勞動力成本上漲背景下我國對外貿易展望

楊 鵬，吳崇宇

(1.東北師范大學 政法學院，吉林 長春 130117；2.中國人民大學 經濟學院，北京 100872)

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勞動力成本上漲背景下我國對外貿易展望

楊 鵬1，吳崇宇2

(1.東北師范大學 政法學院，吉林 長春 130117；2.中國人民大學 經濟學院，北京 100872)

2013年，我國商品進出口貿易總額首次突破4萬億美元，成為全球最大貿易國。然而，隨著人口年齡結構的改變，我國勞動年齡人口增長速度減緩，“人口紅利”正在消失。本文綜合考慮了勞動生產率，單位勞動成本等因素，通過對我國城鎮單位就業人員實際平均工資進行描述性統計，并與27個OECD主要國家2002年至2012年平均工資數據做比較分析，報告了我國勞動力成本比較優勢的現狀，及其對我國對外貿易的影響。為了更直觀地分析勞動力成本上漲對我國對外貿易的影響，作者引入可比凈出口指數、他國單位勞動成本與我國單位勞動成本差額兩項指標，對其進行相關性檢驗。通過分析，得出目前勞動力成本上漲對我國出口整體比較優勢影響有限的結論，并在此基礎上提出實現我國對外貿易健康、可持續發展的建議。

勞動力成本；對外貿易；實際工資；可比凈出口指數；單位勞動成本差額

2013年是我國對外貿易發展中具有里程碑意義的一年，我國商品進出口貿易總額首次突破4萬億美元這一歷史性關口，達到4.16萬億美元，取代美國成為全球最大貿易國，這不僅展示了我國近年來貿易發展的成果，而且強化了各界對我國對外貿易發展的關注。

作為我國經濟發展的三駕馬車之一，無論是我國經濟處于改革開放初期，還是加速發展階段，乃至于當前的提質增效階段，對外貿易一直發揮著重要的引領和帶動作用，為我國經濟發展奠定良好的外部基礎。學界通常以對外貿易依存度這一指標衡量一國對國際市場的依賴程度，本文根據國家統計局頒布的統計數據，對我國改革開放以來(1978年至2013年)的對外貿易依存度進行了測算(圖1)。從圖1中我們不難看出，一方面，改革開放以來，我國對外貿易依存度大幅提升，在2006年達到峰值63.3%；另一方面，對外貿易依存度指標存在明顯的波動性特征，在亞洲金融危機、美國次級抵押貸款引發的國際金融危機期間，我國對外貿易依存度顯著下滑，但仍保持較高水平。

圖1 改革開放以來我國對外貿易依存度

長期以來，各界普遍認為廉價的勞動力成本是推動我國對外貿易迅速增長、支撐中國經濟高速增長的一個重要原因，并將上述觀點概括為“人口紅利”理論[1]。根據這一理論，廉價勞動力的供給源于我國城鄉二元經濟結構帶來的農村剩余勞動力的大量轉移，這使得一定時期內我國勞動力需求的增長伴隨著農村剩余勞動力的“幾乎”無限的供給，工資可以長期地維持在一個較低水平，保持較低工資水平的勞動密集型產業迅速崛起，使得我國對外貿易中的商品和服務呈現明顯的價格優勢，確保我國出口得以快速、大幅增長。

在上述理論共識的大背景下，近年來，尤其是我國局部出現“民工荒”現象之后，不少學者提出隨著我國人口年齡結構的變化，勞動年齡人口的增長速度逐漸減緩，“人口紅利”正在逐漸消失，我國勞動力成本呈現明顯上升趨勢[2]；另外，一些學者認為生活資料價格的上漲和教育成本的攀升也是助推我國勞動力成本上漲的重要原因[3]。基于上述判斷，一些學者甚至提出，由于成本上升異常快速,中國作為世界制造業中心的地位已經開始喪失,而已經或即將被印度和越南等國家取代[4]。

當前，我國勞動力成本上漲真實情況如何，其對于我國對外貿易發展的影響有多大，如何積極應對勞動力成本上漲這一長期趨勢，改善我國對外貿易形勢，這些問題都是直接關系到我國對外貿易發展的關鍵性課題，本文將對上述問題進行深入分析和系統闡述。

