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獨立學院物流管理專業“四位一體”教學模式創新研究

2015-02-28 09:25:54韓波勇
文教資料 2015年21期
關鍵詞:物流教學方法教學模式

韓波勇

(廣東外語外貿大學南國商學院,廣東 廣州 510545)

獨立學院是指由普通本科高校按新機制、新模式舉辦的相對獨立的本科層次的二級學院。據《大學第三力量——獨立學院發展報告(2014)》顯示,截至2013年底,全國獨立學院共292所,在校生275萬人,已經成為我國高等教育的重要組成部分。依據獨立學院自身的定位,獨立學院對人才的培養應該以應用型為主,教學模式應該是“理論+實踐”,適當加大實踐教學的比重。

一、獨立學院物流管理專業教學模式存在的問題

(一)重理論輕實踐

目前課程設置最顯著的一個特點是重理論、輕實踐,教學基本上是以理論教學為主,應用型、實驗型教學相對較少。物流管理專業課程涉及面很廣,如公路、鐵路、航空、海運、倉儲、信息技術、國際貨運代理等不同領域課程基本都有涉及,但缺乏深度,鑒于課程安排的需要,很多課程知識老師只能點到為止,學生學不到精華,很多知識似懂非懂。

(二)缺乏“雙師型”專業老師

目前我國相當一部分獨立學院專業老師都是從學校到學校,沒有在物流企業或相關部門工作的經歷,缺乏物流管理實踐經驗,缺乏對生產、操作流程、物流企業生存環境的了解和體驗,他們在教學中很難做到理論聯系實際,很難設身處地分析物流企業存在的問題及解決辦法,因此想要把專業課程講得深入透徹、清楚明白,讓學生真正能夠了解物流企業的操作流程及運作方法,知道如何解決企業的實際問題,非常困難。

(三)實踐教學手段和方法比較單薄

據對廣東省17所獨立學院的調查顯示:目前沒有一所獨立學院有完整、功能齊備的物流管理專業實驗室,80%以上的物流專業實驗室都是安裝ERP和國際物流、倉儲管理等軟件,相關硬件設施明顯缺乏,這是導致目前廣東省獨立學院物流管理專業實踐教學環節薄弱的一個最有力的原因。大部分獨立學院聯系了校外實習基地,但總體來看,使用率偏低,一部分實習基地協議只停留在應付上級教育主管部門的評比和檢查上,學生很難了解物流企業的真正實際運作流程和管理方法。

(四)傳統教學方法難以滿足實踐教學的要求

傳統教學模式是以老師為主導、學生為主體,老師在課堂上講、學生在課堂上聽這樣教學模式,總體來看,仍然是“填鴨式”的教學方法。對物流管理專業這種實踐性很強的課程來說,這種教學方法的弊端越來越明顯。第一,老師講的內容非常多,學生真正掌握的東西很少;第二,由于老師自身對實踐性環節把握不夠,講的內容比較空洞,因此學生能夠理解掌握的更少;第三,獨立學院學生相對一般本科院校學生來說,對知識的理解能力、接受能力有一定差距,因此,過于理論化、空洞化的知識,學生掌握起來更加困難;第四,理論講的多,真正動手實踐的機會少,導致獨立學院畢業生在理論上比不上一般本科學校學生,在實際操作能力上又比不上職業技術學校學生,這就給獨立學院畢業生的就業帶來了很大困惑。

二、問題產生的原因

目前大多數獨立學院出于節約教學成本,追求短期辦學效益等方面的考慮,對實踐教學投入不足。大多數獨立學院物流硬件設施缺乏,基本沒有功能齊備的專業物流實驗室,使得實踐教學受到很大制約。再加上專業老師自身的局限性,大多數老師都是從學校到學校,沒有在物流企業或相關部門工作的經歷,缺乏物流管理實踐經驗,缺乏對物流企業生存環境的了解和體驗,他們在教學中很難做到理論聯系實際,在教學方法上仍然以傳統的課堂理論講授為主,基本上采用的都是“填鴨式”的教學方法,即使有些老師采用案例教學等方法,總體效果也不佳。

還有很重要的一個原因是獨立學院學生理解能力、接受能力相對較差,因此,太過抽象、理論化的講解,學生接受起來相對比較困難,從而大大制約實踐教學的效果。因此,必須在實踐教學的手段和方法上有所創新才能滿足獨立學院物流專業這個特定群體的需求,才能使得畢業生在市場上更有競爭力。

三、獨立學院物流專業教學模式及方法的創新

熊彼特(1912)在《經濟發展理論》一書中率先提出劃時代意義的“創新理論”,明確提出創新的五種類型:⑴引入一種新的產品或提供一種產品的新的質量;⑵采用一種新的生產方法;⑶開辟一個新的市場;⑷獲得一種原料或半成品的新的供給來源;⑸采取一種新的企業組織形式,比如形成或打破壟斷。

物流行業是一個實踐性、應用性非常強的行業,對人才有特定要求,既要懂管理,又要懂實踐。物流管理專業作為近些年才剛剛興起的一門新興學科,有其自身的發展規律,一方面有管理學科共性,另一方面有所處行業的特性,因此在教學模式上的改革與創新,必須兩方面都兼顧。

根據熊彼特創新理論,并結合獨立學院物流管理專業教學模式存在的問題和缺陷,本文提出“四位一體”的物流管理專業教學模式,希望能在傳統的教學模式和方法上有所突破。

四、“四位一體”的物流管理專業教學模式

(一)“四位一體”的內涵

所謂“四位一體”,指的是教學過程所涉及的主體與客體,分別為:老師、學生、教學方法與教學設施。分開來看,這四者分別代表了教學的四個不同環節,合起來看,四位一體,反映了整個教學過程。“四位一體”的內涵及邏輯關系如下圖1所示:

