，心想以后一定要提前半小時起床，回家的路上一定要買個鬧鐘。到時候，鬧鐘的鬧鈴和手機的鬧鈴一起響，肯定能及時醒來。為了防止自己忘記，李靜還專門在手機記事本上記下了“別忘買鬧鐘”。

部門經理因事出去后，劉梅悄悄過來說：“不要搭理她，整天指手畫腳的，自己就不遲到了？我和你說，她沒有什么了不起的，她以前就是公司的一個小前臺，沒有啥本事，一直就在這公司耗著，等到把行政部的老虎們都熬走了，她這猴子就當上了行政部的經理，整天在咱倆面前吆五喝六的！我最看不起的就是這種人了！真是小人得志就猖狂！”

聽劉梅這么一說，李靜內心的羞愧一下子風吹云散。她在心里鄙夷地想：部門經理確實很無趣！有一點小小的權力就整天顯擺，不批評人就不能活??？

當天下班回家的路上，李靜翻開手機記事本的時候，看到了“別忘買鬧鐘”的提醒，毫不猶豫地把這條提醒刪除。為什么部門經理一批評，自己就要改變？她以為她是誰，以前不就是個小前臺嗎？下車后路過超市，她沒有進去，已經下定決心不買鬧鐘了。

一天，部門經理安排李靜整理本月購買辦公用品的報表，并囑咐：“下班前交給我，別耽擱會計這個月做賬！一定要講究工作效率！”部門經理在辦公室，劉梅不好當面對李靜發牢騷，于是，她在QQ上對李靜說：“部門經理一張嘴，把下屬使喚得跑斷腿，工資高干活少，整天還唧唧歪歪地要求別人講究工作效率，真是過分！”

見劉梅在QQ上這么說，李靜立即來情緒了，工作的時候故意磨磨蹭蹭的。等到下班的時候，李靜的報表還沒有做出來，部門經理非常生氣：“李靜，你忙一下午，報表怎么還沒有做完？你必須加班完成！”

李靜生氣地分辯道：“你看我下午閑著了嗎？”部門經理不耐煩地擺手：“你別和我說這個，你那是裝忙，是磨洋工！多大點事？一下午還沒有忙完！你必須加班完成，耽擱了財務這個月做賬，責任你自己擔！”

胳膊擰不過大腿，李靜只得加班。部門經理回家了，劉梅特意在辦公室停留了一會，跟李靜說：“攤上這么個待遇一般的公司，攤上了這么蠻橫的頂頭上司，還有啥職場前途？依我看，咱倆干脆一起辭職得了。”李靜正在氣頭上，聽劉梅這么講，很佩服她的魄力，立即說：“這個地方干得太窩心了，那我和你一起辭職！”

很快，李靜和劉梅一起辭職了。辭職后，李靜才知道自己是多么的沖動、盲目。奔波了好幾天，李靜都沒有找到新工作，她打電話給自己的“難姐”，希望對方能安慰一下自己，劉梅總說自己忙，說話不方便。李靜的電話打多了，劉梅才告知：“我已經找到新工作了，上班的時候接電話很不方便，要不，晚上回家咱網上聊？”

李靜愣住了，頓時想起辭職的時候人力資源部經理說的一句話：“你沒有來工作的時候，劉梅和你們部門經理的矛盾就很深！”此時，李靜才明白自己被劉梅利用了，被她當作了打擊部門經理的一枚棋子。兩個下屬一起辭職，這多讓部門經理臉上無光啊。但是，人家劉梅早就找好了下家，自己卻落了個失業的下場。

職場中，一定要保持清醒的頭腦和立場，不要中了同事牢騷的“毒”，以免被人利用而不幸當了辦公室斗爭的“炮灰”。