□ 馬西俊
基層黨支部作為黨執(zhí)政的基礎(chǔ),直接承接發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),直接面對(duì)黨員、職工群眾,責(zé)任大、任務(wù)重、難度大。要做好支部工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營與黨建相輔相成、齊頭并進(jìn),要從具體事情抓起,尋找規(guī)律,創(chuàng)新辦法,努力探索適應(yīng)基層組織建設(shè)的有效模式。2011年,隨著中國石化潤滑油銷售業(yè)務(wù)整合,河北銷售代表處由此組建,并同步成立黨支部。如何將經(jīng)營和黨建協(xié)調(diào)統(tǒng)一,共同聚焦核心競爭力的提升,代表處做了積極探索,取得較好成效。
黨建經(jīng)營融起來。“運(yùn)用之妙,存乎一心”。在推進(jìn)工作中,代表處始終將經(jīng)營與黨建作為一個(gè)有機(jī)的整體來考慮,同步規(guī)劃、同步安排、同步推進(jìn)、同步考核,把黨建工作推動(dòng)銷售指標(biāo)完成作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,以銷售績效高低來檢驗(yàn)黨建工作的實(shí)效,使經(jīng)營成為黨建發(fā)揮優(yōu)勢的重要舞臺(tái),讓黨建成為經(jīng)營價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié),收到“踐職履責(zé)巧結(jié)合,一崗雙責(zé)兩豐收”的良好效果。
支委力量用起來。“支部委員無大小,和諧共事齊盡責(zé)”。代表處支委會(huì)分工明確,各司其職,互助履責(zé),人人盡責(zé)。支部書記放手讓支委大膽開展工作,對(duì)支委工作中遇到的困難給予全力支持,熱情關(guān)心,具體幫助。遇事利用集體智慧,共同做出決策。決策做出,大家齊力落實(shí)。
黨員作用顯出來。“亮身份、展作為、做示范”。在激發(fā)黨員作用發(fā)揮上,代表處讓黨員將黨徽戴出來,在創(chuàng)先爭優(yōu)榜上將黨員身份標(biāo)出來,不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、作為意識(shí)。深入開展以“我是黨員我光榮、我是黨員必優(yōu)秀”為主題的“黨員示范崗”活動(dòng),通過明確崗位目標(biāo)、做出承諾、全力踐諾、踐諾評(píng)價(jià)等方式,使黨員的行為實(shí)踐成為銷售代表處的榜樣,起到示范引導(dǎo)、帶動(dòng)輻射的作用,促進(jìn)黨建和營銷工作水平整體提升。
員工思想統(tǒng)起來。“思想通、心氣順、績效高”。每年經(jīng)營任務(wù)下達(dá)后,代表處會(huì)利用員工大會(huì)、片區(qū)會(huì)、座談會(huì)等多種方式,深入開展形勢任務(wù)教育,讓每名員工都清楚地知道面臨的挑戰(zhàn)在哪里,優(yōu)勢在何處,經(jīng)營指標(biāo)是多少,重點(diǎn)工作是什么,自己擔(dān)負(fù)什么責(zé)任,應(yīng)該完成什么任務(wù),以及完成任務(wù)的措施和辦法,清清楚楚地朝著正確的方向去努力,去干事,明明白白地朝著能夠取得實(shí)效的方面不斷努力。
員工智慧涌出來。“眾人拾柴火焰高,齊力能移萬座山”。代表處直接面對(duì)市場,每人都要完成指標(biāo),為此,代表處細(xì)分考核辦法,設(shè)立若干個(gè)攀高點(diǎn),分別設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng),廣泛動(dòng)員揭榜應(yīng)戰(zhàn),激發(fā)每一名員工的活力、能力和潛力。同時(shí),通過創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜、經(jīng)驗(yàn)展示會(huì)等平臺(tái),讓每一名員工創(chuàng)造的業(yè)績成果亮出來,把每個(gè)人身上蘊(yùn)含的閃光點(diǎn)展出來、講出去,營造氛圍,激發(fā)正能量,讓每名員工在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值的同時(shí)盡情享受成就感。
員工有話說出來。“話不說不明,心里話倒出來一身輕松”。面對(duì)市場開發(fā)和生活的壓力,員工都會(huì)有很多煩心事,代表處堅(jiān)持把傾聽、溝通、疏導(dǎo)作為基本理念,通過召開主人當(dāng)家議政會(huì),開展零距離溝通談心活動(dòng)。開通QQ信息群、微信群等新穎、快捷的溝通快車道,讓員工“有話就大膽說出來”,群里會(huì)有“好伙伴、好師徒、好工友”給予關(guān)心和答復(fù),讓員工充分釋放壓力,消除困惑,氣順、勁足。
人人感到暖起來。“一人有難八方幫,共同援手顯真情”。代表處積極營造“和諧一家人”氛圍,不管是員工遇到難事、家里有病人,還是婚喪嫁娶,無論從領(lǐng)導(dǎo)到員工都會(huì)主動(dòng)走上門,搭把手、幫點(diǎn)忙;當(dāng)員工遇到難事時(shí),代表處發(fā)動(dòng)大家伸把手、獻(xiàn)愛心,捐款捐物,幫助員工渡難關(guān),讓人人感受到組織的溫暖。