圖1

(二)“四位一體”教學模式的創新

1.老師——“引進來走出去”。從前面的研究中,我們發現獨立學院目前存在的很大一個問題就是缺乏具有實踐經驗的“雙師型”專業老師。針對這個問題,本文提出“引進來走出去”策略,彌補“雙師型”專業老師的不足。具體來說,有三種途徑,分別是:其一,在招聘選拔專業老師的時候,盡可能選拔一些具有企業管理經驗,特別是物流企業工作經驗的老師;其二,建立校企合作制,聘請一部分具有豐富實踐經驗又懂教學的企業人士擔任學校兼職老師,定期在學校舉行專題講座,以專題講座的形式向學生傳授企業實踐知識;其三,派老師和學生一起進入物流企業實習,一方面可以作為學生的指導老師,另一方面對老師自身實踐知識和能力也是極大的鍛煉。

2.學生——“以實踐考核導引學習方式轉變”。傳統的“填鴨式”的教學方法有一個很大的弊端,就是學生實踐機會少,動手能力差,被動聽的多,真正聽進去的很少。針對這種現狀,本文提出“以實踐考核導引學習方式轉變”。具體來說,就是每學期都要在某一到兩門專業課程中設置實踐環節,要求學生對某一個物流企業或物流問題進行實地調研,寫出調研報告;再或者要求學生對物流企業案例進行分析,寫出案例分析報告,其中實踐成績與理論成績各占50%,通過實踐考核的方式引導學生自覺進行實踐學習,既動腦動手,又彌補被動聽課的不足。

另外,在撰寫畢業論文時,要求學生深入某一個企業進行實地調研或實習,就相關企業某一方面問題展開研究,寫出最終的畢業論文。通過畢業論文的引導,進一步強化學生的實踐觀念和運用所學知識解決實際問題的能力,為畢業后走上社會打下堅實基礎。

3.教學方法創新——“以信息技術提升現有教學和學習方法”。傳統教學模式是老師在課堂上講學生在課堂上聽這樣一種教學模式,一個星期一般只有一兩次課,每節課只有45分鐘,老師往往為了趕進度完成教學任務,真正留給學生互動或提問的時間很少,師生互動有限或較少,教學效率非常低。在一個星期的其他時間里,學生要么找不到老師,要么很難與老師溝通交流,難以取得理想的教學效果。

在信息技術快速發展的今天,我們完全可以憑借信息技術完善現有教學和學習方法。比如:拍攝物流企業流程及管理方法的視頻,在上課時播放給學生看,一邊播放一邊對照視頻講解,也能取得身臨其境的效果。至于網上課堂,把教學資料放在網上,供學生24小時下載學習,更是課堂45分鐘教學所無法比擬的;除此之外,QQ、微博、微信、電話可以隨時保持老師與學生的溝通,學生無論什么時候有任何問題都可以及時請教老師。因此,從某種意義上說,信息技術的發展給傳統教學方法及學習方法帶來了革命性的變化,無論是老師還是學生,都要適應這種轉變,積極利用好、實踐好信息技術這種新的教學手段,切實提高教學質量。

4.教學設施——“合作共享解難題”。大多數獨立學院物流硬件設施缺乏,基本沒有功能齊備的專業物流實驗室,使得實踐教學受到很大制約,短時間內要改變這種現狀確實有一定難度。但如果創新思維模式,就能彌補硬件設施不足的弊端。具體方法有如下幾種:其一,與母體學校共享專業實驗室,一般母體學校都是公辦重點院校,相對來講硬件設施會好很多;其二,與其他獨立學院或者職業技術學院共同創辦實驗室,一方面減少單個學校的投入,大大節約成本,另一方面提高實驗室的利用率;其三,進行現場教學。每學期在實習基地由物流企業人員進行現場講解,這種現場教學模式既能彌補實驗設施不足的弊端,又能彌補專業老師實踐經驗不足的弊端,更能增強學生動手及實踐能力,一舉多得。

(三)“四位一體”教學模式的優點和局限性

“四位一體”教學模式是把老師、學生、教學方法和教學設施作為整體看待,對教學模式全方位地創新與改革。其優點是顯而易見的,既能極大地克服師資能力的不足,又能克服硬件設施的不足,更能極大地提高教學效率與質量。但這種模式也有一定的局限性,它要求學校找到足夠的實踐教學基地,能夠接納足夠多的學生,還要求與企業建立非常緊密的合作伙伴關系,這對于以課堂教學為主的培養方式來說無疑是巨大的挑戰;對老師也提出更高要求,一方面要懂得在校外對學生進行教育教學的方法,另一方面必須學會使用更新的信息技術和手段,這樣才能收到良好的教學效果。

[1]周穎,周林峰.獨立學院物流管理專業理論體系研究[J].技術與市場,2010(05).

[2]鄧恢華.獨立學院物流專業實踐教學存在的問題與改進措施[J].消費導刊,2010(05).

[3]宋志剛.獨立學院物流管理專業人才培養現狀及目標定位分析[J].科教導刊,2010(1):1-2.

[4]韓波勇.獨立學院物流管理專業人才培養模式研究[J].中國素質教育,2014(08).

[5]李詩珍.物流管理應用型人才技能培養模式探索[J].現代企業教育,2008(04).

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