博士電工，是我們這個(gè)時(shí)代的寶

李肖含

擁有清華大學(xué)博士學(xué)位、曾師從著名電力專家盧強(qiáng)院士的80后小伙謝邦鵬，在畢業(yè)時(shí)沒有選擇出國(guó)，也沒有選擇去研究所，他甚至放棄了國(guó)家電網(wǎng)公司總部和四川省電力公司的offer，而去上海浦東供電公司運(yùn)檢部做了一名普通電工。（1月14日，光明網(wǎng)）近日，他入選中央文明委發(fā)布的“中國(guó)好人榜”。

聽?wèi)T了“碩士城管”、“大學(xué)生掏糞工”之類的新聞，人們對(duì)就業(yè)市場(chǎng)上的各種“奇聞”早已見怪不怪。但謝邦鵬博士的“任性”選擇，還是讓不少人吃了一驚。

清華博士與基層電工，這反差足夠大，謝邦鵬卻干得甘之如飴。據(jù)報(bào)道，他在電工班經(jīng)常加班，甚至主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)“要活干”。短短幾年間，謝邦鵬已經(jīng)帶領(lǐng)班組的同事們申請(qǐng)了27項(xiàng)發(fā)明專利，并在本專業(yè)的核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了7篇高水平論文。在接受記者采訪時(shí)謝邦鵬說，一線電工的崗位鍛煉了他的實(shí)踐能力，他并不后悔自己當(dāng)初的選擇。

如果僅從投入與產(chǎn)出的比例來看，謝邦鵬的選擇或許并不明智。對(duì)國(guó)家與個(gè)人來講，都不劃算，甚至是“雙輸”。且不說普通電工與管理、研究人員在社會(huì)地位與收入水平等方面的巨大差距，二者的培養(yǎng)成本以及可能做出的貢獻(xiàn)也根本不能相提并論。從謝邦鵬目前的表現(xiàn)來看，幾乎可以肯定，若到管理或研究崗位任職，他能取得的成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止幾項(xiàng)發(fā)明與幾篇論文那么簡(jiǎn)單。

棄上就下，舍珠玉而擇敝履，好好的工程師不做，非要去做一名電工，何苦來？

顯然，謝邦鵬是看中了他未來的成長(zhǎng)與發(fā)展。與那些迫于就業(yè)壓力，盲目“低就”的高學(xué)歷者不同，謝邦鵬對(duì)自己的職業(yè)生涯有著清晰的規(guī)劃。他放棄那些“高大上”的職位去做一名電工，并不是一時(shí)沖動(dòng)或不得已而為之，而是刻意地去“補(bǔ)課”。補(bǔ)上大多數(shù)高學(xué)歷人才所缺少的實(shí)踐能力。以謝的知識(shí)背景及努力程度，假以時(shí)日，其前景自然可期。

不想當(dāng)將軍，不是好士兵。而只愿當(dāng)將軍，不愿或不能當(dāng)士兵，恐怕也非國(guó)家之福。讓每個(gè)將軍都去做士兵，既不可能，也無必要。但若一個(gè)準(zhǔn)將軍，看到了自己某一方面的不足，愿意主動(dòng)地到士兵的崗位上去鍛煉成長(zhǎng)，就非常難得了。這種胸懷與膽識(shí)，不單照見其個(gè)人的遠(yuǎn)大抱負(fù)，更應(yīng)當(dāng)成為每一位有志青年的共同追求。

轉(zhuǎn)看當(dāng)下的國(guó)人，無分少長(zhǎng)、南北，能上者多，能下者少;能進(jìn)者多，能退者少。好高騖遠(yuǎn)者多，踏實(shí)前行者少。進(jìn)一步則洋洋得意，豪情萬丈;退一步則悵然若失，意志消沉。而在真正的有志者看來，這是完全不必，甚至荒唐可笑的。

州部起為宰相，卒伍發(fā)為猛將。孰令致之？自身的學(xué)養(yǎng)見識(shí)自然是一方面，基層的摔打淬煉也是重要原因。古往今來各個(gè)領(lǐng)域中的成功人士，哪一個(gè)沒有在基層摸爬滾打的經(jīng)歷？那些看似浪費(fèi)的青春，其實(shí)正是個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)成功的關(guān)鍵。

謝邦鵬博士做了一名基層電工，嘆息者有之，哂笑者亦有之。而謝本人卻始終不為所動(dòng)，淡然處之。他取得了不少成績(jī)，也獲得了政府的表彰。如果他的出現(xiàn)，能夠使流俗的觀念稍變，帶動(dòng)更多的青年到基層去鍛煉成長(zhǎng)，則國(guó)家幸甚，民族幸甚。

他實(shí)在是當(dāng)下紛擾時(shí)世中的一個(gè)寶。

責(zé)任編輯 駱瀚