讓“善行義舉”進(jìn)企業(yè)
——訪濟(jì)寧市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席岳秀銀

文/本刊記者 玉茗 特約記者 劉曉林

讓“善行義舉”進(jìn)企業(yè)
——訪濟(jì)寧市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席岳秀銀

文/本刊記者 玉茗 特約記者 劉曉林

濟(jì)寧市總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記視察曲阜時(shí)的重要指示，著力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極建設(shè)文化強(qiáng)市首善之區(qū)。他們立足工會(huì)實(shí)際，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，大力開展“善行義舉進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，所轄各縣、市、區(qū)工會(huì)積極組織，各企事業(yè)單位踴躍參加，參加活動(dòng)的企業(yè)達(dá)5860家，設(shè)立“愛誠孝仁”四德榜1.2萬個(gè)，上榜職工達(dá)17.6萬人次。目前，在濟(jì)寧大地好人好事廣傳遞，勞模先進(jìn)受追捧，志愿服務(wù)成常態(tài)，道德高地正形成。

——星眼管窺

濟(jì)寧市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席岳秀銀。

近年來，濟(jì)寧市總在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東、視察濟(jì)寧重要講話精神，把引領(lǐng)廣大職工培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為義不容辭的政治任務(wù)，依托優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極搭建載體平臺(tái)，通過創(chuàng)新開展“善行義舉”進(jìn)企業(yè)等“品牌”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺性和主動(dòng)性。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：我們是如何構(gòu)建合力推進(jìn)的工作格局的？

岳秀銀：高層參與，將工會(huì)開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作納入全市格局。在市委下發(fā)的《關(guān)于大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化加快建設(shè)文化強(qiáng)市首善之區(qū)的意見》《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作方案》《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省四德工程示范市實(shí)施方案》等文件中，都將市總工會(huì)列為成員單位，明確職責(zé)任務(wù)，特別是市委將善行義舉進(jìn)企業(yè)、道德講堂進(jìn)企業(yè)活動(dòng)交由市總工會(huì)主抓，擴(kuò)大了工會(huì)組織的參與面，增強(qiáng)了工會(huì)的責(zé)任意識(shí)，從而也加大了工會(huì)做好培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作的壓力和動(dòng)力。

上下聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。在領(lǐng)導(dǎo)層面，市總主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任全市工會(huì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管副主席任副組長(zhǎng)，宣教部等職能部室任成員，各縣市區(qū)總工會(huì)也分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建起市總統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣教部門牽頭組織、基層工會(huì)緊密配合、廣大職工積極參與的聯(lián)動(dòng)格局。市總下發(fā)了《關(guān)于在廣大職工中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)施方案》，制發(fā)了《配檔表》，對(duì)指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、內(nèi)容時(shí)限、保障措施等都作出明確要求。在工作層面，去年市總召開了由職工代表、先模人物、企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部不同層面座談交流會(huì)10余次，開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、觀摩推進(jìn)活動(dòng)7次，方向明確、責(zé)任落實(shí)、督導(dǎo)到位，保證了工作有序推進(jìn)。

廣造聲勢(shì)，形成輿論宣傳氛圍。一是宣講活動(dòng)進(jìn)企業(yè)。充分發(fā)揮工會(huì)宣講團(tuán)的作用，利用調(diào)研工作、走訪慰問、送法律送文化到基層的時(shí)機(jī)，走進(jìn)職工開展面對(duì)面宣講，以宣講團(tuán)成員自身切身體會(huì)，深入宣傳闡釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，受教育職工累計(jì)達(dá)120萬人次。二是傳統(tǒng)文化普及到職工。將傳統(tǒng)文化精華納入各級(jí)工會(huì)對(duì)職工教育年度培訓(xùn)計(jì)劃之中，加強(qiáng)對(duì)職工傳統(tǒng)文化、道德建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者為職工舉辦傳統(tǒng)文化知識(shí)講座30余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料15萬余冊(cè)，促進(jìn)了傳統(tǒng)文化的普及推廣。三是輿論宣傳全覆蓋。讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體化、形象化，各級(jí)工會(huì)聯(lián)合地方主流媒體在重要版面、黃金時(shí)段，大力度宣傳勞動(dòng)模范、職業(yè)道德標(biāo)兵、最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡，報(bào)道職工中的好人好事、凡人善舉；市總?cè)ツ暝跐?jì)寧電視臺(tái)播放“最美勞動(dòng)者”100期，在濟(jì)寧日?qǐng)?bào)刊發(fā)典型宣傳50次。在沿街電子顯示屏和企業(yè)廠區(qū)、生活區(qū)的宣傳櫥窗上，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的宣傳，讓崇德向善的正能量像空氣一樣無時(shí)不有、無處不在。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：在打造特色工作品牌方面我們做了怎樣的努力？