一、宏觀視角下的我國勞動力成本上漲現象

作為研究的背景，本文首先對近年來勞動力成本上漲現象進行客觀、系統分析。關于勞動力成本上漲的報道近年來不斷見諸于報刊、電視新聞報道之中，以“用工荒”、“漲薪潮”為集中表現。但是這種微觀報道只能直觀地使我們形成感性認識，在宏觀視角下，基于統計數字對我國勞動力成本上漲現象進行分析，是我們客觀、科學地認識該問題的基礎。

首先，本文根據國家統計局數據繪制了1978年至2012年我國城鎮單位就業人員平均工資走勢圖(圖2)，對改革開放以來我國城鎮單位就業人員平均名義工資和實際工資(剔除通貨膨脹因素)水平進行一個概括性描述。從圖2中我們不難看出，我國城鎮單位就業人員平均實際工資一直處于上漲態勢，尤其是1998年之后，我國城鎮單位就業人員平均實際工資呈現接近和超過兩位數的增長(2012年除外)，我國工資水平上漲已經成為一個不爭的事實。

為了對我國城鎮單位就業人員實際平均工資水平有一個全面的認識，本文收集了27個OECD主要國家①本文選擇27個OECD主要國家作為比較對象，一是考慮到數據的可獲取性，二是上述27個OECD主要國家基本涵蓋了世界主要的出口國家，其出口總額近20年來一直維持在世界出口總額的60%至70%，非常具有代表性。2002年之后②本文選擇2002年時間起點，一是考慮到2011年底我國正式加入世貿組織，我國對外貿易發展進入新的發展階段；二是考慮到2002年開始，我國逐步走出了通貨緊縮的陰影，經濟發展進入了一個新階段。的平均工資數據，與我國城鎮單位就業人員實際平均工資水平進行比較。通過比較我們不難看出，2002年至2012年的11年間，我國城鎮單位就業人員平均實際工資增長了275%，顯著高于27個OECD主要國家的增幅(實際平均工資的增幅位于5%至150%)。但是，就目前情況來看，截止2012年，我國城鎮單位就業人員實際平均工資水平仍顯著低于27個OECD主要國家，僅為美國的14%，日本的11%，韓國的29%。為了突出當前與未來我國在國際市場上的潛在競爭對手的比較，本文進一步分析了部分非OECD國家實際平均工資水平(詳見表1)，一方面南非、墨西哥等發展中國家目前實際平均工資明顯高于中國，但增長速度較慢；另一方面俄羅斯、烏克蘭等等發展中國家目前實際平均工資略低于中國，但增長速度明顯高于中國，本文可以認為一定時期內，上述國家不會構成對中國明顯的勞動力成本優勢。更為重要的是，考慮到我國當前龐大的勞動力供給規模，即使部分發展中國家較我國形成明顯的勞動力成本優勢，但是由于其勞動力供給能力十分有限，很難大規模地承接我國因勞動力上漲而出現的大規模產業國際轉移。

圖2 我國城鎮單位就業人員平均工資

注：城鎮單位就業人員實際平均工資是通過對城鎮單位就業人員名義平均工資進行了以1978年為基期的價格平減得到。

表1 部分非OECD國家與我國的實際平均工資統計(單位：美元)

注：本文將各國平均名義工資水平以2000年為基期進行了價格平減，進而得到平均實際工資。為了便于比較，本文以當年匯率均值為準算標準將平均實際工資折算為美元計價。

上文僅就我國城鎮單位就業人員實際平均工資進行了國際比較，為了精確地衡量和比較勞動力成本，本文進一步借鑒國際勞工組織(ILO)的觀點——研究勞動力成本的優勢，不僅要看勞動力成本的絕對數額，還要考慮勞動生產率，單位勞動成本( ULC)是更為精確反映一個產業或國家的勞動成本優勢的指標。單位勞動成本不僅考慮了工資水平，而且考慮了勞動效率，其定義是平均勞動報酬對勞動生產率的比值。基于此，本文進一步地將實際工資水平的比較研究拓展至單位勞動成本的國際比較。通過比較，我們可以看出，考慮到勞動生產率因素，2002年至2012年的11年間，我國單位勞動成本增長了28.9%，增速在27個OECD主要國家中屬于中等水平，而且就2012年的水平來看，我國單位勞動成本僅僅高于匈牙利、波蘭、斯洛伐克三國，較其他發達國家的仍有明顯差距(僅為美國的40%，日本的17%，韓國的67%)。

