棗莊礦業集團 陳傳英
醫院成本控制問題及對策
棗莊礦業集團 陳傳英
本文分析了醫院基本情況,建立了成本價值鏈模型對其成本構成進行了相應的分析。文章從控制主體、模型、內容三方面對成本控制存在的問題進行了分析。并就此三方面問題逐一提出對策建議,同時建立了成本戰略管理的實施流程,為醫院成本控制及管理提出建設性意見。
醫院 成本控制 對策
醫院是社會生活中重要的非盈利性機構,因此在救死扶傷的同時需要謀求自身發展及生存。我國醫院大多是公立的,因此需要真正的體現醫療的公益性,同時滿足社會群眾的需求,并且對醫療資源的配置和利用都有很大提高。伴隨著醫改的深入開展和逐步完善,醫院必須尋求更科學有效的管理辦法對成本進行控制,保障醫療的同時提高進行效益是當前較為嚴峻的問題。
成本控制思想上的認識不足。相關領導不懂得現代管理理念,忽略成本控制而一味求創收。他們單一的認為成本控制只是醫院財務部門的工作,不涉及到醫生的群體行為,然而醫院的成本控制涉及到所有醫院職工,必須全體齊心協力并且給予足夠高的重視才有可能對實際成本進行有效的控制。
管理團隊的整體水平較低。首先醫院對于成本控制的投入比較低,醫院將主要精力用于醫療技術人才的培養,而忽略了管理人才,甚至有些醫院一人多用,身兼多職,一個成本控制管理人員需要同時進行多項組織協調活動。部分醫院會設置專人進行成本控制核算,但是也是兩三名人員進行全院的成本管理,實際效率并不高。此外,有些科室會有專人負責成本控制,但是也是醫生兼職,專業水平低下,因此管理水平很低。
部分職工的道德素養較低。由于公立醫院機構龐大,組織復雜,人員和業務多,因此對于辦公用品、低值易耗品、固定資產等管理難度大,甚至有員工利用職業之便私自挪用及占有,增大了成本管控的難度。
全國大多數醫院的設立時間都較長,所使用依然是陳舊的管理模式,甚至至今都更新模式和人員,已經不符合當代社會的需要和發展,具體有如下幾方面的體現:
醫院所實行的管理模式和方法已經存在多年且少有更新和改進,在原有的成本控制模式下,只有臨床、醫技等創收性的部門參與核算,其它部門均實支實報。醫院依然使用軟預算方式對運行成本費用機型預算。以科室為核算單元的醫院也只是簡單的以獎金分配為核算基準,不是真正意義上的成本控制問題。
傳統的成本管理模式主要是想降低成本,而不是對成本進行控制和管理,已經不符合現代化的發展需要和社會基本情況。
醫院的基本資源配置缺乏科學的規劃,在投資的同時很少考慮成本效益化,盲目的擴大規模購置儀器等,而缺少應有的組織分析以及科學的前瞻性。
醫院成本控制需要對其各項活動進行指導和監督,最終的表現形式是成本的控制和價值的創造。很好的成本控制可以有效降低成本提升員工福利,同時降低了病人的醫療成本,提升了病人滿意度。于此同時很大程度上可以降低資源浪費問題,提高了資料利用率。其在社會中的價值鏈結構如下圖所示,通過對價值鏈的分析才能更好的提出建議和對策。

圖1醫院基本價值鏈
根據以上分析的醫院成本控制主體所存在的問題,首先需要調整管理者的組織結構,必須有專業的管理機構對醫院整體進行規劃才能使醫院獲得低成本高收益。建議以院領導負責,專業管理團隊進行管理并直接向上級匯報。應該健全醫院的成本控制內容和流程,管理內容應該包括成本規劃、核算、考核以及評價,新舉措實施前應該先進行規劃和評估,進行中需要有核算和控制,完成后必須對其進行考核和評價,綜合各因素才能達到高效、低耗、高收益的經濟效益目標。
醫院陳舊的管理模式可以向戰略成本管理進行轉型,戰略管理是應用于公司的管理方式,通過戰略定位、運用價值鏈分析,找出問題,分析問題,制定優化方案等各種戰略方法,用戰略的觀點看待內部信息。因此戰略管理是成本控制一個更加科學有效的實施方法,它針對傳統成本控制的不足,轉移成本降低的方式和對象,將降低成本的目標轉移到競爭優勢的建立上,通過強化自身在市場中的立足點逐步的完善管理理念以實現從根本上徹底的降低成本。針對醫院的戰略管理流程圖如下所示:

圖2成本戰略管理流程圖
在控制內容方面,參照價值鏈模型,應該合理選取供應商并對物品的采購流程進行優化。同時需要優化庫存成本以及運輸成本。而對于就診服務來說,首先需要對流程進行優化;其次要把不增值作業取消,可以大幅簡化流程。
本文對醫院成本控制中存在的三大方面問題進行了分析,能較為普遍的說明國內醫院存在的基本問題。并針對此三方面基本問題給出了相應的對策建議。
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10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.21.026