領導干部必須注重家風建設

領導干部必須注重家風建設

家有家風，民有民風，黨有黨風，國有國風。共產黨員尤其是黨的領導干部的家風直接聯系著黨風、國風。孟子曰：“不以規矩，不成方圓。”一個家庭要想興旺發達，做人做事都要懂得講規矩。家庭是社會的最小單位，黨員干部的家風除了嚴格的自律外，更應突顯出對社會的影響和示范作用。

鑒此，領導干部不能將家風問題視為個人或家庭私事，而應將之視為領導干部作風建設的重要內容，并著力從以下幾方面入手：

一是領導干部必須率先垂范、身體力行。身教重于言傳，說到不如做到。在實際生活中，如果領導干部說一套、做一套，在外一個樣、回家一個樣，則子孫亦會陽奉陰違，以破壞制度、營私舞弊為樂。相反，如果領導干部以身作則，嚴格遵守規章制度，帶頭遵循道德規范，則會形成無形的精神力量，帶動整個家庭營造出向上、向善的道德氛圍，培育出和諧、健康的家庭風氣。周恩來同志正人先正己，從日常行為做起，形成不搞特殊化的優良家風。侄女周秉建所見所感，深受影響，主動將參軍機會讓給當地牧民青年。無數事例一再提醒領導干部，在家風建設中，領導干部親身垂范、身體力行是培育和形成優良家風的關鍵。

二是領導干部必須管住、管好家庭成員。元代名臣張養浩曾說：“居官所以不能清白者，率由家人喜奢好侈使然也。”這一論述雖然模糊了居官者自身的責任，但指出了家風對領導干部的重大影響，值得我們借鑒和深思。在家庭生活中，領導干部必須及時發現并糾正家庭成員的錯誤思想和不端行為，引導家庭成員培養健康的生活情趣和保持高尚的精神追求。唯有如此，才能防微杜漸、防患于未然，在營造良好家風的基礎上，將家庭建設為防腐拒變的第一道防線。

三是領導干部應以遵守制度帶動家風建設。當前，領導干部家風建設已經成為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內容。對此，國家不斷完善和出臺了一系列規章制度。這些制度將防腐拒變的陣地從工作單位延伸到家庭，從8 小時以內拓展到8 小時以外。今年年初，中央全面深化改革領導小組審議通過的《上海市開展進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理工作的意見》，為領導干部掌握和規范家庭成員的經濟活動提供了制度依據。該試點工作在總結經驗的基礎上全面推開，不僅有利于新形勢下的反腐倡廉工作，也有利于領導干部的家風建設。廣大領導干部應帶頭理解、支持并履行這些規章制度，將制度建設作為家風建設的重要保障和巨大助力，切實管好家庭成員，維護家庭正氣，建設優良家風。

“千里之行，始于足下。”每個領導干部都要從自身做起，重視家風建設，正好家風、管好家人、處好家事，以良好的家風帶黨風、促政風、正民風。□