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日本高等職業(yè)教育闡析

2015-02-12 22:25:01周曉豐
關(guān)鍵詞:大學(xué)高職學(xué)校

周曉豐

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津300350

一、日本高等職業(yè)教育的產(chǎn)生與發(fā)展

自1868年明治維新以后日本的職業(yè)教育受到高度重視,政府希望通過發(fā)展職業(yè)教育學(xué)習(xí)和掌握歐美先進(jìn)國家的科學(xué)技術(shù)。19世紀(jì)70年代隨著用于培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的工學(xué)寮、傳習(xí)所等機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建,近代職業(yè)教育開始興起。

1880年日本政府頒布了《教育改正令》,把那些稱為專門學(xué)校的機(jī)構(gòu)分別作為獨(dú)立的學(xué)校類型正式納入法令條文之中。1883年和1884年日本政府又頒布了《農(nóng)業(yè)學(xué)校通則》和《商業(yè)學(xué)校通則》,對各類學(xué)校的目的、種類及課程設(shè)置等作了細(xì)致的規(guī)定,以此為標(biāo)志確立了日本職業(yè)教育制度。1895年中日甲午戰(zhàn)爭后,日本產(chǎn)業(yè)革命勃發(fā),借此機(jī)遇 1899年日本政府頒布了《實業(yè)學(xué)校令》,1903年頒布了《專門學(xué)校令》,極大地推動了職業(yè)教育的發(fā)展。但從1926至1945年,日本的職業(yè)教育一直處于低迷期。尤其二戰(zhàn)期間,職業(yè)教育主要圍繞戰(zhàn)時需要,為滿足軍需產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)相關(guān)的職業(yè)技術(shù)人才。

1945年日本投降以后,伴隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,從1948年開始,日本文部省基于1947年頒布的《基本教育法》和《學(xué)校教育法》著手教育改革。在高等職業(yè)教育方面把一些舊制專門學(xué)校升格為大學(xué),把一些不具備轉(zhuǎn)換成新制大學(xué)條件的學(xué)校暫時定為短期大學(xué)(短大),其學(xué)制通常為2年。雖然這一時期短大的合法地位尚未得到確認(rèn),但其辦學(xué)規(guī)模卻逐年擴(kuò)大。

1950、1960年代,隨著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為提高日本未來在國際市場上的競爭能力,日本經(jīng)營團(tuán)體聯(lián)盟(日經(jīng)聯(lián))和中央產(chǎn)業(yè)教育審議會(中教審)先后提出關(guān)于適應(yīng)時代要求,發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)骨干技術(shù)人員的報告,中教審也于1957年11月提出了《關(guān)于振興科學(xué)技術(shù)教育的方策》的答申。這些報告的主旨在于呼吁政府改變當(dāng)時日本高等教育結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象,提議集中力量發(fā)展科技教育,增設(shè)高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。鑒于此,日本政府對高等職業(yè)教育采取了一系列對策。1961年8月30日日本文部省令第23號頒布了《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》,由此學(xué)制為5年的高等專門學(xué)校于1962年正式開辦,學(xué)科僅限于工業(yè)領(lǐng)域。與四年制大學(xué)不同,初中畢業(yè)生不需要參加高考,就可接受一貫制的高等職業(yè)教育,因為課程內(nèi)容比較實用,且注重對學(xué)生職業(yè)技能、應(yīng)用能力的訓(xùn)練培養(yǎng),因此學(xué)生畢業(yè)后馬上能夠勝任工作,很受企業(yè)歡迎。同一時期,沒有取得合法地位的各類短期大學(xué)也獲得相當(dāng)大的發(fā)展,為日本經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批技術(shù)人才,顯然已作為高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的一種形式得到社會認(rèn)可。日本國會修改了《學(xué)校教育法》,明文規(guī)定短期大學(xué)“在高中教育基礎(chǔ)上進(jìn)行專門職業(yè)知識和實際能力為重點(diǎn)的二年或三年的大學(xué)教育,培養(yǎng)優(yōu)秀的社會人才”,從法律上確立了短期大學(xué)的合法地位??梢?,20世紀(jì)50、60年代是日本高等職業(yè)教育迅速發(fā)展的時期,并逐步為戰(zhàn)后高等職業(yè)教育制度的多樣化奠定了基礎(chǔ)。

