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做個有行動智慧的校長

2015-03-12 05:25:29陳漢龍
廣東教育·綜合 2015年2期
關(guān)鍵詞:理念智慧學校

陳漢龍

學校無小事,事事皆教育。在現(xiàn)代社會,校長扮演著怎樣的角色,應該承擔什么責任?如何打造一所特色學校,如何有效地實現(xiàn)對學校的領(lǐng)導和管理,如何更好地引領(lǐng)教師專業(yè)成長和促進學校發(fā)展?這都是擺在校長面前而且困擾著廣大校長們的現(xiàn)實問題。

一個人的任何行動都會受到價值判斷的支配和行為策略的影響。作為校長,每天都會碰到不少事情,如何把事情處理得更好,這就需要不斷地學習,提高智慧管理能力,加強專業(yè)對話與實踐行動,善于反思與積累,建構(gòu)專業(yè)自我,培養(yǎng)自身的行動智慧。如此才能把學校的行政工作做得更好。

2004年8月,我由廣州市天河區(qū)東圃鎮(zhèn)教育辦調(diào)任前進小學當校長。之前也比較了解這所學校的情況,開學初與全體教師的見面會上,我就有針對性地說:“教育是干出來而不是說出來的,希望全體教師都要積極主動地工作,要多為學生著想,對孩子負責,用心做教育,狠抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育,在今后的工作中我和老師們一起創(chuàng)建和諧、向上的前進小學?!彪m然只說了短短的幾句說,但語氣堅定、態(tài)度堅決。之后在學校的管理工作中,我時常到教師辦公室,了解教師的工作情況、困難、困惑及想法,到課堂了解師生的教與學,全面掌握學校的各種狀況,直面存在的困難和問題,實事求是地做出判斷和決策。這種行動智慧帶來了良好的效果。

教學是學校的中心工作,而優(yōu)秀的教師隊伍是完成教學工作的基本保證,也是促進教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量的支撐點,更是學校發(fā)展的組織保證和源動力。教師也是學校的一面鏡子,他們代表著學校的形象和魅力,更是學校的形象代言人。教師還是學校品牌的代言人,只有優(yōu)秀的教師才能將學校的辦學理念以及辦學思想傳遞給家長與社會,才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生,并通過家長之口,將優(yōu)秀的品牌效應傳遞出去。因此,教師隊伍素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系著學校的生死存亡,而管理是一把雙刃劍,既可以將人和學校管“活”,也可以管“死”。在這“活”與“死”兩者之間,以人為本的管理理念最能把握好管理的“度”和“法”。因此我和班子成員積極轉(zhuǎn)變觀念,深入到教師和課堂中,多了解教師的情況及合理需求,用平等、對等的態(tài)度和視角,無論是公事還是私事,在合情、合理又合法的前提下盡可能去為教師們提供服務,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松的工作氛圍,適時開展活動減壓,讓教師感到幸福和溫暖,激發(fā)他們的工作熱情,從而調(diào)動教師的工作積極性。

原國家教委副主任柳斌提出“一個好校長就是一所好學校”,強調(diào)了“校長”之于學校的重要意義。校長是學校的組織者、決策者、管理者和領(lǐng)導者。一所學校的治學理念、管理模式、辦學特色、發(fā)展方向等,都取決于校長。有什么樣的校長,就有什么樣的學校;有什么樣的校長,就有什么樣的教師和學生。校長要本著關(guān)心人、理解人、尊重人、信任人的態(tài)度,與教師融為一體,齊心協(xié)力地出色完成學校的各項工作任務。要堅持在工作中揚長管理,多給教師正能量,善于觀察發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點,及時宣傳激勵,增強教師的自信心和鼓勵教師創(chuàng)新發(fā)展。

一所好的學校,一定有好的辦學理念,有一種適應師生發(fā)展的管理模式。當今社會對教育、對學校提出了更高要求,在新形勢下探尋學校管理的有效性問題顯得尤為重要與緊迫。那么,學校如何發(fā)展?我認為:校長的辦學理念和辦學思想要符合時代要求,并以校長的個人魅力、親和力、行動智慧以及團隊的凝聚力打造、發(fā)展學校。讓管理規(guī)范化、精細化、科學化、人文化。創(chuàng)設(shè)和諧的、寬松的學校工作環(huán)境,滿足教職工精神上的需要,形成和諧的人際關(guān)系。理解教師、關(guān)心教師、尊重教師,讓每一位教師保持向上的好樣態(tài)、愉悅的好心態(tài)、健康的好體態(tài)、穩(wěn)定的好狀態(tài)。研究課程、研究課堂,最大限度地挖掘課堂的潛力,讓每個師生都獲得最好的發(fā)展。

作為校長還要耐得住寂寞,安心、扎扎實實地學習研究教育,掌握更多、更先進的教育規(guī)律,踏踏實實地研究、實踐,善于思考、善于觀察、有遠大抱負、有大智慧、寬容大度。校長管理一所學校,就是在經(jīng)營一份事業(yè),只有熱愛自己管理的學校,熱愛教育事業(yè),才能做到敢于探索創(chuàng)新,樂于吃苦奉獻。一名好校長要能夠以自己的智慧成就學校非凡的事業(yè),才能夠帶領(lǐng)全校師生攜手奮進,共同推動學校不斷發(fā)展。

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