新疆生產建設兵團第十二師資金結算中心 孫海霞
風險通常指各種不確定性事件造成的影響或損失。國資委2006年發布的《中央企業全面風險管理指引》,將企業風險定義為“未來的不確定性對企業實現其經營目標的影響”,“企業風險一般可分為戰略風險、財務風險、市場風險、運營風險、法律風險等”。隨著我國社會主義市場經濟改革的不斷深化,我國企業,尤其是中小企業面臨的市場風險不斷增多,這無形中就大大提高了我國企業健康、穩定以及持續發展的難度。為了可以將風險對企業的損害降到最低,使企業可以在風險日趨增多的市場環境中求得生存與進一步發展,我國企業就必須要提高對風險的認識,做好風險控制與管理工作,從而使企業可以在復雜多變的市場環境中取得更好的發展。因此,加強對我國企業的風險控制與管理就顯得尤為重要了。
為了進一步促進我國社會主義市場經濟的發展,我國政府加快了市場經濟改革的力度,這無形中就使得我國企業將會面臨著更加激烈的市場競爭,而我國企業尤其是中小企業需要面臨的各種市場風險也會不斷增多。在市場環境復雜多變的今天,企業的發展必然會面臨著各種風險,這是毋容置疑的。如果企業不能做好風險控制與管理,將風險降到企業可以承受范圍內,企業就難以持續發展下去。雖然風險控制與管理如此重要,但是目前我國很多的企業,尤其是一些民營中小企業卻認識不到風險控制與管理的重要性,往往簡單的認為風險控制與管理沒有多大的用處,從而也不將其列為企業的重點工作之一,從而導致風險控制與管理工作難以發揮作用。
隨著我國企業的發展,企業在發展中遇到的風險不僅數量多,而且種類繁多,這就增加我國企業風險控制與管理工作的難度。因此,我國企業要想做好風險控制與管理工作,就必須具有一支高素質的風險控制與管理人才隊伍。但是就目前而言,我國很多的企業,尤其是中小企業出于成本方面的考慮,根本就沒有專門從事風險控制與管理的人才隊伍,使得企業難以做好風險控制與管理工作,進而也使得企業在遇到風險時無法采取及時有效的措施,使得企業在風險中損失慘重,最終影響了企業的健康、持續發展。
每一個企業在發展過程中都會遇到各種各樣的風險,這是每一個企業都無法避免的。雖然風險具有普遍性與客觀性,但是企業可以建立風險預防機制,將風險給企業帶來的損失降到最低程度,使企業可以風險叢生的市場環境中取得更好的發展。但是由于多方面因素的影響,我國很多的企業都沒有建立有效的分析預防機制,導致我國一些企業不能有效的規避風險,只能看著風險給企業造成巨大損失。
在現階段,由于我國宏觀經濟發展放緩,我國企業面臨的各種風險勢必會不斷增多。我國企業要想在復雜多變的市場中求得生存與發展,就必須要提高對企業風險控制與管理的認識,做好風險控制與管理工作。具體而言:一是提高企業管理者對風險控制與管理的認識,尤其是要取得企業最高層的一致認識,使其認識到做風險控制與管理工作對企業發展的重要性,并將其列入企業的重點管理工作之一;二是對企業風險控制與管理工作提供大力支持。做好企業風險控制與管理工作是一個系統的工程,需要企業投入大量的資源。為此,就需要企業加大對風險控制與管理工作的支持力度,例如:資金、人才等方面的支持。
21世紀是人才的世紀,誰擁有更多的人才,誰就在日趨激烈的市場競爭中多一份勝出的機率。管理工作的出發點是“人”,“人”才是做好管理工作的根本,對于風險控制與管理工作也不例外。我國企業要想加強企業風險控制與管理,就必須加快建設一支高素質的人才隊伍。具體而言:一是做好風險控制與管理人才的招聘工作,保證有足夠數量的人才從事風險控制與管理工作,避免身兼多職現象的發生;二是提高風險控制與管理人才的薪資待遇,一方面是可以提高企業對優秀風險控制與管理人才的吸引力,使更多的優秀人才可以加入自身企業;另一方面是可以留在企業現有的優秀人才,保持人才隊伍的穩定性;三是企業應該要加強對風險控制與管理人才的培訓。由于我國市場環境復雜多變,企業遇到的風險也必然繁多復雜。這就需要我國加強對風險控制與管理人才的培訓,使企業可以在遇到風險時,可以采取各種有效的措施將其損失降到最低。
具體而言:一是健全風險意識教育機制,幫助企業領導者與員工樹立風險意識。風險具有不確定性,這就需要我國企業建立健全的風險意識教育機制,一方面是提高企業對風險的認識,另一方面則是幫助企業預測與預防風險的發生;二是建立風險分析機制。主要包括建立健全預測風險機制、識別風險機制和評估風險機制。這一方面有助于我國企業深入分析風險發展的原因,使企業可以更加迅速的找到控制與管理風險的措施,將損失減少做好最?。涣硪环矫嬉部梢栽谄髽I日后遇到此類風險,提供經驗,使企業可以在未來更好的控制與規避此種風險。三是建立健全風險控制機構和決策機構,一方面是集中企業所有資源,迅速解決企業遇到的風險;另一方面提高企業對風險的反應能力,使企業一遇到風險,可以第一時間采取措施控制風險。
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