契約精神在國企成長未央
2015-03-10 18:22:50
當代工人 2015年2期
談到國企的契約精神，第一個想起的往往是企業在市場經濟中的活動關系。其實，國企與職工交往時，相互之間也應該擁有平等、協商的契約精神。有了契約，勞動關系雙方才能明確各自的權利義務，規范約束各自行為，實現勞動過程的有序管理和協調發展。如果契約關系未固，則企業發展不穩;契約精神不彰，則職工權益受損。endprint
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