攻堅路上黨旗飄揚——晉煤集團機關黨委黨建工作掠影

■李小勇

攻堅路上黨旗飄揚
——晉煤集團機關黨委黨建工作掠影

■李小勇

面對嚴峻的市場形勢，晉煤集團機關黨委以“五星”機關建設為目標，立足“實”字強服務，突出“嚴”字抓廉政，注重“學”字提素質，充分發揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨旗高高飄揚在企業攻堅克難的道路上。

轉作風 重實干 凸顯服務能力

今年以來，晉煤集團機關緊緊圍繞“優化工作作風、提高工作效率、推進工作落實、提升服務水平”的“星級”處室創建要求，推動各項工作提速、服務提質、效率提升。特別是面對嚴峻的市場形勢，主要業務部室的黨員干部出實招、講實效，聚力安全生產，攻克技術難題，在普通的崗位上發光發熱，唱響了一首首“企業發展我當先”的贊歌。

王明，作為生產技術處的一名普通黨員，他深知復雜條件、動壓影響下的破碎圍巖對企業安全生產的重要影響，于是，他多次深入長平公司43132留巷巷道，和其他同志一起，鉆研技術解難題，在保證注漿加固技術順利實施外，還幫助長平公司多回收原煤24萬噸，得到長平公司的廣泛認可，更為該技術后續推廣應用打下良好基礎。

資源環境管理局全體黨員干部，為認真吸取煤炭行業兄弟單位透水事故教訓，會同安監局、機電處、生產處、基本建設局相關人員，歷時兩個多月，跑遍了全集團范圍內所有礦井，對各礦井防治水進行了專項會診，并有針對性地對鉆探設計細化優化，再次為企業安全生產擰緊“安全閥”。面對企業持續嚴峻的市場形勢和防治水、地測、煤炭資源、環保、節能等紛雜的管理工作，他們覺得，只有“比”字當頭，“拼”字為先，與時間賽跑，與困難比拼，才能對得起“黨員”這個身份，對得起黨員頭上的燦燦光環。

資源環境管理局張瑩瑩說：“他們來得早，走得晚，下礦都是沖在最前面，從他們身上，我感受到了榜樣的力量。我也遞交了入黨申請書，要與榜樣看齊，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。”

無獨有偶，細心的職工家屬會發現，在機關派出所戶籍室等窗口隊室，都設有一個個黨員服務臺。服務臺上有為辦事職工家屬提供咨詢、紙筆、老花鏡等周全的服務，也有對職工家屬求助“有求必應”的承諾。

在機關日復一日的車水馬龍中，在上下班的高峰期，往往有這么一群人汗流浹背地指揮著交通。為讓職工家屬有一個安全和諧的道路交通安全環境，19個人負責疏導集團機關轄區6000多輛公車、私家車，春夏秋冬從不間斷，刮風下雨依然堅守。讓你驚訝的也許是他們19人中間竟有12名平均年齡不到30歲的女同志，但當你問她們辛苦不辛苦的時侯，她們肯定會擦著汗水笑著告訴你：“這是我們的本職工作，如果說辛苦，我們身邊的黨員更辛苦。”

只要是黨員，車輛高峰期加班，交通安全檢查加班，有突發事件加班，風餐露宿、披星戴月，都是平常的事情。交管科職工李芳感慨地說：“當我看到企業困難，心生憂慮時，是他們給我講形勢，幫助我重拾信心。在我感覺工作累的時候，也是他們用務實的行動和無私的奉獻告訴我什么叫‘在崗一分鐘，盡責60秒’，他們才是最辛苦的，我要為我身邊的這些共產黨員點贊。”

創機制 嚴落實 打造廉潔隊伍

廉潔的隊伍是企業各項事業的保障，是抓好企業黨風廉政建設的關鍵。去年以來，面對企業黨風廉政建設面臨的新常態，機關黨委緊緊圍繞集團黨風廉政建設“5321”工作思路，全面落實“兩個責任”，強化突出廉政教育，使廉政自律的理念在潛移默化中深植于黨員干部心中。

突出“一把手”工程，認真落實“兩個責任”，對機關副處級以上領導干部和重要崗位管理人員進行廉政教育，組織日常政治理論學習、集中觀看警示教育片，上好廉潔自律每月一課……一系列舉措，促使機關黨員干部思想品質、廉政修養不斷提高，反腐倡廉意識、拒腐防變能力切實增強。如今的機關，清風正氣日漸濃厚。

同時，深入推進“干事干凈”管理法考核，建立領導干部個人廉潔檔案，圍繞執好紀、問好責、把好關，及時處理好自辦案件和上級紀委的轉辦案件，始終保持反腐敗高壓態勢已經成為企業黨風廉政建設的新常態。

就目前來說，積極投身“三嚴三實”專題教育，是擺在機關各級黨組織和黨員領導干部面前的一項政治任務，也是增強機關黨組織的凝聚力，為企業深化改革、提質增效、轉型發展提供強有力政治保證的內在需要。機關黨委以問題為導向，以支部黨建“認真、扎實、規范”六字要求，要求機關各級黨組織和黨員干部從講政治的高度充分認識專題教育的重要意義，真正把自己擺進去，堅持以“嚴”的精神、“實”的作風，深入抓好“三嚴三實”專題教育，努力為推進“六型晉煤”建設做出應有的貢獻。

重學習 強素質 筑牢思想根基

“作為一名黨員和政工干部，要多讀書，勤學習，把學習作為一種政治責任、精神追求和生活方式，充分發揮好學習自覺和示范作用，以學習適應工作需要，以學習為企業發展貢獻力量。”武裝保衛處黨員田曉梅在《政治理論學習本》上寫著這么一段話。

這種帶有支部書記評語的學習筆記，是武裝保衛處加強思想政治教育，提升職工素質的有力說明，也是機關黨委以學習筑牢黨員干部思想根基的集中縮影。一年來，面對國情省情企情的變化，機關黨委拓展形式、搭建平臺、強化保障，圍繞黨的十八屆三中、四中全會，集團“兩會”和形勢任務等學習內容，掀起了一股助力企業度危求進的學習熱潮。

在生產技術處，“一課三會”、“在線黨校”是他們雷打不動的必修課。

在巡視辦、煤化工事業部、發展規劃局、安監局，學習方式更加豐富，“每人一講大講堂”、“處長上講堂”、“業務骨干上講臺”、“人人上講臺”，以講促學，蔚然成風。

在武裝保衛處，有帶評語的學習筆記，更有對每周四學習效果的考試測評。武裝保衛處機關黨支部書記王兵說：“現在越來越覺得學習猶如涓涓清泉，為企業黨建工作注入蓬勃生機和旺盛活力的同時，也使學習成為我們共產黨員的一種自覺，成為企業破難前行的不竭動力。”

一名黨員，一面旗幟；一個支部，一座堡壘。面對當前企業嚴峻形勢，晉煤集團機關黨委以務實有效的措施、卓有成效的工作，履行著黨組織的責任，為企業改革開放提供著政治保障。黨旗飄，企業興，廣大黨員干部的共同努力，必將使企業迎來又一個百花盛開的春天。