薄晗笑
(作者單位:江蘇有線宿遷分公司運維播控中心)
三網融合下我國廣播電視管理體制的發展
薄晗笑
(作者單位:江蘇有線宿遷分公司運維播控中心)
隨著我國經濟的不斷發展,國民生活水平獲得了很大提高,科學技術水平也獲得了很大進步。在對廣播電視進行管理的過程中,三網融合的管理體制逐漸代替了傳統的管理體制,在這種體制的管理下,我國的廣播電視獲得了更大發展。在本篇文章中,主要就三網融合下我國廣播電視管理體制的發展進行簡單論述,通過對這個管理體制的論述使廣播電視行業的管理人員了解更多知識,為日后的管理打下基礎。
三網融合;廣播電視;管理體制;發展
所謂三網融合,實際上就是指電信網、廣播電視網以及互聯網在廣播電視發展過程中進行融合的過程。當今我國處于一個新媒體時代,在這個時代要想順應時代潮流,就應對新媒體的特點進行充分理解,除此之外,廣播電視工作者在工作過程中也應對新媒體的特點進行充分了解,并且對三網融合對廣播電視發展所起的作用也應該要了解透徹,進而使新媒體能夠有一個更加快速的發展。
1.1我國廣播電視管理的主要依據
廣播電視發展主要依據的內容是與廣播電視有關的法律法規,在發展過程中依據法律法規的主要目的對人們的行為進行控制,防止一些人投機取巧,做出一些違反國家利益,損害人們利益的行為。
1.2我國廣播電視管理的主要內容
人們使用廣播電視不僅能夠獲取本國信息,還能夠比較容易地獲取外國相關信息,因此,對廣播電視進行管理時不僅要充分發揮我國管理部門的主要職能,還應該與其他國家協同合作。在廣播電視發展過程中,世界各國廣播電視的管理人員為了能使廣播電視在發展過程中具有更好的秩序,也為了更加完整地收集相關資料,就制定了一套適應國情發展的管理體系。這個管理體系的主要內容就是對廣播電視的發展過程進行規劃,對媒體行為進行規范以及明確技術標準。
1.3我國廣播電視管理的主要手段
在對廣播電視進行管理時,要充分借助法律手段,通過使用法律對廣播電視進行管理,能有效制約一些人的不合理行為,維護廣播電視的合法利益。另外,自律手段也是使用較多的一種管理手段,主要是對員工的行為以及職業道德進行規范。
雖然三網融合是一個比較先進的理念,但在我國,一些機構的科技水平有限,因此,并不是所有的機構都通過使用三網融合獲得較大發展,這就導致一些業內人士對三網融合的觀念提出質疑,進而使工作出現了停滯不前的現象。通過對相關問題進行分析,我們發現造成這個現象的主要原因是一些參與三網融合工作的主體思路不清晰,并且我國實行的資金、市場模式等與三網融合有一個過程,進而使三網融合工作在發展時出現了一定阻礙。盡管三網融合在進行過程中遇到了很多阻礙,但仍舊為廣播電視行業的發展帶來了很大的動力,因此,國家相關部門為了能夠進一步推進三網融合,從資金及技術等多方面進行支持,通過普及三網融合技術,使其他行業也能夠獲得發展。
結合當前我國三網融合工作發展的情況,為進一步促進三網融合的發展,提出一些簡單、有效的策略。在發展過程中,首先應對已有廣播電視體制進行創新以及補充,并且在對體制進行創新的過程中,制定一些新的管理依據以及管理內容和管理手段,使所制定的體制能夠在最大程度上滿足人們需求。在當今時代,發展廣播電視的主要目的是使人們在使用廣播電視時能夠獲取更多內容,進而更好地為人們服務。為實現這個目標,相關廣播電視工作者應充分了解當前新媒體的發展現狀,還應在廣播電視發展過程中緊跟時代步伐,建立能夠適應新時代要求的管理體制,充分利用自身優勢,取長補短,進而使我國廣播電視行業能夠獲得穩定發展。
在廣播電視發展過程中,三網融合管理體制的提出對廣播電視的發展具有十分重要的意義。在廣播電視發展的過程中,應該摒棄傳統觀念,走新型發展道路,相關技術人員應具備創新意識,不斷豐富廣播電視發展的路徑,使廣播電視有更大發展空間,所提供的電視節目能夠滿足人們需求,從而更高效地為人們的生活服務。
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