“裸官”管理處置切忌“短平快”

· 白云凱

根據(jù)中央決策部署，2014年，各級黨委（黨組）及其組織人事部門進(jìn)一步加強(qiáng)“裸官”管理監(jiān)督。截至目前，結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，全國共有3200余名副處級以上干部報告了配偶或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況；對近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不愿意放棄移居的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部進(jìn)行了崗位調(diào)整。

近年來攜巨額公款“跑路”的“裸官”不在少數(shù)，甚至還有先行將配偶、子女轉(zhuǎn)移出國，自己在國內(nèi)做無所顧慮的清平官，稍有風(fēng)吹草動，便秘密潛逃，這股不正之風(fēng)不殺，何以嚴(yán)明黨紀(jì)國法？將“裸官”“跑官”“病官”徹底從干部選拔任用剔除出去，這是中共中央印發(fā)的 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 中釋放出的明確信號。隨著相關(guān)制度不斷健全、國家反腐力度不斷加強(qiáng)，“裸官”現(xiàn)象一定能得到有效遏制。但對“裸官”的管理處置，來不得“短平快”，若要徹底根除官員的“裸官”心態(tài)，我們還需要建立一整套完備的腐敗監(jiān)督管理機(jī)制：

首先，要不斷完善培養(yǎng)選拔機(jī)制。要想解決黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰危機(jī)杜絕“裸官”，就要不斷加強(qiáng)思想政

治教育，樹立正確的為官理念。其次，強(qiáng)化監(jiān)督管理制度。切實加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。最后，增強(qiáng)大眾監(jiān)督的參與度，提前發(fā)現(xiàn)“裸官”苗頭。如此，方能壓縮權(quán)力尋租、腐敗的空間，讓官員沒有機(jī)會成為“裸官”。