實處使勁 細處用力 嚴處較真形成從嚴治黨新常態

實處使勁 細處用力 嚴處較真形成從嚴治黨新常態

編者按：治國必先治黨，治黨務必從嚴。浙江省突出全面從嚴治黨這根主線，把管黨治黨責任進一步落到實處，自始至終順應群眾熱切期盼，向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真，形成全面從嚴治黨新常態。本期“速遞”刊出一組來自基層的報道。

東陽整治農村干部不守規矩“十種亂象”

針對少數農村黨員干部組織觀念和紀律意識淡薄的問題，東陽市根據實際情況，梳理歸納出部分農村干部不守規矩“十種亂象”：獨斷專行、不講民主的“一言堂”現象；利用職權、損公肥私的“謀私利”現象；拉幫結派、搞窩里斗的“不同心”現象等，并于近期啟動了對農村干部不守規矩行為的集中整治活動。目前，該市已下發《關于2014年查處不守規矩村官典型案件的通報》，舉辦了全市農村主職干部“守規矩”專題培訓班。下步，該市將把強化督查問責和依法治村有機結合起來，進一步扎緊農村干部“權力的籠子”。/葉 帥

安吉試點“喜宴減負”每桌菜價不超400元

安吉縣針對該縣農房整治工作已進入交房階段，按照當地風俗習慣大量農戶即將擺宴慶祝喬遷，為營造勤儉節約的良好鄉風，該縣在天子湖鎮高禹村試點推出“喜宴減負”，為全村800多安置戶節省上千萬元費用。由村委會起草，老黨員、老干部、村民代表參與的方式制定《農戶喜宴要求和標準》，倡議除紅白喜事外，其他如周歲、滿月、36歲、喬遷等不提倡擺宴；村里提供紅白喜事場所，酒席規模不超過10桌，每桌菜品不超過16個，菜價不超過400元，酒水適量。成立以村支書為組長的鄉風評議小組，對執行好的家庭進行表彰。/郭興華

慶元“十項機制”倒逼干部月月“交賬”

近日，慶元縣出臺了《關于建立十項機制深化“月月現場會”制度的實施意見》，每月召開一次鄉鎮（街道）工作現場推進會，由基層部門現場出題，書記縣長領銜接考。活動開展以來，解決涉及重大項目問題、政策處理問題、歷史遺留問題23個。十項機制突出強調“以實績論英雄，憑實績用干部”的用人導向，過去一年該縣新提任干部中，有基層一線、重點項目建設中歷練經歷的占63.2%。/葉麗麗

桐廬出臺十條紀律從嚴抓實“黨員固定活動日”

為確保“黨員固定活動日”活動常態化、出實效，桐廬縣配套制定十條紀律，引領廣大黨員從嚴肅組織生活、嚴格組織紀律上主動適應從嚴治黨新常態。十條紀律重在從嚴落實，如明確基層黨組織無故不開展活動的，所在基層黨組織書記年度考核列為不稱職；除縣外流動黨員和老弱病殘特殊黨員外，原則上村（社區）黨組織和下屬黨支部開展活動，黨員出勤率均不得低于80%；黨員參加活動實行刷卡考勤，對弄虛作假、無故缺席的進行通報；基層黨組織開展活動嚴禁以任何形式發放務工補貼或補助等。/朱 麗

紹興越城區“三單”規范村干部隊伍建設

紹興市越城區各行政村全面建立村干部小微權力、村干部負面行為、村干部年度工作目標任務“三張清單”。對工程招投標管理、財務及印章管理、集體資產資源處置、村民宅基地申請等權力進行歸類，逐一細分權力事項，明確村干部的職權范圍、行使依據、運作流程、方法要求。明確村干部“不違背上級黨委政府決策決定”、“不破壞班子團結”、“不違法用地”等“十不”行為。全區各村逐一理清思路重點，以黨建工作、經濟發展、民生實事、社會穩定和創新工作等為主要類別，明確年度工作目標任務。/越組文