□晉玉瓊
“我也來看看,這個月工資發了多少錢?”日前,在庫車青松公司一樓大廳里,員工們團團圍在企務公開欄前,認真地察看著。
該公司工會把企務公開作為凝聚民心的重要工程來抓,針對職工最關心、最敏感的涉及到員工切身利益問題的,公司工會都設有公開欄,把工資月度核算結果進行公布,并實行“日清日結”,把員工當天的考核以及班組的生產計劃、材料消耗、安全狀況等情況一天一公布,讓員工相互對照、自我核算,真正明白自己的工資獎金多在哪里,少在哪里,讓員工心中有本“明白賬”,使廣大員工心明氣順。
公司工會還制定了讓職工代表充分參與經濟責任制討論,先傾聽再討論后定奪,不經職代會審議通過的制度不實施,不向員工公開的獎罰不生效,使各項制度得到了員工的廣泛支持,在員工的理解中得到有效落實,極大地維護了廣大員工的知情權和參與權。□

“五一”前夕,九師工會舉辦“建美麗九師,展巾幗風采”為主題的女職工廣場舞大賽。(柯萍 張秀芳)