文_本刊記者 陳紅
廣東探討醫務社會工作路徑
文_本刊記者 陳紅
“首屆廣東省醫務社會工作研討會”中200多名同行,共同探索“社會工作在醫院的服務領域與醫務社工發展路徑”。

1_南海區第二人民醫院甘藝平院長向與會者分享了近三年引入醫務社工開展醫務人員壓力管理的實踐探索情況。
10月31日上午,由“關愛桂城”建設督導委員會和廣東省醫務社會工作專業委員會主辦,佛山市南海區第二人民醫院和廣州市北達博雅社會工作資源中心承辦的“首屆廣東省醫務社會工作研討會”在南海區第二人民醫院門診4樓學術廳隆重舉行。
桂城街道黨工委書記、“關愛桂城”督導委員會主任羅堅華、中國社會工作聯合會康復醫學工作委員會副主任林平光、上海兒童醫學中心副院長季慶英、廣東省社工師聯合會會長李敏蘭、香港復康會總裁伍杏修、香港浸會大學人文與社會科學學部教授黃匡忠、廣東省醫務社會工作研究會會長劉俊榮及省內外200多名社工同行前來參與,共同探索“社會工作在醫院的服務領域與醫務社工發展路徑”。
開幕式上,羅堅華書記首先向與會專家、同行表示熱烈的歡迎。近年,桂城在發展經濟、城市建設和社會治理方面取得了長足的進步。特別在加強社會治理方面,在“關愛桂城”建設工程的統領下,“關愛桂城”培養積極健康的關愛文化、創新職能部門社會管理的手段,為市民提供更為專業的貼心的服務。2011年,桂城首次引入醫務社工,把社會工作擴展到更廣闊的服務領域。南海二院“醫護醫家”醫務社工項目就是其中之一,經過三年的發展取得階段性成果。羅堅華書記表示,希望通過此次研討會,各地醫務社會工作的專家思維碰撞,共同謀劃醫務社會工作的出路,明晰發展思路,制定發展戰略,打開醫務社會工作領域的新局面。
隨后,南海區第二人民醫院甘藝平院長向與會者分享了近三年引入醫務社工開展醫務人員壓力管理的實踐探索情況。
近年來,惡性醫鬧及傷醫事件頻發,醫務人員的職業恐懼感及巨大的精神、心理壓力日益顯現,2012年9月,區二醫院在桂城政府“關愛桂城”督導委員會的支持下,以購買服務的形式引入第三方醫務社會工作機構進駐醫院開展“醫務人員壓力管理的實踐性探索”。旨在通過社會工作的專業知識與技巧,關注醫務人員精神和心理健康,緩解和疏導醫務人員的壓力,提高其幸福指數,進而提高患者的就醫舒適度,化解醫患關系緊張的格局。在幾乎沒有可借鑒經驗的情況下,我們從零開始,探索、實踐,我們受到過質疑,亦得到許多專家的支持與肯定。
在一天半的研討會中,共設置了四個分論壇,各地專家、學者及社會組織代表就“醫務社會工作經驗與本土模式”、“精神健康與戒毒社會工作理論與實務”、“醫療志愿服務與多方合作的經驗”、“醫療救助社會工作理論、實務與經驗”等議題進行了深入的交流研討。

2_羅堅華書記首先向與會專家、同行表示熱烈的歡迎。近年,桂城在發展經濟、城市建設和社會治理方面取得了長足的進步。特別在加強社會治理方面。

3_主要嘉賓合影
中國社會工作聯合會心理健康工作委員會總干事林平光先生表示,本次研討會將是醫務社會工作的又一個新起點,打開醫務社會工作領域的新局面。醫務社會工作關系到千家萬戶,是推動社會文明進步的標志,醫務社會工作者是偉大的改革開拓者。
廣東省社會工作師聯合會醫務社會工作專業委員會主任委員關冬生表示,想舉辦醫務研討會這個念頭已經有兩年了,正式籌備工作是從去年年底開始,經過多方協助溝通了解,發現很多醫院、機構都在做社工,有了醫務社工發展基礎,啟動工作得以順利開展。研討會由廣東省社會工作師聯合會醫務社會工作專業委員會主任委員牽頭,與“關愛桂城”建設督導委員會共同籌備這次研討會的工作。
來自南方醫科大學珠江醫院的參會人員表示,醫務社會工作建設是發展趨勢,今后醫院都會在這個方向有所發展。南海桂城在這方面做的很好,令人刮目相看。本次研討會分論壇的安排很到位,可以更好地選擇跟工作貼合的論題進行討論學習,十分感謝“關愛桂城”和社會工作師聯合會的聯合舉辦。