岳秀銀：“善行義舉進(jìn)企業(yè)”品牌。為引導(dǎo)職工積極投身核心價(jià)值觀教育實(shí)踐，結(jié)合濟(jì)寧孔孟之鄉(xiāng)文化底蘊(yùn)深厚實(shí)際和職工需求，自去年年初以來，濟(jì)寧市總在全市范圍內(nèi)廣泛深入地開展了“善行義舉進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。一是明確目標(biāo)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。按照“讓好人好事上榜，給最美職工作畫，為先模人物謳歌”目標(biāo)要求，以“善行義舉四德榜”建設(shè)為主要載體，通過知榜、評(píng)榜、用榜、管榜等環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮“榜”樣的示范引領(lǐng)作用。二是試點(diǎn)先行，示范帶動(dòng)。首先在曲阜開展了先行一步試點(diǎn)工作。活動(dòng)中，立足儒家思想傳統(tǒng)美德，大力加強(qiáng)以職工職業(yè)道德為主要內(nèi)容的“四德”教育建設(shè)，選定不同層面、不同類型企業(yè)為第一批善行義舉“四德”榜示范單位，開展主題活動(dòng)，強(qiáng)化“四個(gè)”結(jié)合，使廣大職工“知禮、敬事、誠實(shí)、守信”，以道德提升企業(yè)品質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，努力打造孔子故里成為“首善之區(qū)”。三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面鋪開。市總通過召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)等方式，及時(shí)總結(jié)、宣傳曲阜市成功做法，在全市各類企業(yè)中廣泛推廣。目前，全市開展“善行義舉進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的企業(yè)已達(dá)5860余家，設(shè)立“善行義舉四德榜”（網(wǎng)上平臺(tái)）1.2萬個(gè)，上榜職工17.6萬人次。

“勞模示范崗”品牌。為更好地發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，形成愛崗敬業(yè)的社會(huì)風(fēng)尚，我們?cè)谌懈骷?jí)勞動(dòng)模范中開展了“勞模示范崗”掛牌優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)。通過設(shè)立“勞模示范崗”崗牌，發(fā)放“勞模優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”，調(diào)動(dòng)勞模再立新功的積極性，用勞模精神傳遞社會(huì)正能量，凝聚職工、感召社會(huì)。市總通過常年在濟(jì)寧電視臺(tái)、濟(jì)寧日?qǐng)?bào)、濟(jì)寧新聞網(wǎng)、工會(huì)網(wǎng)站開辦專題專欄，組織職工代表觀摩學(xué)習(xí)等方式，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡、善行義舉，激勵(lì)廣大職工講誠信、行善舉、做好事，努力形成“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的道德連鎖效應(yīng)，形成自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精神力量。全國勞模、濟(jì)寧交運(yùn)集團(tuán)長(zhǎng)途客車駕駛員倪玉河、濟(jì)寧供水集團(tuán)線路維修職工趙六林，省勞模、濟(jì)寧環(huán)衛(wèi)處道路保潔員鄭仰前、微山縣鄉(xiāng)村醫(yī)生張波等眾多勞模以他們的高尚情操、模范行動(dòng)影響帶動(dòng)周圍的人，成為百姓眼中的“善美明星”“道德明星”。

“濟(jì)寧職工志愿者”品牌。深入開展具有工會(huì)特點(diǎn)、富有職工特色的志愿服務(wù)活動(dòng)，組織廣大職工以相互關(guān)愛、服務(wù)社會(huì)為主題，圍繞扶貧濟(jì)困、應(yīng)急救援、公益活動(dòng)、環(huán)境保護(hù)等方面，針對(duì)困難職工、困難農(nóng)民工、留守兒童、殘疾人等群體，積極開展送溫暖、幫扶濟(jì)困等多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)，以奉獻(xiàn)社會(huì)、溫暖他人的實(shí)際行動(dòng)踐行核心價(jià)值觀。市總于2014年8月8日成立了“濟(jì)寧職工志愿者”隊(duì)伍，組織交通、建設(shè)、衛(wèi)生、供電、供水、金融等行業(yè)的職工參加到隊(duì)伍中來，為濟(jì)寧成功舉辦第23屆省運(yùn)會(huì)、創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了濟(jì)寧工人的階級(jí)風(fēng)采。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：我們強(qiáng)調(diào)融入貫穿，努力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在全市廣大職工中落地生根。

