官員的家應(yīng)該安在哪兒？

馬宇彤

感情深淺直接影響著官員執(zhí)政能力的發(fā)揮，把家安在任職地，除了解決硬件上的鍋碗瓢盆外，主要目的還是重在情感遷移的軟件建設(shè)上

近日，陜西省委印發(fā)的一則關(guān)于“要求市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作地安家、配偶隨調(diào)隨遷將作為新提拔干部必要條件”的通知在官員圈中引起不小震動(dòng)，這項(xiàng)意在解決干部“走讀”問(wèn)題的新規(guī)甫一發(fā)布，便引來(lái)諸多點(diǎn)贊，認(rèn)為此舉對(duì)遏止異地任職干部鍍金心理的蔓延給出了一劑對(duì)癥治療的良方。

曾幾何時(shí)，來(lái)自五湖四海的異地交流干部不僅為當(dāng)?shù)貛チ巳碌陌l(fā)展理念、多元的人脈資源，也帶去了豐富的情感基因以及可資互鑒的操行標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于解決一個(gè)地區(qū)干部隊(duì)伍因?yàn)榻H繁殖導(dǎo)致的圈子屏蔽和能力矮化等突出問(wèn)題起到了不容置疑的刺激作用，但凡事利弊相倚，不少越腐越升的干部就是在不斷的異地任職中一步步走向沉淪的，他們往往先是因?yàn)楦星榧拍魄閯e戀，接著便為金屋藏嬌而大肆斂財(cái)。十貪九色、愈色愈貪成了他們不變的墮落公式。

官員變質(zhì)當(dāng)然不能歸咎于干部異地交流制度，但異地交流干部由于長(zhǎng)期單身在外生活而讓更多不良思潮鉆了空子卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。中央2006年發(fā)布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》指出，交流干部的配偶、子女是否隨調(diào)隨遷，尊重本人意愿。陜西省此次將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶隨調(diào)隨遷作為新晉干部的剛性要求，其廣受好評(píng)正源于它先人一步的不留后路。……