周 曄 倪靖雄
(云南大學,云南 昆明 650000)
劉易斯將社會劃分為傳統(tǒng)部門和現(xiàn)代部門兩部分,傳統(tǒng)部門是生產(chǎn)力相對低下的農(nóng)業(yè)部門,現(xiàn)代部門是高生產(chǎn)率的工業(yè)部門。在傳統(tǒng)部門中,人口數(shù)量遠超過傳統(tǒng)部門所需要的勞動人口,收入僅夠維持基本生存水平。由于現(xiàn)代部門勞動生產(chǎn)率要高于傳統(tǒng)部門,因此在現(xiàn)代部門中更高的工資,能夠不斷吸引勞動力從農(nóng)村向現(xiàn)代部門轉(zhuǎn)移。當農(nóng)村中剩余勞動力轉(zhuǎn)移完畢以后,不會再有勞動力從農(nóng)村移向城市,此變化節(jié)點稱之為劉易斯拐點。
在經(jīng)濟研究中,通常以以下兩個特征是否出現(xiàn)為標準來判斷一個經(jīng)濟體是否到達了劉易斯拐點:
1.勞動力市場一體化。隨著農(nóng)村人口降低和人均收入的提升,原本有著明顯分別的勞動力市場逐漸一體化,城鄉(xiāng)勞動力市場轉(zhuǎn)化為單一市場。
2.人口出生率下降。在劉易斯拐點階段,總體人口出生率將呈現(xiàn)出下降態(tài)勢,人口紅利逐漸消失。
農(nóng)民工工資水平的上漲和用工荒現(xiàn)象的出現(xiàn)讓國內(nèi)部分學者認為中國的劉易斯拐點已經(jīng)到來,但反對意見仍然存在。可以通過以下三個角度進行分析。
劉易斯拐點的一個重要特征就是兩部門邊際勞動生產(chǎn)率相等,這樣才能推動勞動力市場一體化,因此可以將邊際勞動生產(chǎn)率作為判斷是否到達劉易斯拐點的重要標準。邊際勞動生產(chǎn)率作為一種難以直接測量的變量,我們可以將平均工資之比近似看作兩個部門的邊際勞動生產(chǎn)率之比。根據(jù)2014 年中國統(tǒng)計年鑒的數(shù)據(jù),得到如下表格:

從表格中能夠看到,不管用工荒是否出現(xiàn),現(xiàn)代部門的工資水平始終維持在傳統(tǒng)部門工資水平的三倍左右。通過這些數(shù)據(jù),可以認為現(xiàn)代部門勞動力的勞動生產(chǎn)率要遠遠高于傳統(tǒng)部門的勞動生產(chǎn)率,從這個指標上來看說明中國還沒有到達劉易斯拐點。這個數(shù)據(jù)正好符合目前國情,現(xiàn)代部門走的是傳統(tǒng)粗放型經(jīng)濟增長方式,僅僅通過勞動力投入的增加來維持經(jīng)濟增長,缺乏生產(chǎn)力水平的提升,說明中國可能還沒有到達劉易斯拐點。
國內(nèi)最早對劉易斯拐點進行研究的蔡昉學者認為人口撫養(yǎng)比是證明劉易斯拐點的一個重要指標。他認為轉(zhuǎn)折點在勞動年齡人口停止增長,人口撫養(yǎng)比不在下降的時候出現(xiàn)。根據(jù)2013 年人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒,得到人口撫養(yǎng)比如下:

從上圖可以發(fā)現(xiàn)人口扶養(yǎng)比從03 年到11 年一直在逐漸下降,沒有出現(xiàn)蔡昉學者認為的人口撫養(yǎng)比維持不變的狀態(tài)。2011 年撫養(yǎng)比的上升缺乏足夠說服力,可能是偶然因素導致,是否真的到達或者靠近劉易斯拐點還需要進一步的數(shù)據(jù)來驗證,所以從人口撫養(yǎng)比來看,劉易斯拐點應(yīng)該還沒到來。
國內(nèi)主流的剩余勞動力估算方法主要有直接觀察法,經(jīng)驗分析法,工作日計算法等。各種估算方法的估算量雖有不同,但對于目前仍有剩余勞動力存在的看法較為統(tǒng)一。
結(jié)合以上三點可以認為農(nóng)民工工資上漲問題與劉易斯拐點沒有直接關(guān)系,工資上漲、用工荒與大量剩余勞動力存在的矛盾現(xiàn)象是其他原因造成的。
要分析矛盾現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,有必要結(jié)合當時的時間背景以及其他相關(guān)因素。結(jié)合當時的時間背景,可以找到以下幾個原因:
