微觀察

微觀察

不信“權(quán)威發(fā)布”背后的社會(huì)焦慮

《工人日?qǐng)?bào)》：一個(gè)公共事件，相關(guān)部門的權(quán)威發(fā)布不能獲得公眾信任，這種尷尬并不鮮見。如此之多的人選擇“不相信”，背后其實(shí)包含著一種公眾焦慮。首先，是一種公平焦慮。其次，是一種安全焦慮。從這個(gè)意義上說，相關(guān)部門對(duì)敏感案件的處理，其實(shí)擔(dān)負(fù)著給公眾更多安全感和信任度的責(zé)任。

有多少類似探親假的政策長(zhǎng)期“休眠”

《中國(guó)青年報(bào)》：探親假的規(guī)定是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代出臺(tái)的，出臺(tái)34年被指“名存實(shí)亡”。該規(guī)定未能涵蓋所有社會(huì)群體，數(shù)量龐大的外企、民營(yíng)企業(yè)員工被排除在有資格享受探親假的范圍之外。公共政策關(guān)涉公民的切身權(quán)益。公共政策的制定和調(diào)整、修改，都應(yīng)當(dāng)尊重民意和吸納民意。遺憾的是，現(xiàn)實(shí)中確有少數(shù)公共政策長(zhǎng)期休眠，無視經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，置群眾的呼聲和抱怨于不顧，明顯不合時(shí)宜，但就是“我自巋然不動(dòng)”。

輕率更改地名是對(duì)歷史文化的割斷

《光明日?qǐng)?bào)》：改革開放之后，很多地方出現(xiàn)了地名更改的風(fēng)潮，不僅是一條路名，甚至一個(gè)具有豐富歷史文化內(nèi)涵的城市名稱都可以輕易改掉，甚至幾易其名，給社會(huì)運(yùn)行帶來了很大的不便。相關(guān)政府部門必須認(rèn)識(shí)到，地名當(dāng)中大都包含著豐富的歷史文化信息，輕率更改容易割斷這種隨著時(shí)間沉淀形成的文脈。即使是對(duì)一些確實(shí)需要更改的地名，也應(yīng)該向社會(huì)廣泛征求不同意見，慎重作出決策。

新消費(fèi)時(shí)代靠什么保障消費(fèi)者權(quán)益

《北京日?qǐng)?bào)》：消費(fèi)是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)價(jià)值的最后環(huán)節(jié)，是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿ΑＳ绕涫钱?dāng)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”風(fēng)潮正起，在可以預(yù)見的未來，消費(fèi)結(jié)構(gòu)與消費(fèi)行為還將發(fā)生更深刻的變化，種種新業(yè)態(tài)將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者權(quán)益，促進(jìn)消費(fèi)良性發(fā)展，是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展負(fù)責(zé)，更是對(duì)國(guó)家未來負(fù)責(zé)。

像管煙草廣告一樣管“垃圾食品”廣告

《環(huán)球時(shí)報(bào)》：許多年來，一些垃圾食品生產(chǎn)商憑借雄厚的財(cái)力，成了中國(guó)電視廣告的寵兒，食品廣告中的主角。垃圾食品對(duì)中國(guó)民眾，特別是青少年的健康造成的危害已經(jīng)顯現(xiàn)。我國(guó)對(duì)垃圾食品廣告的管制還差得太遠(yuǎn)，應(yīng)當(dāng)以煙草廣告作為借鑒：可以出售，但不能在廣告中出現(xiàn)。

公共服務(wù)不能“一買了之”

《人民日?qǐng)?bào)》：在建設(shè)服務(wù)型政府、注重改善民生的大背景下，加大政府購買公共服務(wù)力度，是大勢(shì)所趨。當(dāng)前，一些地方政府陸續(xù)出臺(tái)政策來推進(jìn)這項(xiàng)工作，對(duì)購買公共服務(wù)“買什么”“怎么買”初步形成一些有效做法，但對(duì)于購買之后怎樣繼續(xù)監(jiān)管還缺乏有效辦法。尤其是一些地方出現(xiàn)了“抓緊把錢花出去”的心態(tài)，片面追求大規(guī)模推進(jìn)，但對(duì)購買之后怎樣讓公眾真正得到實(shí)惠，還缺乏有效制度設(shè)計(jì)。這種現(xiàn)象不僅會(huì)降低財(cái)政資金使用效率、損害服務(wù)對(duì)象利益，甚至?xí)a(chǎn)生權(quán)錢交易等問題。因此，要使政府購買公共服務(wù)達(dá)到預(yù)期目的，決不能“一買了之”，還要加強(qiáng)購買之后的監(jiān)管。

“考”離基層

《新華每日電訊》：近年來,國(guó)家加大了中央、省、市機(jī)關(guān)公開遴選力度,讓一些綜合素質(zhì)高、熟悉基層工作的同志脫穎而出；還積極推進(jìn)公務(wù)員分類改革,基層公務(wù)員只要工作能力、工作表現(xiàn)合乎要求,就能不斷提高職級(jí)。但是,要想讓基層公務(wù)員吃上“定心丸”,斷了“這山望著那山高”的念想,除了政策給力,仍需在營(yíng)造基層干事創(chuàng)業(yè)氛圍、端正基層公務(wù)員心態(tài)等方面發(fā)力。畢竟,“拴心留人”是一個(gè)開放的良性循環(huán)的系統(tǒng)工程。只有拴住心,才能留住人。□