進(jìn)入70年代,日本經(jīng)濟(jì)由于受第二次石油危機(jī)的影響結(jié)束了60年代以來的高速發(fā)展階段,進(jìn)入緩慢發(fā)展期,鑒于這種形勢經(jīng)濟(jì)審議會提出了經(jīng)濟(jì)中期計劃,即 《昭和五十年代前期經(jīng)濟(jì)計劃》,并于1976年5月由三木內(nèi)閣正式通過。該計劃提出了保障經(jīng)濟(jì)安全及維護(hù)長期發(fā)展基礎(chǔ)的諸多具體政策,這在客觀上無疑增加了對職業(yè)人才的需求。但當(dāng)時日本的高等職業(yè)教育顯然難以滿足這種需要,大學(xué)和短期大學(xué)只注重培養(yǎng)工業(yè)方面的技術(shù)人員。為了解決這些新問題,日本政府決定在社會原有各種學(xué)校(指教育規(guī)模、師資、設(shè)施等條件不完全符合法律規(guī)定的正式學(xué)校之外的各類學(xué)校)的基礎(chǔ)上創(chuàng)設(shè)專修學(xué)校。1975年7月11日日本國會對 《學(xué)校教育法》(1974年3月21日第26號法律)進(jìn)行重新修訂,增補(bǔ)了專修學(xué)校條款,將專修學(xué)校納入正規(guī)學(xué)校的教育體系,認(rèn)定修業(yè)年限在1年以上,授課達(dá)800學(xué)時以上,學(xué)生數(shù)維持在40人以上的各種學(xué)校為專修學(xué)校。同時規(guī)定“專修學(xué)校以培養(yǎng)職業(yè)或?qū)嶋H生活需要的能力和提高文化教育水平為目的”。1976年1月10日,日本文部省又根據(jù)《學(xué)校教育法》部分修正案制定和頒布了《專修學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》和一系列教育法實施細(xì)則。根據(jù)上述法律,凡符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的各種學(xué)校均可從1976年4月起升格為專修學(xué)校。

20世紀(jì)90年代,由于人口老齡化、少子化,教育適齡人口急速減少,使各種類型學(xué)校的生源短缺,同時高等教育的大眾化使進(jìn)入四年制大學(xué)變得更為容易,其升學(xué)率逐年提高,成為高等職業(yè)學(xué)校最大的競爭對手,但這也在一定意義上促進(jìn)了高等職業(yè)教育不斷自我完善,通過調(diào)整和改革,形成多元化、多層次、開放型的辦學(xué)體系。

進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,日本的高等職業(yè)教育又呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢,由單純技能化教育向人本化教育過渡,對人才的界定不再是狹義的技術(shù)性范疇,而更多關(guān)注人的全面發(fā)展,同時,將職業(yè)教育納入終身教育體系之中,使之成為終身教育的一個重要組成部分。

二、日本高等職業(yè)教育的主要類型

日本的高等職業(yè)教育主要有短期大學(xué)、高等專門學(xué)校、專修學(xué)校三種類型。這些學(xué)校在辦學(xué)功能和專業(yè)領(lǐng)域中逐步確立了自己的定位,各具特色。