近幾年,中國糧食卻連續(xù)獲得豐收,在2011 年達到了原本2020年所規(guī)劃的產(chǎn)量。就業(yè)比重下降,糧食產(chǎn)量不斷提高的結(jié)果就是農(nóng)民收入不斷提高,加上國家三農(nóng)政策的補貼,傳統(tǒng)部門的收入有了質(zhì)的飛躍。勞動生產(chǎn)率的提高會使得傳統(tǒng)部門工資曲線上移,高于原來的工資曲線,導致部分農(nóng)民工選擇留守,基本工資上漲的同時勞動供給反而減少的矛盾將會出現(xiàn)。
由于生產(chǎn)技術(shù)的進步,傳統(tǒng)部門的勞動生產(chǎn)率不斷提高,現(xiàn)代部門因為采取粗放型增長模式,過于依賴“人口紅利”,勞動生產(chǎn)率的提高十分有限,導致兩部門的工資不但沒有拉開反而有所減少。由于農(nóng)民工在城市從事的大多是苦,臟等相對較差的職業(yè),在收入差距不變甚至減少的情況下越來越多的剩余勞動力選擇留守在家,勞動力供給的減少造成了工資水平的上升。
全球經(jīng)濟危機導致08 年末很多中小企業(yè)經(jīng)營狀況變差,很多企業(yè)選擇單方面辭退員工。農(nóng)民工缺乏合同保障,被單方面解雇之后只能選擇返鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)部2009 年1 月份的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,當年提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工達到了外出務(wù)工人員的15%以上,數(shù)量約2000 萬人左右。用工企業(yè)單方面解除合同必然引發(fā)農(nóng)民工心里的抵觸情緒,加上經(jīng)濟蕭條前景不明,農(nóng)民工沒有足夠的動力在第二年回到現(xiàn)代部門的勞動力市場就業(yè)。
暫住證制度是人為導致二元經(jīng)濟出現(xiàn)的重要原因。由于人為的將城市居民與農(nóng)村居民區(qū)分開來,享受不同的社會福利待遇,農(nóng)民工在城市無法享受到其勞動所應(yīng)有的基本福利。戶籍制度導致了“留守兒童”問題的出現(xiàn),同時也阻礙了農(nóng)民工子女享受同等教育的權(quán)利。城市高昂的房價增加了農(nóng)民工融入社會的難度,也降低了他們對城市社會的認同感。
09 年民工荒的原因非常復雜,其中可能還包含著由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所引發(fā)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。由于大量傳統(tǒng)部門勞動力只是簡單的出賣勞動力,缺乏足夠的生產(chǎn)性技能,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的時候難以滿足用工單位的需要,最終導致勞動力市場工資上漲,但是適合的勞動力依舊十分缺乏的現(xiàn)象出現(xiàn)。
結(jié)合以上討論認為,2009 年民工荒和工資上漲的出現(xiàn)并不是中國劉易斯拐點到來所引發(fā)的,而是由其他因素共同引發(fā),我們不能簡單的將其當成劉易斯拐點到來的證據(jù)。至于劉易斯拐點是否到來,什么時候到來,仍需結(jié)合其他現(xiàn)象和進一步的數(shù)據(jù)來綜合考慮。
[1]張宗坪.“劉易斯拐點在我國已經(jīng)出現(xiàn)證偽”——“民工荒”假象分析[J].山東經(jīng)濟2008(2):61-65.
[2]姚上海.“劉易斯拐點”突現(xiàn):我國勞動力資源面臨重大轉(zhuǎn)型[A].江南大學學報(人文社會科學版),2009,8(6):96-102.
[3]宋岱.論劉易斯拐點與中國經(jīng)濟選擇[J].人民論壇,2010,(12).