據此，我們可以做出判斷，雖然近年來我國城鎮單位就業人員平均實際工資和單位勞動成本均保持快速上漲態勢，但就與世界主要出口國家的比較來看，我國的廉價勞動力成本優勢仍然比較明顯，短期內不可能迅速消失。

二、我國對外貿易的出口結構調整

面對勞動力成本將長期上漲的事實，近年來，在政府的引領與鼓勵下，我國企業以產業結構調整為核心，積極從經濟全球化生產營銷鏈條的低端走向高端，外貿出口結構發生著深刻的變化。

從出口結構來看，我國對外貿易出口逐漸擺脫了對于輕工產品和紡織品等低附加值、勞動密集型產業的依賴，從以勞動密集型產品為主導，轉入以機電產品、高新技術產品為主導的新的發展階段，并不斷發揮著服務貿易的帶動作用，高耗能、高污染、資源型兩高一資產品出口的持續下降。2013年，我國出口商品中，紡織品、服裝、箱包、鞋類、玩具、家具、塑料制品等7大類典型的勞動密集型產品出口4 618.4億美元，占商品出口總值的20.9%，較2008年下降了0.8個百分點；同時，出口商品中被視為典型的資本密集型商品的機電產品出口額達1.27萬億美元，占商品出口總值的57.3%，與2008年水平基本持平；而被視為技術密集型的高新技術產品出口額為5581.93億美元，占商品出口總值的29.9%，較2008年提升了0.8個百分點。另外，2013年我國服務貿易占貿易總額(包括服務貿易和商品貿易)的8.7%， 服務貿易在我國對外貿易中逐步展露頭角。

從貿易方式上來看，2013年，我國產業鏈長、增值率較高的一般貿易出口額為10875.3億美元，占我國商品出口額的49.2%，較2008年提升了2.8個百分點；加工貿易進出口額為8608.2億美元，占我國商品出口額的39.0%，較2008年下降了8.3個百分點。另外，加工貿易轉型升級和梯度轉移的逐步推進，主要表現為從加工裝備為主的低附加值環節向研發設計、創立品牌等產業鏈的高端環節延伸，從委托來料加工為主向自營進料加工為主轉變。

從出口空間分布來看，為應對東部沿海地區企業包括勞動力成本在內的生產成本的日益上漲，我國積極推進東部沿海地區產業向中西部地區轉移，在中西部地區有序承接產業轉移的基礎上，在全國范圍內優化產業分工格局。這一變化也深刻地體現在我國出口貿易空間布局之中。表2顯示，對于勞動力供求日趨緊張，勞動成本顯著提高的東部地區，其出口規模占全國比重雖然仍占據絕對優勢，但從發展趨勢來看，其比重呈現明顯的下降態勢。相反，作為傳統的勞動力輸出地，中西部地區的勞動供求矛盾相對緩和，勞動力成本上漲速度也相對較慢，作為產業布局調整的成果，近年來中西部地區的出口規模逐步提升，尤其是2008年國際金融危機爆發以來，這一趨勢愈加明顯。

表2 我國商品出口的空間布局(單位：%)

三、我國勞動力成本上漲對出口的影響

為了判斷我國對外貿易領域的結構調整措施是否取得實效，接下來，本文具體分析在一系列結構調整措施的背景下，勞動力成本上漲對于我國對外貿易出口的負面影響力。

研究勞動成本上漲對于我國對外貿易出口的影響，我們首先分析伴隨著勞動力成本的上漲，我國外貿出口商品價格整體走勢。圖3給出了2002年至今2012年我國出口商品價格指數走勢(以2002年價格為基期100點)，從中我們可以發現，2002年至2012年，我國外貿出口商品價格上漲了43.1%，考慮到匯率因素，我國外貿出口商品價格上漲了9.2%，這一漲幅可以在一定程度上抵消同期我國單位勞動成本28.9%的增幅。

圖3 我國出口商品價格指數

在研究了對外貿易出口商品價格變動趨勢的基礎上，我們進一步分析在勞動力成本上漲背景下的我國出口商品規模。2013年，我國商品貿易出口2.21萬億美元，較2002年增長578.8%，年均增速15.8%；服務貿易出口2105．9億美元，較2002年增長534.5%，年均增速15.0%。從整個國際市場來看，2002年我國商品貿易出口額僅占世界市場總額的4.9%，2012年這一比例提升至12.1%。2002年，我國服務貿易出口額占世界市場比重僅為2.5%，2012年這一比重達到4.4%。可以說無論是商品貿易還是服務貿易，近年來，我國出口規模均呈現出超過國際平均水平的高速增長態勢，占世界市場比重不斷提升，勞動力成本上漲對我國對外貿易出口規模影響有限。