1.短期大學(xué)(短大)。日本的短期大學(xué)以私立為主,修業(yè)年限一般為2-3年,主要招收高中畢業(yè)生和具有同等資格的人,目的是為高中畢業(yè)生提供普通和專業(yè)的高等教育,培養(yǎng)企業(yè)所需要的中級技術(shù)人才。但由于二戰(zhàn)以后日本憲法明確規(guī)定男女平等,保障了婦女的社會地位,婦女接受高等教育的意愿日益增強(qiáng),紛紛進(jìn)入短大學(xué)習(xí),使日本短大女生占比近90%,這一特點(diǎn)也使短大的學(xué)科設(shè)置偏重于家政類、人文類以及法、商、教育等人文社會學(xué)科,只有少數(shù)國立、公立的學(xué)校開設(shè)工學(xué)、農(nóng)學(xué)、保健等專業(yè)。日本的短大具有很強(qiáng)的地域特色,分布在日本全國各都、道、府、縣,由于培養(yǎng)目標(biāo)明確,注重學(xué)生的職業(yè)專項能力和基礎(chǔ)文化教養(yǎng),畢業(yè)生上崗后適應(yīng)期短,實際工作能力強(qiáng)。隨著社會發(fā)展的需要,短大與時俱進(jìn)增設(shè)了職業(yè)型學(xué)科,并開辟多種渠道,面向社會開放。如實施課程登錄和科目登錄制,根據(jù)社會人員脫產(chǎn)或集中時間進(jìn)入短大學(xué)習(xí)有難度這一現(xiàn)實,短大允許社會人員利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)部分課程和科目,并對他們的學(xué)習(xí)成果予以承認(rèn)。當(dāng)該人員愿意改為就讀短大正規(guī)課程時,根據(jù)規(guī)定,可以累計已修得的學(xué)分,同時實施晝夜開課制或利用星期六星期天授課。靈活的學(xué)習(xí)方式,較好地滿足了社會人員接受高等職業(yè)教育的要求。

2.高等專門學(xué)校(高專)。高等專門學(xué)校是在日本政府強(qiáng)有力的政策支持下建立起的,實施5年一貫制教育的高等學(xué)府,在日本高等職業(yè)教育體系中占有一席之地,其規(guī)模已超過短大。高專以公立學(xué)校為主,招生對象是初中畢業(yè)生,培養(yǎng)目標(biāo)是具有職業(yè)所需能力的企業(yè)中級骨干技術(shù)人才。與短大相反,該類學(xué)校男生占90%以上,專業(yè)設(shè)置主要以工業(yè)、商航、電子三大類為主,在傳授專業(yè)理論知識的同時,加強(qiáng)實驗、實習(xí)等實訓(xùn)環(huán)節(jié)的教育,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。高專的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在它與其他層次職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的銜接上。如,高專允許部分工業(yè)高中畢業(yè)生插班進(jìn)入4年級繼續(xù)學(xué)習(xí),高專畢業(yè)生亦可插班進(jìn)入普通大學(xué)工學(xué)系或其他技術(shù)科學(xué)大學(xué)3—4年級繼續(xù)學(xué)習(xí)。這種自由連接中等教育與普通高等教育的靈活學(xué)制使它形成獨(dú)具特色的立體交叉型職業(yè)教育體系。同時這種靈活的學(xué)制,也為學(xué)生的自身發(fā)展提供了多樣化的選擇空間,更有利于個性的發(fā)展和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。

3.專修學(xué)校。專修學(xué)校的主要目標(biāo)是進(jìn)行實用性的職業(yè)技術(shù)教育,“它是培養(yǎng)學(xué)生專門技術(shù)及實際生活能力,提高文化修養(yǎng)的教育機(jī)構(gòu)”。多以私立學(xué)校為主,學(xué)制1—4年不等?!秾P迣W(xué)校法》從法律上保證了專修學(xué)校與短期大學(xué)或高等專門學(xué)校具有相同的社會地位。根據(jù)入學(xué)資格的不同,專修學(xué)校分為“專門課程”、“高等課程”和“一般課程”三種。以高中畢業(yè)生為招生對象,在高中教育基礎(chǔ)上開設(shè)相關(guān)的課程為“專門課程”,以初中畢業(yè)生為招生對象,在初中教育基礎(chǔ)上開設(shè)的相關(guān)課程為“高等課程”,而“一般課程”,是指對招生對象及其入學(xué)資格沒有統(tǒng)一規(guī)定,可以為不同年齡段的各種不同類型的人提供某種專業(yè)知識和技能訓(xùn)練的課程。專修學(xué)校可以根據(jù)不同專業(yè)的實際需要來確定多種不同的學(xué)制,考生根據(jù)自己所需選擇不同學(xué)制及適當(dāng)時間入學(xué)。如1年、1年半、2年、2年半、3年、3年半等;專修學(xué)校還可以根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的需要自主確定教育目標(biāo)、學(xué)科專業(yè)、課程安排;同時,在整個教育體系中專修學(xué)校能“上下銜接”?!吧稀蹦苈?lián)接各類大學(xué),如,修完專門課程的學(xué)校畢業(yè)生可獲得與短期大學(xué)畢業(yè)生同等學(xué)力;修完高等課程的畢業(yè)生有資格報考各類大學(xué);“下”亦可聯(lián)接高中、初中。如,開設(shè)高等課程的專修學(xué)校可直接招收初中畢業(yè)生,修滿3年后便可獲得與高中畢業(yè)生同等學(xué)歷,充分體現(xiàn)出比普通大學(xué)更具靈活、多樣的辦學(xué)特色,無形中拓展了職業(yè)教育的普及范圍,使普通民眾都能有機(jī)會接受高等職業(yè)教育。

