李英德
(作者單位:百色市廣播電視臺)
關于廣播電視技術維護管理工作的一些思考
李英德
(作者單位:百色市廣播電視臺)
新時期以來,我國社會經濟的高速增長,人們對精神文化的追求也在不斷增加。作為精神文化傳播的主要載體——廣播電視在新時期下得到了飛速地發展。與此同時,隨著互聯網信息技術的發展,當前以互聯網為首的新媒體迅速崛起,并在與傳統媒體的競爭中逐漸占據上風。在這樣的背景下,如何提高廣播電視傳統媒體的服務質量已經成為了行業急需解決的難題。提高廣播電視服務質量必然離不開良好的廣播電視技術維護管理工作。對此,本文將談一談筆者對廣播電視技術維護管理工作的一些思考。
廣播電視;技術維護;管理工作
得益于越來越多的科技應用于廣播電視中,當前我國的廣播電視得到了極大的發展,不論節目播出質量或是自動控制中均有著長足的進步。然而,在取得如此成績的背后,我們不得不面對日益增多的高科技對廣播電視技術維護管理工作帶來的挑戰。對廣播電視而言,技術維護管理工作就好比汽車引擎,其工作質量的高低不但直接決定著相關設備能否正常運行,更影響著為廣大廣播電視用戶所提供的節目質量。一旦工作人員沒有將廣播電視技術維護管理工作做好,那么將極易致使廣播電視在播出過程中發生故障或者無法為用戶提供高質量的節目,如此一來不但嚴重影響廣播電視用戶正常的節目收聽或觀看,更會導致廣播電視在與互聯網新媒體的競爭中處于下風,從而極大程度地制約了我國廣播電視的健康發展。由此,我們不難發現做好廣播電視技術維護工作的重要性。對此,下文將在結合筆者多年廣播電視技術維護管理工作經驗的基礎上,提出一些措施建議。
2.1提高維護管理工作人員業務能力
正如上文所述,隨著越來越多的科學技術應用于廣播電視中,目前廣播電視系統所使用到的設備不僅種類眾多,而且絕大部分系統集成了大規模的電路并有著極為復雜的線路系統,這就極大地增加了廣播電視技術維護管理工作的難度。如果維護管理工作人員業務能力較低,一旦發生故障,那么他們在面對繁雜的設備與系統時將無法高效地進行維修,從而嚴重影響了廣播電視的正常播出。對此,筆者建議應通過提高維護管理工作人員業務能力的方法,有效地解決該問題。首先,加強維護管理人員業務能力培訓,培訓內容應包括各種廣播電視設備工作原理、相關檢測檢修設備的使用等知識;其次,采取獎懲相結合的培訓考核制度,定期考核培訓內容,并將考核成績與維護管理人員的績效相結合,對考核成績優良的給予獎勵,反之則扣除一定比例的績效,從而最大限度地保障業務能力培訓的效果;最后,定期組織維護管理工作人員業務能力競賽,通過設置設備常見故障或者疑難故障開展業務能力大比拼,以此有效地提升維護管理人員的工作效率以及技能水平。
2.2制定出科學合理的廣播電視設備定期檢修機制
要想實現良好的廣播電視技術維護管理工作,除了提供維護管理工作人員的業務能力以外,還要制定出科學合理的定期檢修機制。通過該機制不但使我們能夠及時準確地掌握廣播電視設備的運行狀態,也能夠借助于此對設備進行有效維護,從而提高了它們的使用壽命。對此,在設備定期檢修機制制定中,維護管理工作人員,首先,應充分結合當前所使用的設備型號、數量以及工作人員人數等情況制定出科學合理的定期檢修機制,其內容不僅需要包括較為詳細的某一設備檢修周期、工作流程以及檢修內容等,也應包括檢修工作需要注意的事項,如設備檢修時是否需要穿戴絕緣手套等;其次,嚴格落實定期檢修工作質量,特別是在維護管理人員遇到暫時無法確定設備故障原因的情況時,嚴禁杜絕其僅憑自身工作經驗或主觀臆斷進行諸如更換元件或更改線路等處置。正確的做法應當是要求維護管理人員在這種情況下,先采用相關的檢測設備進行檢測,隨后在確定故障原因后,方能采取針對性的維修措施將故障予以徹底解決。
2.3掌握設備的出場驗收報告以及技術維修資料
第一,需嚴格審核并管理廣播設備的質量報告以及技術維護資料,全面掌握相關設備的運行原理。第二,建立設備技術檔案,為今后設備故障判斷與檢測提供可靠的參考依據,以保證廣播電視技術維護工作的穩定性、可靠性以及安全性。如若設備出現故障,則應仔細檢查待檢修設備的運作情況以及故障現象等問題,并查閱和分析以往設備的維護記錄,仔細分析設備的故障類型與性質,從而有針對性地采取維護措施。事后還應及時做好值班日記,以方便今后設備發生故障時可以得到及時排查與解決。
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