合久必分，分久必合

從美國回來后的狀態似乎可以用馬不停蹄來形容，每天被一堆的事情追著往前走。臨近年底了，在越忙越亂的狀態下，雜志社走了些老員工，同時也來了些新員工。似乎是一種循環，我們在吐故納新的時候，也面臨著各種不適應。我總是不習慣有人離開，或許是不習慣某些改變，有一種莫名的觸動，然而每年都會經歷各種離散，總以為自己早已習慣，但是卻總有一種久違的熟悉的陌生感。

2008年，我送走了從小玩到大的閨蜜，她遠嫁他鄉，忽然間從我的生活和習慣中消失。總以為我們至少一年還會見幾次，然而時隔六年，我們卻僅見過一次。人們常說“天下無不散之筵席”，對很多人來說，有些分離一旦分開也許就是一輩子。但是我卻時常堅信人生的所有分分合合都是一種緣份和定數。

中國有句古話：天下大勢合久必分，分久必合。分分合合原指人或事物變化無常，分合無定。也表明了人或事的發展，變化是永恒不變的真理，甚至是一種規律和必然趨勢。

談到分合，現實中有很多這樣的例子，古代的中國，從夏商周到春秋戰國，從秦漢到三國，從晉到南北朝，從隋唐到五代十國再到宋遼夏，都印證了“天下大勢，分久必合，合久必分。”有人說“分久必合，合久必分”是對一些歷史現象的歸納和描述，但其實所有的事物總是有規律可循，而事物總是在對立、統一中發展的。客觀事物和人類思維的各個對立面都有著互相依賴和排斥的關系，也伴隨著一種冥冥中的牽絆。

如果真要分析“分久必合，合久必分”的現象，也可以理智地從幾個角度來分析：從資源配置的角度來說，如果各自占有的資源多寡不一，相互間又存在競爭的內在要求，弱肉強食，最后強者終能一統天下。而在一個統一的內部，由于利益和資源配置的不平衡而導致沖突激化，到一定的程度分裂也勢在必行。所以無論分久必合還是合久必分，都是一平衡被打破后的必然趨勢。

從管理的角度來說，一種管理制度持續時間越久，內部體系就會越趨于僵化，當社會外部環境發生變化，如果管理者無法及時應對，各種管理問題就會層出不窮，而導致分裂。所以民主和集中永遠都是平衡的延續，一旦沖突形成就會更替或分裂。

從系統優化的角度，一個復雜的大系統里有很多子系統構成，而整體的優化不代表局部的最優，而局部的優化如果一旦失衡便會破壞整體的優化，因此分合的狀態也并不是一成不變的。

無論從理性角度還是感性的角度，“習慣分離”永遠都是一種正確的態度。

總策劃、總編輯：金雨萍