三、日本高等職業(yè)教育的特色

日本高等職業(yè)教育除了具備靈活的學(xué)制外還有以下特色:

1.注重職業(yè)教育立法。職業(yè)教育立法是日本職業(yè)教育發(fā)展的基石。從明治時期日本政府頒布的《教育改正令》開始,職業(yè)教育作為國家法令被正式提出,二戰(zhàn)后日本政府對職業(yè)教育立法更是給予充分重視,頒布了諸多法規(guī)。如1947年的《教育基本法》、《學(xué)校教育法》、1951年的 《產(chǎn)業(yè)教育振興法》、1958年的《職業(yè)訓(xùn)練法》等,就高等職業(yè)教育而言,日本政府通過《高等專業(yè)學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》、《短期大學(xué)設(shè)置基準(zhǔn)》、《專修學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》等一系列嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的立法建立起短期大學(xué)、高等專門學(xué)校、專修學(xué)校等各種教育機(jī)構(gòu),規(guī)范每一類高職學(xué)校的教育行為,確保高等職業(yè)教育有章可循,有法可依。同時,政府還制定了 《國立學(xué)校設(shè)置法》、《國立學(xué)校專項會計法》、《私立學(xué)校振興助成法》等相關(guān)法律,保障高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用。

2.具有自己的學(xué)位、稱號授予制度。1991年文部省創(chuàng)設(shè)了學(xué)位授予機(jī)構(gòu)(2004年改組為獨(dú)立行政法人大學(xué)評估學(xué)位授予機(jī)構(gòu)),作出對短期大學(xué)和高等專門學(xué)校的畢業(yè)生授予準(zhǔn)學(xué)士稱號的規(guī)定。1994年文部省對《專修學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》進(jìn)行了修改,并頒布了 《關(guān)于對專修學(xué)校的專門課程修完者授予專門士稱號的規(guī)程》,這兩項法案于1995年正式實施。2005年,《學(xué)校教育法》被修改,將短期大學(xué)準(zhǔn)學(xué)士稱號變更為短期大學(xué)士學(xué)位,以實現(xiàn)國際社會的認(rèn)同。同年,文部省對《關(guān)于對專修學(xué)校的專門課程修完者授予專門士稱號的規(guī)程》作了進(jìn)一步修改,增加了“高等專門士”稱號。這一稱號專門指向設(shè)置為4年學(xué)制,總授課時數(shù)為3400學(xué)時以上的專修學(xué)校。由此,在日本國內(nèi)高等專門士稱號與本科學(xué)士學(xué)位具有同等地位,如考研時與學(xué)士擁有同樣的入學(xué)資格,或入職后享有與四年制大學(xué)畢業(yè)生同樣的薪酬等。

高等職業(yè)教育學(xué)位、稱號制度的確立不僅提升了短期大學(xué)、高等專門學(xué)校、專修學(xué)校的社會認(rèn)知度,為學(xué)生深造提供了必要條件,同時還吸引許多優(yōu)秀生源加入高職行列,改變了學(xué)歷社會中只能走四年制大學(xué)獨(dú)木橋的做法,使整個日本高等職業(yè)教育體系化、制度化。相比準(zhǔn)學(xué)士的稱號和短期大學(xué)士學(xué)位,專門士稱號則更能體現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)教育的特征。