岳秀銀：融入“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，引領(lǐng)職工堅(jiān)守政治信仰。圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，相繼開展了“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍(lán)圖”“謳歌輝煌成就，凝聚奮進(jìn)力量”“迎省運(yùn)·講文明·樹新風(fēng)”“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做最美勞動(dòng)者”“傳遞正能量·圓我中國夢(mèng)”等主題教育活動(dòng)。2014年開展的“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題演講比賽，全市各級(jí)工會(huì)共舉辦不同規(guī)模的演講500余場(chǎng)次，直接參講職工3.6萬人，受教育職工達(dá)60余萬人次。通過演講比賽、讀書征文、知識(shí)競(jìng)賽、文藝展演等方式，用中國特色社會(huì)主義理論武裝職工頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系筑牢職工思想基礎(chǔ)，用“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗成就夢(mèng)想”的理念凝聚職工力量，不斷引導(dǎo)廣大職工把愛國、敬業(yè)、誠信、友善的個(gè)人層面的價(jià)值觀同實(shí)現(xiàn)美麗中國夢(mèng)、美好個(gè)人夢(mèng)相結(jié)合。

融入職工文化建設(shè)，引領(lǐng)職工樹立高尚情操。圍繞市委市政府大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化加快建設(shè)文化強(qiáng)市首善之區(qū)的戰(zhàn)略部署，全市各級(jí)工會(huì)大力開展符合企業(yè)實(shí)際、貼近職工生活的職工文化活動(dòng)，積極搭建職工群眾便于參與、樂于展示的活動(dòng)平臺(tái)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工文化建設(shè)當(dāng)中。近年來，市總工會(huì)相繼舉辦了濟(jì)寧市第三屆職工文化藝術(shù)節(jié)、第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；連續(xù)舉辦了兩屆女職工全健排舞大賽、才藝大賽和“巧手展風(fēng)采”作品展；舉辦了迎省運(yùn)萬名職工健步行、“工人階級(jí)跟黨走”文藝匯演、“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·幸福路”職工書畫攝影展、球類比賽；市職工藝術(shù)團(tuán)連續(xù)3年赴基層慰問演出40余場(chǎng)次。組織市區(qū)大企業(yè)工會(huì)開展重大節(jié)日文化廣場(chǎng)演出，定期開展職工心理咨詢健康沙龍、文化講堂、周末休閑、廣場(chǎng)健身舞比賽等形式多樣、健康向上的職工文化活動(dòng)，打造出一批具有濃郁地方特色、職工特點(diǎn)的企業(yè)文化、班組文化、健身休閑文化，豐富了職工精神文化生活。

融入重點(diǎn)工作，引領(lǐng)職工傳播正能量。一是引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，廣泛開展崗位建功立業(yè)。圍繞打造魯西科學(xué)發(fā)展高地和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，廣泛開展“工人先鋒號(hào)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、“金點(diǎn)子”合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新等職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)“互利雙贏”。二是凝聚職工主人翁意識(shí)，大力推進(jìn)企業(yè)民主管理。通過加強(qiáng)企業(yè)職代會(huì)建設(shè)，開展工資集體協(xié)商，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成有利于凝聚人心的公平公正環(huán)境。三是讓困難職工感受溫暖陽光，盡心盡力實(shí)施幫扶救助。扎實(shí)開展送溫暖、送崗位、金秋助學(xué)等活動(dòng)，2014年全市工會(huì)籌集發(fā)放送溫暖資金1928萬元，救助困難職工9.6萬余人；發(fā)放助學(xué)金360余萬元，資助2200余名困難職工子女上學(xué)；幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.5萬人次，確保實(shí)現(xiàn)幫扶救助全覆蓋、不遺漏，讓困難職工切身感受到黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)愛。四是倡樹理性心態(tài)，依法維護(hù)職工權(quán)益。通過建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、理性、有序表達(dá)利益訴求。市總成立了職工維權(quán)律師團(tuán)，聘任10名律師常年為權(quán)益受到侵害的職工提供無償法律援助，與人社、公安等部門聯(lián)合開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工資。