淺談如何加強醫院內部審計管理

楊莉

摘 要：隨著時代的發展和進步，中國醫院也建設得越來越好，醫院規模的擴大化，在一定程度上給醫院內部各個部門的管理帶來了很大的問題，因為醫院內部管理審計工作的漏洞，給醫院造成了重大的損失。主要探討醫院內部審計管理中存在的問題，以及做好醫院內部審計管理工作的主要措施。

關鍵詞：醫院；內部；審計管理

中圖分類號：F239.0 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）36-0163-02

醫院內部的審計工作，對于醫院常規工作的順利開展起到了重要的作用，但是現階段，隨著醫院規模的擴大和工作量的增加，醫院內部的會計審計管理出現了很大的漏洞，在管理中出現了疏忽和不在意的情況，這樣情況的出現對于醫院的長遠發展是非常不利的。因此，要不斷地采取措施，做好醫院內部的審計管理工作。

一、醫院內部審計管理中存在的問題

（一）醫院領導者對醫院內部的審計工作不重視

很多醫院的領導者并不重視醫院審計工作的開展，他們關注的主要任務是醫院治病救人的效率以及質量，而對于醫院內部的審計問題，他們認為單純的就是管理醫院的經濟問題，是沒有別的重要作用的，他們不認為醫院的審計工作對醫院的長遠發展有多少促進作用，這就在很大程度上限制了醫院內部審計工作的順利開展。造成這種現象的原因主要有兩種，其一是因為，在中國審計行業正式開展的時間并不長，在中國整體的醫院內部系統中，并沒有形成一種較為固定的內部審計活動，具有權威性的規章制度并沒有很好的建立。第二個原因是在中國的醫院內部，即便是建立了審計部門，也并沒有真正地重視這一工作的開展，缺乏對審計工作服務質量的約束和要求，使得很多醫院的審計部門形同虛設[1]。

（二）醫院內部審計人員素質不高

在醫院中從事審計工作的工作人員，很多都是因為工作的臨時需要，從會計部門中抽調過來的，他們本身并不具備多少與審計相關的知識，這就導致了很多工作人員無法勝任這一工作，在工作的過程中出現一系列的疏漏，對醫院的審計工作造成風險。而且，即便是知道很多從事審計工作的工作人員自身素質不高，醫院也并沒有很好地采取促使對這些工作人員進行培訓，這就造成了醫院的審計工作無法跟上時代發展的潮流，使得審計工作越來越落后。

（三）醫院內部審計手段的落后

醫院內部的審計工作采用的工作手段還停留在傳統的方式上，也就是多運用手動的方式來進行，但是這種手動的操作已經越來越無法迎合社會的發展和進步。在當前階段，中國醫院的規模越來越多，所承擔的工作越來越多，當然審計工作的任務也不斷地加重，這就需要審計手段進行不斷的更新，采用電算化的手段，不斷地應用高科技的信息技術來取代手動操作。但是現階段的醫院并沒有很好地實現電算化的工作模式，這就給醫院的監督和管理帶來了很大的風險，無法做好審計工作的具體性和全面性[2]。

二、做好醫院內部審計管理工作的主要措施

（一）加強對醫院內部審計工作的重視

要想做好醫院內部的審計工作，必須要不斷地加強醫院領導對審計工作的重視，真正地將醫院內部的審計工作建設和落實下去。首先，醫院要建立一個比較獨立的審計部門，不在于會計部門或者是其他部門造成工作的重疊和職能的贅余，要真正的落實審計工作的具體內容，建立獨立的內部審計機構以及專門從事這一工作的審計人員，而且為了更好地保證醫院審計工作的獨立性，最好由醫院的領導者直接領導醫院的審計工作，保證醫院內部審計工作的獨立性和完整性。其次，醫院要加強對審計部門的資金投入，完善一些基本的設備，改善審計部門的工作環境，讓審計人員在比較舒適的環境中工作，盡可能地做好審計工作的良好建設[3]。

（二）提高醫院內部審計人員的綜合素質

現階段，很多醫院的內部審計工作人員存在著很多的問題，他們往往并沒有豐富的關于審計的專業知識，也沒有較高的綜合素質，很多都無法適應審計工作的基本任務，在工作的過程中也會不時地出現一些問題，造成數據的遺漏或者是缺失，給醫院的審計管理工作帶來風險。因此，必須要提高醫院審計工作人員的綜合素質。首先要做的就是要開展培訓活動，讓所有的工作人員熟悉《會計法》以及與之相關的所有法律法規，并與審計工作相關的規章制度，加強對審計工作人員的專業培訓。除此之外還要加強對他們的思想政治教育的培訓，提高他們的思想水平和綜合素質，更好地適應越來越復雜的審計工作。其次，還要加強對人才的引進工作，招聘高素質的人才為醫院的審計工作服務，所有這些工作是實現審計工作實效性的基本保證。

（三）提高醫院內部的審計手段

在醫院內部的審計工作中，以往所使用的審計手段是傳統的和落后的，也就是通過手工操作的形式來進行工作的審計。但是在當前社會發展的越來越快的情勢下，傳統的手工操作已經不適應社會的發展和進步，因此，要不斷地引進計算機技術，實現醫院內部審計工作的電算化，提高工作人員的工作效率和工作質量。現階段，要不斷地實現醫院內部從門診、住院、檢查、治療以及收費，包括衛生器材和藥物的采購和使用，都要實現統一的網絡化管理，也就是通過計算機網絡技術，實現對所有工作的審核和記錄以及統計，更好地實現審計工作的規范化。要加強對醫院內部計算機設備的補充和完善，為醫院審計工作實現網絡化管理提供前提和保障。還要建立網絡化建設，實現醫院內部資源的共享，更多地、更方便地獲取相關信息，提高醫院內部審計工作的工作效率和工作質量。通過網絡化的計算機手段，可以有效地對醫院內部的審計工作進行統一的管理，避免出現數據的遺漏，或者是以往通過手動操作不可避免出現的失誤，這樣可以在很大程度上保證工作的準確性和精確性，實現醫院審計工作的全面和具體，減少醫院審計工作可能帶來的不必要的風險，保證醫院內部審計工作順利開展[4]。

三、結束語

綜上所述，我們知道醫院的內部審計工作總會出現一定的問題，比如說醫院的管理者對醫院內部的審計工作認識不足、醫院內部審計工作人員的綜合素質不高、醫院內部的審計部門不獨立，并且醫院的內部審計手段落后。這些問題的存在，都嚴重地影響了醫院內部的審計工作的存在，所以，要重視這些問題的存在，從而促使醫院內部審計工作發展得更為完善。

參考文獻：

[1] 趙玲.芻議醫院內部審計現狀對審計風險的影響及防范建議[J].經濟師，2010，（2）：32-33.

[2] 玄志軍.醫院內部審計風險及其防范和控制[J].行政事業資產與財務，2011，（14）：32-33.

[3] 馬岱群.加強醫院內部審計促進醫院經濟發展[J].廣西財經學院學報，2010，（4）：23-24.

[4] 王宏松.論新醫改形勢下內部審計工作的重要性[J].青春歲月，2012，（8）：32-33.

[責任編輯 陳鳳雪]endprint