3.注重實際能力及人文素質(zhì)的培養(yǎng)。日本高等職業(yè)教育課程的設(shè)置注重體現(xiàn)對學(xué)生實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),加大各種實習(xí)、演習(xí)及實驗等課程的配置,理論課程與實踐課程的比例大體為1∶1或1∶2。同時,無論是短期大學(xué)、高等專門學(xué)校還是專修學(xué)校都十分重視學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,在其課程體系中,都開設(shè)了涉及領(lǐng)域廣泛的教養(yǎng)課程,人文課程,既能保證人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)教育的均衡,又能加強(qiáng)課程之間的整合,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性及形成有個性的人格,使高等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生不單純是技術(shù)勞動者,更是一個有法制觀、有道德操守、有人文情懷的具有綜合素質(zhì)能力的勞動者。

4.重視職業(yè)資格教育。日本的職業(yè)資格教育不單純是證書教育,而是貫穿人們整個職業(yè)生涯的終身教育,它要為大家在職業(yè)上的可持續(xù)發(fā)展提供保障。職業(yè)資格按照證書授予單位來劃分有三種:國家資格、公共資格、民間資格。國家資格是由國家統(tǒng)一進(jìn)行考試認(rèn)定的,多為職業(yè)準(zhǔn)入資格,社會認(rèn)可度很高,如律師、職業(yè)會計師等。公共資格是由各省廳根據(jù)公共機(jī)關(guān)(財團(tuán)法人和社團(tuán)法人等)呈報的資格考試技能審查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定的,與國家資格相比雖然沒有很強(qiáng)的準(zhǔn)入性,但社會認(rèn)可度也非常高,如實用英語鑒定等。民間資格一般都是與時代同步與就業(yè)密切聯(lián)系的職業(yè)資格,認(rèn)定多由民間團(tuán)體來完成。盡管法律上并不認(rèn)可,但亦成為入職某些企業(yè)的重要參考指標(biāo)。

從日本高等職業(yè)教育發(fā)展的過程可以看出,專修學(xué)校的建立與職業(yè)資格制度緊密相聯(lián)。近年來短期大學(xué)和高等專門學(xué)校也把職業(yè)資格教育作為重點(diǎn),主要側(cè)重國家資格,目的是讓學(xué)生在畢業(yè)后就能獲取相關(guān)行業(yè)的準(zhǔn)入證。

5.重視校企合作。由于日本的高職課程嚴(yán)格要求理論課與實的配比,同時一些技能只有在實際工作場所才能獲取,因此在辦學(xué)過程中非常重視與企業(yè)的合作。1992年日本政府提出“科技立國”的戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)了校企合作的深度。1996年日本政府通過建立“科學(xué)技術(shù)振興事業(yè)團(tuán)”,為校企合作搭建平臺,并通過《科學(xué)技術(shù)基本法》、《產(chǎn)業(yè)技術(shù)力量強(qiáng)化法》等政策對校企合作時雙方的責(zé)任、義務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,同時也強(qiáng)調(diào)了政府應(yīng)盡的職責(zé)。如,政府需要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,為合作企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策,對接收實習(xí)生的企業(yè)要給予稅收上的相應(yīng)優(yōu)惠等;組建校企合作中介機(jī)構(gòu),為雙方創(chuàng)造良好的合作發(fā)展環(huán)境,建立互惠互利的合作機(jī)制。

1997年9月,文部省、勞動省、通產(chǎn)省三方共同提出《推進(jìn)就業(yè)體驗的基本方針》,在高等專門學(xué)校推進(jìn)和倡導(dǎo)就業(yè)體驗活動(就業(yè)體驗:指高等專門學(xué)校的學(xué)生通過在企業(yè)工作中進(jìn)行的實際業(yè)務(wù)體驗,找到自己與今后職業(yè)生涯規(guī)劃的差距,激發(fā)新的學(xué)習(xí)熱情)。2003年日本政府又制定了《青年自立·挑戰(zhàn)計劃》,以進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)體驗活動。具體方式是與企業(yè)合作共同成立就業(yè)體驗評價機(jī)構(gòu),通過開展就業(yè)說明會、交流會等活動培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和自主選擇職業(yè)的能力,同時學(xué)校也要根據(jù)企業(yè)的建議對其教學(xué)適時進(jìn)行調(diào)整與改革。

