中國總會計師協會

中國總會計師協會

2014年，中國總會計師協會（簡稱中總協）緊緊圍繞財政會計中心工作，主動服務財政會計改革大局，有力推動總會計師事業發展，大力加強管理會計工作，推進企業建立、完善現代企業制度，堅持求實創新，不斷開拓進取，各項工作開局良好。

一、 推進組織建設，夯實發展基礎

（一）順利完成中總協換屆工作。2014年2月20日，中總協召開了第五次全國會員代表大會。會議通過了中總協第四屆理事會工作報告、財務報告和章程修訂草案。選舉產生了以劉紅薇為會長的第五屆理事會。黨組副書記、副部長張少春在會上宣讀了樓繼偉部長“服務市場、服務經濟、全面開創行業發展新局面”的重要講話。部黨組成員、部長助理余蔚平在會上發表了題為“承前啟后、繼往開來、譜寫總會計師事業新華章”的講話。

（二）積極促進地方協會建設。中總協將加強組織建設的重點放在尚未成立總會計師協會的16個省級地區。會長、副會長、秘書長及秘書處有關領導親自赴有關地方財政廳考察，指導地方協會籌建工作。

（三）積極推進分會建設。根據業務需要，2014年，中總協批準成立了冶金和煤炭兩個行業分會；批準遠洋分會更名為航運物流分會，中總協副會長、中遠集團總會計師孫月英當選為航運物流分會會長。

（四)加強對分會的監督管理，規范和促進分會開展活動。2014年中總協修訂了《中國總會計師協會分會管理辦法》《會費管理辦法》等規章制度。

（五）不斷擴大協會覆蓋面。積極聯系，發展會員。截至2014年底，國資委直屬114家中央企業中已有近100家入會，中總協會員人數超過1萬人。

（六）組織召開兩次通訊式常務理事會，審議并通過11項重要議案。

（七）推出一批優秀學術成果。組織完成上年度中國總會計師優秀論文評選。中總協通過組織優秀論文評選活動，對優秀的財務學術論文給予獎勵，使一批優秀的學術成果脫穎而出。確定上年獲獎論文45篇，由中國財政經濟出版社結集出版。

（八）完成中總協年檢和社會組織評估工作。根據財政部、民政部文件精神，按照社團管理有關規定，認真填報各項資料，10月份順利通過民政部社團管理局上年度社團年檢。積極參加了2014年社會組織評估工作。

二、積極推進管理會計體系建設

（一）策劃并組織 “中國管理會計系列講座”。7月31日，中總協在北京國家會計學院組織了“中國管理會計系列講座”第一講。樓繼偉部長應邀做了題為《加快發展中國特色管理會計，促進我國經濟轉型升級》的首場講座。

（二）成功舉辦“2014中國管理會計論壇”。10月11日，由中總協與中歐國際工商學院主辦，中國資產評估協會、中國財經出版傳媒集團、中國財經報社、中國財政雜志社、中國總會計師雜志協辦，成功舉辦了“當代管理會計：趨勢與挑戰”為主題的“2014中國管理會計論壇”。

（三）研究部署加快推進管理會計體系建設。在多方調研論證的基礎上初步形成了《關于推進管理會計職業化實施方案》。從管理會計內涵、管理會計師知識構架和能力框架等方面系統表述了管理會計職業化發展的研究路徑、推進措施以及職業標準等問題。

（四）完成2014年研究課題的立項。在各地方協會、分會和單位會員上報選題的基礎上，經專家評議和中總協研究，正式立項27個研究課題。

（五）開展《管理會計案例征集、評選活動》。促進加強管理會計體系建設，開展管理會計案例征集、評選活動，系統整合管理會計理論研究資源、總結提煉實踐做法。

三、積極開展對外交流合作

（一）積極開展對外交流活動。2014年，中總協與英、美等國家會計師組織及國際評估行業協會廣泛開展工作聯系，先后接待到訪的美國管理會計師協會（IMA）全球總裁、英國國際會計師公會（AIA）會長一行，英國特許公認會計師公會（ACCA）、英國皇家特許管理會計師公會（CIMA）等國際會計師組織區域負責人等9次，在行業管理、體系建設、專業交流和國際化人才培養等方面交換意見，并出席CFO及管理會計論壇和交流活動。

（二）深化國際合作培訓。美國國際管理教育基金中心董事席小斌到訪，就美國密蘇里州立大學EMBA項目后續發展問題進行溝通。協助會員單位中國航空工業集團公司選送了28名優秀中青年干部赴美國參加密蘇里州立大學高級管理人員工商管理碩士（MBA）學位項目培訓。

四、加強會計人員能力素質建設，深入開展培訓認證工作

（一）繼續組織會計人員教育培訓。制定并下發了《中國總會計師協會培訓機構管理辦法（試行）》《中國總會計師協會培訓班質量評估辦法（試行）》《中國總會計師協會培訓班組織管理工作流程（試行）》等辦法。2014年中總協共舉辦各類國內專題培訓班79 期，培訓人數 4 912人；舉辦境外培訓項目1期，參加人數28人。

（二）加強認證項目管理，制定統一考試管理辦法。為保證中總協自主認證項目和聯合認證項目平穩發展，4月初召開了秘書處領導與中總協認證項目4個合作單位領導見面會，會后與機構簽訂合作期限一年的合作協議。5月初分別召開全國“總會計師項目”“稅務會計師項目”授權機構工作會議，會后授權項目培訓機構75家。

五、全面加強中總協秘書處建設

（一）調整完善機構設置。調整后秘書處下設辦公室、財務部、人事部（黨辦）、會員部、資格認證部、培訓部、科研部、咨詢部和國際部，共一室八部一社（《中國總會計師》雜志社）。

（二）完善各項制度建設。秘書處先后重新制定了工作規則、工作人員守則、人事管理制度（試行）、聘用人員管理、財務報銷審批、固定資產管理制度(試行)等17項制度。這些制度的制定并實施，規范了中總協的工作流程，提高了辦公效率。

（三）創新網絡信息平臺。為保證網站充分體現工作重點，確保信息的及時性、新穎性，2014對中總協網站進行了改版。改版后的網站風格更加清新，功能更加完善，截至2014年底，官方網站的訪問量達到875萬次。8月份，中總協秘書處開通了微網站和微信訂閱公眾服務平臺，對中總協發生的一些重要事項和行業內一些重要新聞及時進行發布，為廣大會員提供了又一了解財經信息的重要平臺。

（四）充分發揮黨支部作用。秘書處黨支部隸屬關系由中央財經大學黨委變更為財政部機關黨委。2014年10月進行了黨支部換屆選舉，高興國當選為支部書記。黨支部組織各種學習交流活動，提升政治業務素質，發揮黨員作用，保證業務工作開展。

（五）注重提升員工素質。制定了培訓計劃，組織了2期專題講座。配發了學習書籍。開展了學習十八屆四中全會精神答卷活動。

(中國總會計師協會供稿)