提升駕馭市場的能力

楊光勝

市場，作為深化改革的最前沿，必然會成為改革的“主戰(zhàn)場”。作為一名黨員領導干部，必須具有超強的經營理念，充分運用政府這只“看得見的手”和市場這只“看不見的手”，盤活經濟，助推發(fā)展。廣水人才、資源等方面不具優(yōu)勢，要盤活資源，激活市場，搞活經濟，就必須要有市場思維，要從過去的以管理為主轉變?yōu)橐苑諡橹鳎嬲屖袌龌貧w本位和常態(tài)，以改革求突破。

領導干部的知識“儲備量”，決定了領導干部“運動”的“肺活量”，不懂經濟政策，不知市場運作，就難以把握住宏觀經濟的發(fā)展，就會落后。要熟知并掌握經濟、行政、法律等三種調控手段，以求能靈活運用。作為一級黨委政府領導班子中的一員，要積極建議和推動政府加快轉變職能，努力提升服務市場經濟水平。

作為組織部門，我們需要通過多種途徑，努力培養(yǎng)一批綜合型、研究型、創(chuàng)新型、市場型的黨政人才。切實優(yōu)化發(fā)展條件、凈化市場環(huán)境、預留資源空間，積極與優(yōu)秀的經營人才交朋友、話發(fā)展、談文化，逐步培養(yǎng)一批有國際市場眼光、有資本運作能力、有品牌營銷戰(zhàn)略、有回饋社會價值取向的經營管理人才。調整科技人才政策，完善科技人才激勵機制，在特定的重點區(qū)域內，構建人才競爭的比較優(yōu)勢，讓這種稀缺資源發(fā)揮出最大的作用。提高技能型人才的經濟待遇和社會保障，吸引優(yōu)秀技能人才等要素向工業(yè)園區(qū)、制造一線聚集，提升“廣水制造”、“廣水創(chuàng)造”的品牌質量和品牌形象。