6.重視對教師的培訓(xùn)。高等職業(yè)教育的發(fā)展對教師有較高教學(xué)水平、科研能力、實踐指導(dǎo)能力的要求。日本高等職業(yè)教育教師的來源采用公開招聘的形式,除本科學(xué)歷以上的要求外,還要獲得職業(yè)教育許可證。為保證知識、技能的不斷更新,入職以后必須參加每年一次的任職考試。根據(jù)《教育公務(wù)員特別法》規(guī)定,日本建立了從中央到都道府縣各級教師進(jìn)修制度,包括新任教師的進(jìn)修和每位教師的定期進(jìn)修。新任教師的進(jìn)修要在文部省統(tǒng)一規(guī)范下進(jìn)行,即在他們擔(dān)任現(xiàn)職工作的同時,規(guī)定校內(nèi)進(jìn)修一年不少于60天,多在有豐富教學(xué)經(jīng)驗教師的指導(dǎo)下進(jìn)行;校外進(jìn)修一年至少30天,主要是在地區(qū)教育中心接受短期培訓(xùn),或參加文部省定期舉辦的職業(yè)教育技能講習(xí)班。為不斷提高職業(yè)教育的辦學(xué)水平,確保每一位教師都有進(jìn)修的機(jī)會,一般按照教師從教年限5年、10年及20年不同階段,由文部省、地方教育委員會等機(jī)構(gòu)安排教師進(jìn)行必要的進(jìn)修。近年來,日本政府開始重視對教師國際化素質(zhì)的培養(yǎng),派遣教師國外進(jìn)修或組織教師參加海外志愿服務(wù)活動以開闊視野,學(xué)會用國際視野思考問題。

四、日本高等職業(yè)教育發(fā)展的啟示

縱觀日本高等職業(yè)教育發(fā)展歷程及在發(fā)展過程中形成的特色,對探索我國高等職業(yè)教育的健康發(fā)展具有有一定的啟示:

1.加強(qiáng)職業(yè)教育立法完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。2010年我國頒布的 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中提出,到 2020 年,我們要形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系,以滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求和滿足經(jīng)濟(jì)社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。要實現(xiàn)這一目標(biāo)必須建立法律保障機(jī)制。雖然我國在1996年頒布的《職業(yè)教育法》為職業(yè)教育的發(fā)展和改革提供了較為完備的法律保障,但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國職業(yè)教育的生存環(huán)境也發(fā)生了很大變化,高職教育面臨諸多新的法律問題,對《職業(yè)教育法》有必要做進(jìn)一步修訂和細(xì)化,使之與時俱進(jìn)更具有有針對性和可操作性。同時還要不斷完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,真正做到有法可依、有法必依、違法必究,使我國的職業(yè)教育能穩(wěn)步健康發(fā)展。

2.建立多元化辦學(xué)體制。我國高職教育的辦學(xué)體制應(yīng)形成以政府辦學(xué)為主,各種社會力量參與的多元化格局。多元化的辦學(xué)體制有利于通過多種渠道籌措職業(yè)教育經(jīng)費(fèi),確保高職教育的資金投入持續(xù)穩(wěn)定增長,教育質(zhì)量的不斷提高。當(dāng)然,就我國高職的現(xiàn)狀看,由于一直采用以政府包攬辦學(xué)的單一體制,職業(yè)教育辦學(xué)的自主權(quán)有限,辦學(xué)水平的高低、教育質(zhì)量的好壞不僅取決于自身的條件及努力,更多是來自上級主管部門及教育行政部門的重視和支持力度。因此,發(fā)展高職教育必須打破全部依靠政府包攬單一式的辦學(xué)體制,在爭取政府有關(guān)部門的投入外,還可以通過銀行借貸、外資、企業(yè)、行業(yè)、自然人以及上市等多種渠道進(jìn)行融資,實現(xiàn)投資主體多元化和產(chǎn)權(quán)多元化,促進(jìn)社會資源向高職流動,滿足職教事業(yè)發(fā)展的需要。

