“進退留轉”四字訣

堅持強化導向，讓“進”者奮發有為。根據法律、法規要求，制定村“兩委”成員候選人“十個不選”的具體條件，告訴黨員群眾不應選什么樣的人。

堅持強化保障，讓“退”者心情愉快。加強思想引導，組織鄉鎮黨委對正常離任的1150名村干部逐人談心談話，有針對性地做好思想政治工作，幫助他們解決實際困難，鼓勵引導他們離崗不離心，帶頭支持村里工作。

堅持強化激勵，讓“留”者意志不衰。提高經濟待遇，以縣（市、區）為單位，按照不低于當地上年度農民人均純收入1.5-2倍確定村“兩委”正職年基本報酬。

堅持強化平臺，讓“轉”者迎接挑戰。村黨組織結合無職黨員設崗定責，根據離任村干部的個人特長，設置了民意反映、矛盾調處、村務監督等崗位。

（安徽省滁州市委組織部 支德剛）endprint