小陳原來是老陳

石永亮

好心提醒

小陳，是原來單位的考勤員，中等個兒，不胖不瘦，凹兜臉略帶雀斑，戴著黑邊眼鏡，說話快人快語。

第一次見到她，是2007年10月，我剛從合資公司調回后不長時間。那天，我隨部長來到焊接車間打泵工段檢查工作，見到了當時正在做檢查員的小陳。

“小陳工作挺認真，打泵這一塊的檢查多虧有她，放別人我還真不放心?！睆牟块L的語氣中，我聽得出來，部長對她還是蠻信任的。2012年，因當時的考勤員不知為何與部長鬧了點兒別扭，一氣之下調離了單位，小陳陰差陽錯地從打泵檢查員直接進了機關，接替走的那位，當上了考勤員。

那時，我是質管科長了，負責上市公司質量管理等各項事宜，整日因為各種瑣事忙得不可開交。平日里與小陳相安無事，一團和氣。從幾個試驗員和檢查員口中，時常聽到大家對她的不滿，也無非是領辦公用品、加蓋部門公章、請假加班之類的雞毛蒜皮事，也并未真正在意。

過了不久，我當上了部長助理，主管技術科和質管科。兩個科長一個是上市公司高管的妻子，另一個是中國計量大學的高才生，顯然對我這個只有大專文化的半大老頭子，不太當回事，不僅工作很少告知，連公司QC（質量控制）成果發布會這樣的大事，居然都默不作聲。面對“不太聽話”的他們，心慈手軟的我很郁悶。

“你是部長助理，他們應該聽你指揮呀！”小陳不止一次地善意提醒我。我無奈地說，一個是公司高官的老婆，一個是目中無人的小鮮肉，在他們眼里，我這個50多歲才混上助理的主兒，他倆怎會放在眼里，大事小情都直接向部長匯報，把我這個部長助理完全“隔”了過去。

“你心太軟了，這樣對你不好，畢竟技術科和質管科是你分管的，你要向部長負責呢！”小陳還是屢次這樣提醒我，偌大的部門，沒有第二個人跟我說過這話，我承認她說得有道理，不知何時，竟開始打心底里對她有幾分好感。

可后來發生的一件事，讓我徹底改變了對她的看法。

慢病醫保

2015年春夏之交，我得了糖尿病，住了3周醫院，待血糖穩定后，才去上班。

“助理，你填幾個加班吧，要不然這工資不好做呀。”我剛到公司，小陳便來找我。

她來找我，也算是好意。因為她知道，我自從當了科長后，每月加班加點無數，卻從未上報。或許是因為在合資公司養成的習慣，我始終認為管理人員整理報表和資料本身就不算加班，這是我在合資公司任職5年學會的一種職場態度。

那個月的工資條發下來后，我一看，傻眼了。以往6開頭的實發竟然變成了4開頭，連當月部長給的1500元績效獎勵也給“沖”了。我很是不快，依稀記得國家對工齡30年以上的老員工，每年因病住院治療應該有相關政策。于是，上網去查，結果還真找到了“連續30年工齡每年有不超過2個月的醫療期”這樣的規定。

按照《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，職工工作年限10年以下的，在本單位工作時間5年以下可以享受病假3個月，5年-10年可以享受6個月。病假最長時間可達24個月，30個月內休完即可。我拿著從電腦上打印出來的規定，滿懷希望地去找小陳說事。

“我是按公司制度，病假給開80%工資這個規定做的工資表，不知道國家還有這樣的規定，再說之前也沒人告訴我呀！因為您的工資太高了，所以扣得多。”沒想到，小陳的回答還挺理直氣壯。

“那也不能生病住院半個月，扣2000多??？連獎金也一分沒有？照這樣誰還住得起醫院，得病就是死路一條，太不合理了！”

在我看來，這簡直就是天下奇聞，所以憤憤不平?？缮滓呀涀龀闪耸祜垼荒芨?，也不可能下月再補，只能打掉了牙齒往肚子里咽，悻悻地回去了。

工資的事情發生沒幾天，小陳滿臉堆笑地跑來找我，說：“助理，協商個事兒”那神情有些神神秘秘的。

原來她80多歲的老父親得了多種慢性病，每月醫保開藥花不少的錢，她知道我是個“糖人”，每月也享受慢病醫保，便想和我相互調劑些藥，理由是“那樣就都不用再自費了”，還口口聲聲稱“都能用的著”，我當時沒好氣地直接回絕了。

求人寫稿

大概又過了一年多，一日，小陳對跟我說：“我老公到現在還不是工程師呢，今年打算申報，可還差一篇論文。助理，您是高手，還經常寫稿，幫我們個忙唄?！边€說要求不高，在集團主辦的《高壓電器通訊》上發稿就行，到時評中級職稱能用上。

之前，她曾向我詳細介紹了老家農村宅基地被強征的事情，想讓我幫忙給寫一篇，我沒有答應。寫稿對我來說不算個難事，平時也經常給人寫，看著她那滿臉的真誠，這次我動了惻隱之心。

小陳要求她老公必須是第一作者，這對我來說也無所謂，反正我寫的稿子多了。6000多字的安全論文發表了，對小陳老公申報建筑系工程師并沒有派上多大用場，但小陳仍數次特邀說要“請客”吃飯，我實在拗不過，最后還是參加了僅有我們兩個人的“請客”，花了48元，算是她對我的回報。

2017年下半年，不知是否與上級的巡察巡視有關，小陳名義上是考勤員，從事的工作卻變成了只負責做工資表，其他統統不管了。過了一段時間才知道，原來是辦公室主任換人了，她卻跟我美其名曰：“年齡大了，還有一年多就要退休了，該讓年輕人干了?！?/p>

“是呀，歲月不饒人呀，整天在喊的小陳竟也快50歲了。”人將退休，其言也善。面對著依舊笑瞇瞇的小陳，想起她8年考勤員期間的一系列交集，我不由得在心底深深地感慨。

“由她去吧！”職場上誰都會有這樣的結局，早晚都有“畢業”的那一天，只是其中有些人有些事，盡管令人不快，或許也是在情理之中呀。