3.探索新的辦學(xué)模式。目前我國的高等職業(yè)教育在辦學(xué)模式上與普通大學(xué)嚴(yán)重趨同,一味側(cè)重學(xué)歷及全日制教育,在學(xué)科和專業(yè)建設(shè)上門類齊全,專業(yè)設(shè)置雷同,缺乏贏得社會關(guān)注的辦學(xué)特色,教學(xué)質(zhì)量難以得到根本保證。借鑒日本經(jīng)驗我們的高職院校首先可以根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)采取靈活的學(xué)制。如,既可以有學(xué)制三年較長的專業(yè),也可以有學(xué)制一年較短的專業(yè)。高職院校要充分利用自己已有的優(yōu)勢即在多年辦學(xué)中形成的各種社會關(guān)系、招生就業(yè)渠道、師資力量、實訓(xùn)基地等,揚(yáng)長避短集中資源做強(qiáng)自己的特色專業(yè)??蓢L試在職業(yè)教育體系中設(shè)置專門的學(xué)位,培育具有職業(yè)教育特點(diǎn)的學(xué)歷教育。其次,要順應(yīng)高職教育所具有開放性的特點(diǎn)面向社會,服務(wù)大眾,開放辦學(xué),進(jìn)行各類函授、業(yè)余、培訓(xùn)等非學(xué)歷教育,將學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)定位于實際需要上。最后,要打通中職、高職、應(yīng)用型大學(xué)上、下銜接的通道,構(gòu)建職業(yè)教育的“立交橋”。

4.建立職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。就業(yè)資格準(zhǔn)入制度是日本等發(fā)達(dá)國家普遍采用的就業(yè)制度,加之其職業(yè)教育具有本科和研究生教育,可與普通高等教育自由轉(zhuǎn)換,因此報考職業(yè)院校的高中畢業(yè)生很多,其中不乏優(yōu)秀的高中畢業(yè)生。同時許多本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)研究生也要到職業(yè)教育機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn),只有取得相應(yīng)資格證書后才能就業(yè)??梢姡菩芯蜆I(yè)準(zhǔn)入制度,既能保證勞動者素質(zhì)的提高,還可以促進(jìn)高等職業(yè)教育辦學(xué)體制的創(chuàng)新。與日本等發(fā)達(dá)國家相比,我國目前實行就業(yè)資格準(zhǔn)入制度的職業(yè)還不多,需要政府加快步伐建立職業(yè)資格制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,這將對職業(yè)資格教育的發(fā)展起到巨大推動作用。

5.加強(qiáng)校企合作。高職教育的顯著特點(diǎn)就是校企合作,目前我國高職院校與企業(yè)之間的合作還未達(dá)到應(yīng)有的廣度和深度,這既有學(xué)校方面的原因,也有企業(yè)一方的原因,更有法律法規(guī)制度、社會環(huán)境等層面的原因。為改變這種狀況高職院校自身要轉(zhuǎn)變觀念積極開拓,堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向社會、走進(jìn)企業(yè)開門辦學(xué)。同時,政府也要發(fā)揮統(tǒng)籌作用,在資源統(tǒng)籌、經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌、示范校和骨干專業(yè)建設(shè)統(tǒng)籌、職業(yè)教育集團(tuán)化發(fā)展統(tǒng)籌等方面給予支持,政府有關(guān)部門要積極協(xié)調(diào)解決校企合作中雙方遇到的困難和問題,提高辦學(xué)資源的整合及利用效率,為校企合作搭建平臺、提供法律和制度保障。

總之,它山之石可以攻玉,我們只要立足本國國情,博采眾長努力探索,就一定能建立起具有中國特色的高等職業(yè)教育體系。

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