自覺踐行『三嚴三實』當好組工干部排頭兵

□ 王志國

“三嚴三實”是新時期領導干部應自覺遵循的修身之本、處事之基、為政之道和成事之要。作為組織部長，更要自覺帶頭踐行“三嚴三實”，當好組工干部排頭兵。

嚴以修身講黨性。修身是做人為官的基礎。作為組織部長，做到嚴以修身，要帶頭講政治，砥礪政治品質，堅定政治立場，堅持正確政治方向，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺用先進理論武裝頭腦，做政治清白、頭腦清醒的組工干部。要帶頭講黨性，堅定理想信念，愛黨、憂黨、興黨、護黨，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，時刻把黨放在心中最高位置，做信念如磐、信仰如山的組工干部。

嚴以用權為人民。習近平總書記指出：“權力是人民賦予的，要為人民用好權?！弊鳛榻M織部長，做到嚴以用權，就要為人民當好“守門員”，嚴格組織程序，把好選人用人關，選出符合“二十字”標準的好干部，堅決杜絕貪腐奢侈、貽誤發(fā)展的“蛀蟲”、“庸官”等走上臺來，造福一方百姓，贏得群眾擁護支持。要當好識才“伯樂”，練就一雙慧眼，集聚、挑選、使用高素質、懂技術、善經營、會管理的人才“千里馬”，發(fā)揮人才優(yōu)勢，推動經濟社會科學發(fā)展。當好人民“公仆”，堅持為民原點，關心關愛基層，投入更多資源，扎實推進基層服務型黨組織建設，多為群眾辦實事、做好事、解難事，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，讓群眾贊成、滿意。

嚴以律己作表率。律己方能服人，這是從嚴治部、從嚴帶隊伍的前提。作為組織部長，做到嚴以律己，要遠避“高壓線”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，特別是要堅守政治紀律和政治規(guī)矩生命線，自覺抵制“潛規(guī)則”，帶頭營造良好政治生態(tài)。要筑牢“防火墻”，敬畏法紀，嚴格遵守《廉政準則》和組工干部“十嚴禁”紀律要求，慎言、慎行、慎獨、慎微，內化于心、外化于行，增強拒腐防變能力。要常念“緊箍咒”，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，管得住小節(jié)；凈化“生活圈”，培育健康情趣，保持高尚追求；純潔“社交圈”，多交諍友，不交損友，爭做一塵不染、為政清廉的表率。

謀事要實用匠心。干好事業(yè)必須要謀劃在先。運籌帷幄，方能決勝千里。作為組織部長，做到謀事要實，要善于“踱方步”，勤用“匠心”，用戰(zhàn)略思維來謀劃黨的事業(yè)和組織工作。要圍繞全面從嚴治黨主線來謀劃，管好干部，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督；嚴肅黨內組織生活，增強黨員黨性意識；重視關愛基層，固本強基。要圍繞科學發(fā)展大局來謀劃，選用一批善于領導科學發(fā)展的領導班子和干部隊伍，集聚一支服務推動科學發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。要圍繞推進全面依法治國新常態(tài)來謀劃，加強黨員干部法律法規(guī)教育培訓，嚴格黨員干部違紀違規(guī)行為的監(jiān)督管理，建立一套科學的法治建設考核指標體系，著力打造一支懂法、守法、用法的黨員干部隊伍。

創(chuàng)業(yè)要實勇爭先。空談誤國，實干興邦。成功之路，都是一步步闖出來的。作為組織部長，做到創(chuàng)業(yè)要實，要敢于試水，勇于破冰，深化推進干部人事制度改革、人才工作體制機制改革和黨的建設制度改革等，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。要敢于開拓，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，注重理念創(chuàng)新、方式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等，深入研究和把握新時期組織工作內在規(guī)律，不斷提高組織工作科學化水平。要敢于擔責，勇于克難，發(fā)揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以“不達目的誓不罷休”的態(tài)度，直面問題，善作善成，以組織工作不斷取得新突破取信于民。

做人要實守正道。作為組織部長，做到做人要實，要公道正派，出于公心選人用人，以好干部“二十字”標準為尺度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，使選任的干部讓黨放心、人民滿意、干部服氣。要誠信厚道，不說大話、空話、過頭話，只要向黨員干部群眾許諾的，一定要及時認真地承諾、踐諾，以誠實正直的人品贏得威信、擁護和支持。要履職盡責，夙夜在公，時刻牢記“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠”，對組工事業(yè)一片赤誠，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)干事，用實際行動和優(yōu)秀業(yè)績向黨和人民交一份滿意的答卷?！?/p>