加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用探討

貴州省黔南民族職業(yè)技術(shù)學院 鄒奎

在激烈的市場競爭中，企業(yè)承受著來自多方面的壓力。在企業(yè)管理過程中，加強企業(yè)的內(nèi)部管理是非常重要的一項工作。財會管理是企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟命脈，因此要不斷加強會計人員的素質(zhì)，不斷提高企業(yè)的財會管理水平。

一、會計人員應該具備的素質(zhì)

(一)豐富的工作經(jīng)驗

財務會計這一項工作具有較強的實踐性，財會人員不僅要掌握財務、會計、金融等相關(guān)學科的知識，還要具備豐富的工作經(jīng)驗。通常情況下，具備幾年工作經(jīng)驗的財會人員是企業(yè)最需要的人才。

(二)較強的適應能力以及學習能力

近幾年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，EPR、MIS以及財務會計電算化等系統(tǒng)得到了廣泛的推廣，并且這些系統(tǒng)對會計人員的學習能力、適應能力提出了較高的要求。用人單位很看重會計人員的適應能力，其中適應能力包括了會計人員是否能夠適應當前的工作環(huán)境以及是否能夠與同事和諧相處。

(三)誠實、踏實、悉心、謹慎

會計工作每天都會接觸到金錢，然而當前我國許多企業(yè)缺乏健全的財務內(nèi)控制度，這就會那些經(jīng)不起誘惑的會計人員帶來機會。所以會計人員必須要具備良好的品行。會計人員有時候要處理繁瑣的細節(jié)問題，這就要求會計人員要踏實、勤懇，具備良好的心態(tài)。會計工作每天都與數(shù)字打交道，因此會計人員必須要細心謹慎。

(四)良好的溝通能力

通常情況下，企業(yè)的財務會計部門要與企業(yè)內(nèi)外方方面面的人接觸，所以會計人員要學會怎樣與他人進行溝通。作為一名會計人員必須要具備良好的語言表達、縝密的思維。與此同時會計人員要具備愛崗敬業(yè)的精神，嚴格遵守職業(yè)道德，認真學習相關(guān)的法律法規(guī)，抵制一切違法亂紀的行為。

二、當前會計人員存在的素質(zhì)問題

(一)會計人員素質(zhì)較低，不求上進

有一部分會計人員業(yè)務不精，并且法律意識較為淡薄。還有一部分會計人員沒有接受過正規(guī)的教育，不求進取，缺乏鉆研業(yè)務的精神。這部分會計人員專業(yè)知識的老化，專業(yè)技術(shù)水平較低，這就導致會計工作無法順利開展。

(二)領(lǐng)導以及管理者的素質(zhì)較低

有一些企業(yè)的領(lǐng)導以及管理者自身的素質(zhì)較低，因此他們會聘請一些素質(zhì)較低的會計人員。低素質(zhì)的領(lǐng)導以及管理者給低素質(zhì)的會計人員提供了工作的機會。

(三)財政部門對會計人員的考核不嚴格

會計工作本身具有特殊性，這就決定了會計人員要具備誠實守信、廉潔自律的優(yōu)良品質(zhì)。當會計專業(yè)以及其他非專業(yè)的人員通過會計資格考試之后，我國財政部門就會給其頒發(fā)會計證，沒有考核這部分從業(yè)人員的思想品德，所以有不少品質(zhì)較低的人員開始混入到會計隊伍中。有一些地方的繼續(xù)教育形同虛設(shè)，僅僅注重收取繼續(xù)教育的費用，沒有考慮到繼續(xù)教育的質(zhì)量，這就不利于提高會計人員的整體素質(zhì)。

三、加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用

當前隨著市場環(huán)境的不斷變化，那么企業(yè)財會管理工作顯得比較重要，加強會計人員的素質(zhì)可以促使企業(yè)的財會管理水平得以提高。對此，需要從多方面著手做好此項工作，具體而言，包括以下幾個方面：

(一)加強對會計人員的教育培訓

會計人員的受教育水平會對會計人員的工作能力產(chǎn)生一定的影響，良好的會計人員必須要具備現(xiàn)代會計信息技術(shù)以及較強的融合能力。企業(yè)只有擁有一支受過良好教育的會計人員隊伍才可以構(gòu)建完整的、有效的財會管理體系，促使企業(yè)管理的運行水平得以提升。

(二)加大對企業(yè)財會管理工作的投入力度

在企業(yè)財會管理工作中需要投入較多的資金，通常情況下這些資金用于培訓員工、購買會計信息技術(shù)設(shè)備等，有一些中小企業(yè)對財務管理工作的投入力度不足，這就會對財會管理工作產(chǎn)生嚴重的影響。

(三)不斷完善企業(yè)財會管理制度

國家統(tǒng)一會計制度曾明確規(guī)定了企業(yè)財會管理制度，這一項制度能夠保證企業(yè)會計信息具有真實性以及準確性。還有一部分企業(yè)存在著會計人員與出納人員是同一人等問題，這些問題會導致會計人員出現(xiàn)徇私舞弊的行為，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。

(四)不斷提高會計人員的素質(zhì)，推動現(xiàn)代化企業(yè)的健康發(fā)展

企業(yè)的財會管理目標就是幫助企業(yè)獲得較多的利潤，然而現(xiàn)代化企業(yè)的財務管理在不斷發(fā)生變化。財會管理中包括了財會核算、投資融資預測、企業(yè)成本控制等多個方面的內(nèi)容?，F(xiàn)代化企業(yè)的財會管理內(nèi)容遠遠超出了傳統(tǒng)企業(yè)的財會管理內(nèi)容，所以企業(yè)會計人員要去學習新的財會管理制度，不斷豐富自身的專業(yè)知識。

(五)加強會計人員的素質(zhì)，以便于更好的適應會計制度的改革

近幾年來，企業(yè)的會計標準在不斷發(fā)生變化，因此會計人員要及時學習，減少其在工作中的障礙。同時新的會計標準提供了更多的會計處理方法，因此會計人員要從實際情況出發(fā)來選擇合適的會計處理方法，提高自身的專業(yè)判斷能力。

四、結(jié)束語

隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)既面臨著發(fā)展的機遇，又面臨著挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有不敗之地，這就要求企業(yè)要重視內(nèi)部管理。在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)財會管理起著非常重要的作用。然而會計人員是企業(yè)財務管理的主體，因此要不斷加強會計的個人素質(zhì)，保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

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