推動文化建設 提高民主管理
——山東工會工作品牌創建現場觀摩推進會議在煙臺召開

文/本刊記者 玉茗

推動文化建設 提高民主管理
——山東工會工作品牌創建現場觀摩推進會議在煙臺召開

文/本刊記者 玉茗

與會人員在企業參觀考察。

7月21—22日，山東工會工作品牌創建現場觀摩推進會議在煙臺市召開。中國企業文化研究會秘書長孟凡馳，中國工人出版社社長李慶堂，省委宣傳部副巡視員孫杏林，市人大常委會副主任、總工會主席王建國，市總黨組書記、常務副主席王玉新出席會議。各市總工會分管宣教和民管工作的副主席、宣教部部長、民管部部長、部分省產業工會、大企業工會和省直機關工會的主席或分管主席，部分縣（市、區）總工會和國家或省級開發區（經濟區）總工會主席，非公有制企業負責人等150人參加了會議。

省總工會副主席王星海出席會議并作了重要講話，會議由省總工會副巡視員侯國華主持，煙臺市委副書記王繼東出席會議并致辭。會議深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央群團工作會議精神、習近平總書記系列重要講話精神，分析形勢任務，研究部署工作，通過提高思想認識、創新工作模式、立足搞活基層、實行上下聯動、打造工作品牌，努力推動全省職工文化企業文化和廠務公開民主管理工作深化發展。

就創建“齊魯文化大道”和“推進協商民主強化社會責任”品牌工作，推動全省職工文化企業文化和廠務公開民主管理工作創新發展，王星海提出明確意見和要求。

一是提高思想認識。習近平總書記在中央首次召開的群團工作會上，就群團組織的“政治性、先進性、群眾性”作出精辟論述；就群團組織地位、作用，尤其是目前存在的脫離群眾的現象和問題，進行了深刻剖析；就抓好群團組織的基層基礎工作、抓小抓細抓實提出了明確要求。這是形勢和時代發展的需要，這是群團工作改進前行的必須。我們要樹立起堅定的政治使命感和歷史責任感，為實現當代工人階級的時代主題，來謀劃安排工會工作，保障廣大職工特別是非公企業職工，尤其是農民工文化權益、民主權利。我們要從這樣的高度來看待、來安排廠務公開民主管理和職工文化企業文化工作，用創建工會工作品牌來推進，靠執行標準和具體條款，做到落小落細落實。

二是創新工作模式。我們制定的“齊魯文化大道”和“推行協商民主強化社會責任”工作品牌創建意見，是新形勢下推動基層單位職工文化企業文化和廠務公開民主管理工作的新實踐、新模式，它必將在培育和踐行社會主義核心價值觀，加強基層職工文化企業文化和民主政治建設方面發揮積極作用。各級工會要圍繞《關于創建“推行協商民主強化社會責任”工作品牌的意見》和即將下發的《關于創建“齊魯文化大道”工作品牌的意見》，結合各自實際，積極探索，努力實踐，保證品牌創建工作取得實效。

三是立足搞好基層。黨的事業，根基在基層在群眾，民主政治建設、職工文化企業文化建設也是如此。要運用督導、蹲點、幫扶、包干的形式，了解廣大職工群眾和基層工會組織對職工文化企業文化和民主管理方面的所思所想所盼，查找梳理工會在密切聯系和有效服務職工群眾方面存在的突出問題，真正把職工群眾最關心最直接最現實的問題摸準弄清，研究提出整改思路和措施。

四是突出典型引路。樹立一個先進典型，就是樹立一面旗幟。省、市、縣要三級聯動，采用抓點帶面、示范帶動的方法推動工作，鼓勵基層企事業單位結合實際創新創造，把兩個品牌工作創建好、打造好。近兩年來，山東省職工文化企業文化建設和廠務公開民主管理工作涌現出了一大批先進典型。各級工會組織要及時總結推廣品牌工作創建的好做法好經驗，持續推出一批職工文化企業文化建設和廠務公開民主管理先進典型，不斷推動品牌創建工作走向深入。

五是強化領導責任。上下聯動，健全完善領導體制和工作機制，省總工會成立了全省創建“齊魯文化大道”和“推進協商民主 強化社會責任”品牌工作領導小組，各級各單位也要成立或完善相應工作領導機構。同時，認真落實目標責任制，加強分類指導和督促檢查，加大輿論宣傳力度。

市委副書記王繼東在致辭中首先簡要介紹了煙臺市的經濟發展情況。他指出，加強企業職工文化建設，是提升職工綜合素質、培育和踐行社會主義核心價值觀、凝聚社會正能量的重要環節。推進廠務公開民主管理，是發展社會主義民主政治、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的必然選擇。多年來，煙臺市委把這兩項工作作為推動工會工作上檔升級、促進全市經濟社會持續健康發展的重點來抓，把企業職工文化建設納入全市文化建設的大盤子，全力打造“道德講堂——傳播正能量”“共圓夢想——勞動我最美”“情系職工——文化送基層”等文化品牌；把推進廠務公開民主管理納入全市科學發展和反腐倡廉工作考核，廠務公開民主管理的覆蓋面和建制率不斷擴大，走在了全省全國前列，榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”稱號。全市各級工會組織和相關部門要認真學習貫徹會議精神，不斷提升全市工會工作的層次和水平，努力創造更多更亮的工作品牌，為推動全市經濟社會持續健康發展做出新的更大貢獻。

會上，中國企業文化研究會秘書長孟凡馳就山東省工會工作品牌創建情況進行了點評。煙臺市總工會、開發區總工會、招遠市總工會等3個單位作了典型交流發言，與會人員還實地觀摩了樂金顯示（煙臺）有限公司、上海采埃孚轉向系統（煙臺）有限公司、山東麗鵬股份有限公司、煙臺市公路管理局4個職工文化企業文化建設和廠務公開民主管理工作的先進典型，同時還觀看了煙臺高新區福山園品牌創建工作的展板。