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達州市 “百人計劃”選拔年輕公務員

近期，達州市實施年輕干部“百人計劃”，采取公開選拔、競爭性調任等方式，公開選調100名35歲以下優秀年輕干部人才充實公務員隊伍。面向全市國有企事業單位、人民團體和群眾團體競爭性調任優秀年輕公務員，定向“千名碩博進達州”引進高層次人才，選拔鄉科級領導干部。選拔過程“全公開”，除全程安排紀檢監察部門監督外，還邀請部分“兩代表一委員”擔任公共評委，7個督導組現場督導面試。

（達州組）

利州區 四抓并舉推進“三嚴三實”專題教育

最近，利州區四抓并舉扎實推進“三嚴三實”專題教育。抓學習傳達，安排部署。籌備召開全區“三嚴三實”專題教育工作座談會，開展區委書記講專題黨課活動。抓方案研制，精心謀劃。在抓好專題學習研討同時，開展讀原著、析案例、學法規、尚實干四大活動，在市委確定的“5+X”專項整治中，增加“守規不嚴”專項整治。抓組織領導，精心實施。成立專題教育協調小組和辦公室，區委常委班子示范帶頭作表率，加強宣傳營造氛圍，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動整改成果。抓工作統籌，做好結合文章。把“三嚴三實”專題教育與區委、區政府重點工作結合起來，深入開展“七大行動”，為發展建設提供堅強保障。

（楊力）

仁壽縣 規范村（社區）公共服務專項資金管理使用

今年，仁壽縣出臺《村（社區）辦公經費管理使用暫行辦法》，切實規范農村和社區公共服務專項資金的管理使用。《辦法》明確公共服務專項資金社區主要用于社區自治組織為主組織實施的7個方面支出。農村主要用于公共財政尚未覆蓋村內戶外公益事業項目的運行維護。在規范支出程序上，實行“村財鄉管”，在鄉鎮分村（社區）設立專戶，統一核算管理。同時，強化監督監管，將村（社區）辦公經費收支情況納入村（居）務公開范圍，定期進行公開。鄉鎮每年對村（社區）公共服務專項資金使用情況進行檢查。縣審計局對村（社區）公共服務專項資金使用進行抽查審計。

（雷宇）

南門村紀檢小組長與廉情監督員審查惠農資金使用情況

廣安區 紀檢“小組長”成聯系干群的紐帶

今年以來，廣安區紀委充分發揮村紀檢小組長“黨風廉政宣傳員、政策落實監督員、信訪舉報受理員、違紀問題情報員、案件查辦助理員”的五員職責，指導村級組織用好每一分錢、辦好每一件事、監督好每名干部，讓黨的陽光真正地溫暖民心。截至目前，通過496個村紀檢小組長艱苦細致的工作，共收集村情民意580個，辦理惠民實事150余件，發現農村（社區）黨員干部違紀線索45個，其中立案13件。農村干部風氣進一步得到提升，村級紀檢監察理念深入農戶，村紀檢小組長成為聯系干群的紐帶。

（廖小兵 游宗安）

古藺縣 一冊“跟蹤”主體責任落實

最近，古藺縣制發《黨政領導干部落實黨風廉政建設責任制紀實工作手冊》，對黨委領導班子應承擔的9大責任、黨委主要負責人應承擔的4大責任及領導班子成員應承擔的4大責任進行逐一明確，為全縣26個鄉鎮、57個縣級部門“一把手”開出了“責任清單”，全程跟蹤主體責任落實。縣紀委將開展定期和不定期的抽查，每月抽取25個單位“一把手”的“工作手冊”進行檢查，并將督查結果列為平時考核內容，納入年終考核考評范圍。同時，圍繞“工作手冊”10項工作任務對全縣各個單位落實“主體責任”情況開展全面巡查。對責任意識不清、履職不到位的部門將約談“一把手”或班子成員，促使各級各部門牢牢將“主體責任”扛在肩上，落實到工作中。

（許顯英）

蓬溪縣 “三個三”落實黨建主體責任

近日，蓬溪縣堅持“三個三”落實黨建主體責任。建立基層黨建責任“三項制度”。實行“一把手”抓“總”；黨務分管領導和組織員負責抓“常”；其他班子成員配合抓“長”的齊抓共管制度。建立基層黨建考評“三大清單”。黨建“考評清單”與年度目標績效考核結合；黨建“負面清單”季度量化考核打分；“結果運用清單”執行目標考核“一票否決”制度。創新基層黨建“人才雙引”、“黨建引領”、“基層自治”三大載體。

（龔朝針）

長寧縣 組團進村補短板

今年以來，長寧縣通過下派“巡訪團”、“研判團”、“幫扶團”，齊聚“問題村”、“后進村”、“貧困村”補齊基層短板，夯實農村基礎。由紀委、組織部、信訪、審計、財政、農業等部門組成“巡訪團”，針對城郊接合部、重點工程和重大項目所在村（社區）干部不作為、亂作為等問題，開展集中教育、集中查癥、集中整頓。由縣委組織部牽頭，建立由紀委、信訪、發改、農業等部門組成的“研判團”，對31個后進基層黨組織進行集中研判，查擺突出問題。由蹲點聯系的縣領導掛帥，組織農業、發改、財政、經信科技等部門“土專家”形成“幫扶團”，深入21個貧困村開展現場辦公、實地培訓，幫助貧困村找準制約發展癥結、理清發展思路、注入“造血”細胞。

（潘明春）

雁江區 做好“三道加法”推進從嚴治黨

今年，雁江區注重“全面”，突出“從嚴”，強化“治理”，做好“三道加法”，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。“文件體系+治黨責任”“兩個關鍵”同步推進。區委出臺全面推進從嚴治黨的決定、責任分工方案以及《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，明確由14名區級領導牽頭，全區60余個單位配合完成。“思想教育+制度完善”“兩個建設”齊頭并進。以區委黨委為主陣地，加強黨員干部培訓，開展全會精神巡回宣講60場次以上，細化40余項制度改革重點，不斷完善從嚴治黨的制度機制。“嚴管干部+建強堡壘”“兩個拳頭”組合發力。分類制定完善鄉鎮干部差異化考核評價辦法，全面推進基層服務型黨組織建設，在528個村（社區）基層黨組織中創新開展“評星晉級”活動。

（馬燕萍）

樂山市 開展領導干部“思想健康體檢”

沙灣區開展“三嚴三實”專題教育工作部署暨黨課報告會

近日，樂山市出臺黨員領導干部“思想健康體檢”辦法，進一步增強黨員干部紀律意識和規矩意識。采取季考察、年體檢方式，定期對領導班子、黨員干部進行黨性分析。黨員領導干部圍繞“五對照、五檢查”內容自檢，形成個人“健康報告”。采取民主測評把脈、集體會診診斷的方式，體檢每名黨員干部思想健康狀況，提出工作建議或整改要求。黨委對體檢為“亞健康”、“不健康”的黨員領導干部提出預警，分類整改、逗硬措施，幫助黨員領導干部整改轉化。

（向宇）

本欄責任編輯：夏若云