張裕
長沙醫學院第一臨床學院,湖南株洲 410200
所謂矛盾,就是在社會環境、學校、個人思想等各種因素的影響下,致使臨床實習、考研、就業這三者的關系不能協調發展,進而出現了一系列的社會問題,如何妥善處理矛盾,是當前急需解決的問題。
由于高校擴招與考研風的盛行,國內醫學生就業越來越困難。從1999年起,高考報名人數出現了近10年的快速增長,高考錄取人數同步走高,2011年計劃錄取人數為675萬人,較2010年再度增長2.7%,至今已連續十多年快速增長。本科院校的擴招,使得大學生文憑遭到了貶值,不得不考取研究生,來尋求新的工作機會。另外,本科生的人數增多,一定程度上也推動了考研浪潮的到來,以西安醫學院考研人數為例,在2006年,報名人數:127.12人,錄取人數:34.12人;2007年,報名人數:128.2人,錄取人數:36.1人;而到了2014年,報名數達到了172人,錄取人數也增加到了57人。
大部分的醫學院校,把實習時間安排在最后一年,即畢業前一年的6月份開始到第二年5月份結束,而考研時間剛好定在12月底(12.26-12.28),兩者在時間上發生了沖突。許多想要考研的學生為了保證復習的順利進行,忽視甚至放棄了臨床實習,實習缺勤也就不可避免。這也是考研與實習間矛盾的直接原因。
隨著我國經濟的飛速發展,國民素質越來越高,高學歷已成為應聘工作時的有利條件,許多三甲醫院、省市級醫院、教研所,現在多處于人事飽和狀態,所以在招聘時,一般不會考慮本科生,而更青睞于研究生、博士生甚至更高學歷的畢業生,一些鄉鎮醫院也開始要求研究生學歷,這大大刺激了醫學生考研的決心。
由于就業形勢所逼,許多人自然而然的倒向了“考研派”。首先,考研是一塊很好的敲門磚。備考時,許多學生的理解力,記憶力,抗壓力等各方面能力確實得到了很大提升,這為以后考取博士、出國深造,奠定一個良好的基礎。進入研究生階段的學習,還有利于擴展自己的人脈,獲得更多與高層次的人交流的機會。所以本科文憑已然不能滿足他們和社會的需要。其次,醫學生偏頗的就業觀,大部分畢業生愿意去北上廣這樣的一線城市,很少愿意去二線甚至是鄉鎮和農村,所以選擇考研來提升學歷,以求有更多留在大城市的機會。
首先是教學醫院的管理方面,學生們消極實習,很多都是晚上熬夜看書,白天無心實習,這讓帶教老師的積極性倍受打擊,甚至連一些簡單的臨床操作,例如換藥拆線,都不敢讓學生操作,實習效果欠佳。其次是對醫院造成了不良的影響,臨床實習生在工作時,注意力低下、頻頻出錯,使得病人對醫院產生了很多意見。學生本身由于沒有在臨床上認真實習,導致各個方面的問題。比如,因為病史采集內容不全面或是詢問方式不當,發生病人不配合甚至延誤病情的情況;病例不會書寫;無菌觀念不強等等許多問題,最終造成了自己醫學水平低下,成為就業時,很大的阻礙。
現在許多醫院實習計劃中有20多個科室,要在短短的一年中實習完這么多科室,實習的效率顯然不高,許多學生在一個科室里還沒有學到什么知識,緊接著就要出科。所以,調整實習計劃,減少實習內容,抓住重點,將重點實習內外婦兒科,延長實習時間,至少1個月。實習最后留有2周的自主選科時間,可以依據學生興趣自主選擇耳鼻喉、口腔、皮膚科、眼科這些科室。在實習時,帶教老師盡可能地放手讓學生去做,無論是上手術,還是查房時匯報病情。提高學生學習興趣,培養他們責任感,切換實習生和醫生之間的角色,使實習生盡快進入住院醫生的角色。可以達到出科時,有基本的臨床思維,獨立接管病人的能力,為今后的臨床工作打下堅實的基礎。
只有考研才會有出路的思維,其實過于片面。醫學本就是一門重視實踐的學科,需要的是治病救人的醫生,而不是只會讀書的學生。
研究生的選拔考試,意在培養更專業更優秀的臨床工作者。所以應該將技能與理論并重,將理論分為醫德醫風和專業知識的考核;技能分為體格檢查與技能操作的考核(例如穿刺術、插管)。這樣既能強化技能意識,也能避免高分低能和重醫輕德的醫生的出現。
①學校要正確引導學生的考研意識,在大三結束時進行分組,分為考研組和非考研組,不考研的學生認真實習,考研的學生可以利用寒暑假將考研科目盡早學完,奠定一個良好的理論知識的基礎,做到心中有數,也就不會占用實習的時間。②在實習時,醫院可以給予學生1個月的假期,然后將內外婦兒等重點科室安排在考研結束后,這樣也有利于醫院管理的順利進行。
國家鼓勵醫學生去經濟不發達的鄉鎮、農村。并且制定相應的合同和補貼政策,每人每年除去工資外,發放相應的經濟補貼。這樣既解決了就業問題,也緩解了地區醫療的發展不平衡。
醫學生在準確把握人生目標后,再決定是否考研,不應盲目跟風。一方面,全面提升自身素質,腳踏實地學習醫學知識,打下堅實的基礎。另一方面,轉變自己的思想認識,自覺地投身于偏遠地區的醫療建設中去,在另一番天地,找尋自己的價值所在。
理論是中樞,實踐是四肢。沒有實踐的醫學只是一副空架子,容易散架。所以,各方面要作出相應調整,沖破矛盾,才是醫學生成功開啟就業大門的金鑰匙。
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