為了更加直觀的分析勞動力成本上漲對于出口的影響，本文引入兩個統計指標分別表示勞動力成本比較優勢以及我國產品出口競爭力，并繪制散點圖。首先，本文引入可比凈出口指數(Normalized Trade Balance, NTB)指標表示我國商品貿易出口競爭力，具體地，NBT=X-M/X+M,即我國對某國商品凈出口與兩國間商品進出口總額比重。另外，本文引入他國單位勞動成本與我國單位勞動成本差額作為表示兩國單位勞動成本差異指標。從理論上來說，將可比凈出口指數作為y軸指標，將他國單位勞動成本與我國單位勞動成本差額作為x軸指標，繪制散點圖，如果勞動力成本優勢是我國商品出口依賴的主要比較優勢，那么散點圖主要呈現斜率為正的右上方走勢；相反，如果散點圖沒有呈現上述規律，那么可以推斷，勞動力成本優勢并不是我國商品出口依賴的主要的比較優勢。依據上述理論，本文采用上文提到的27個OECD主要國家與我國的可比凈出口指數和單位勞動成本差額繪制散點圖(圖4)。從圖4我們不難看出，國際金融危機發生前(2002年至2007年)，除個別國家外(如荷蘭)上述兩個指標散點圖呈現一定程度的右上方走勢；國際金融危機爆發后(2008年至2012年)，上述兩個指標散點圖的右上方走勢基本消失，散點圖呈現出比較均勻的分布特征。可以說，在我國勞動力成本上升過程中，我國商品貿易出口對于勞動力價格優勢的依賴逐步降低，換言之勞動力成本上漲對我國出口整體比較優勢的影響有限。

2002年至2007年 2008年至2012年

四、結論與建議

通過一系列橫向與縱向的比較分析，本文可以得出以下幾個結論。第一，無論從城鎮單位就業人員平均實際工資還是從單位勞動成本指標來看，我國勞動力成本上漲是一個不爭的事實，而且這一上漲趨勢將長期持續。第二，雖然當前和今后很長時間，我國不得不面臨勞動力成本的快速上漲，但是就與世界主要出口國家的比較來看，我國的廉價勞動力成本優勢仍然比較明顯，短期內不可能迅速消失，這為我國積極應對勞動力成本上漲贏得了寶貴的時間。第三，從近年來我國出口結構調整的具體措施及成效來看，目前我國應對勞動力成本上漲問題的態度是積極的、措施是有效的，這突出表現為近年來我國出口價格、規模與勞動力成本的同步增長，我國商品貿易出口對于勞動力價格優勢的依賴逐步降低，勞動力成本上漲對我國出口整體比較優勢的影響有限。

基于上述研究結論，本文對未來在勞動力成本上漲背景下，如何將我國對外貿易進一步引入良性、健康、可持續發展軌道，提出以下幾點建議。

首先，應對勞動力成本上漲，調整出口結構是關鍵，而未來發展服務貿易應成為我國外貿出口結構升級的新目標。從規模上來看，目前我國已經成為商品貿易進出口第一大國，經過30多年的發展，我國在商品貿易領域的比較優勢和發展潛力充分釋放，在國際經濟形勢日益復雜、貿易保護手段不斷翻新、出口貿易國際競爭日趨激烈的背景下，未來我國鞏固并進一步提升商品貿易世界市場份額的難度進一步加大。相反，我國服務貿易方興未艾，2012年其出口占世界市場份額僅為4.4%，位居世界第五，這一比例尚不足2002年我國商品貿易出口占世界市場的份額，我國服務貿易在國際市場的發展空間巨大。同時，2012 年我國服務貿易出口占出口貿易總額(包括服務貿易和商品貿易)的比重僅為8.5%，而同期世界平均水平為19.1%，這說明我國服務貿易與商品貿易的出口結構尚不合理，仍需大力推動服務貿易出口。最為重要的是，服務貿易多數為旅游、通信、金融、咨詢等高附加值、低能源消耗、低環境污染的產業，符合我國產業調整目標，是我國對外貿易出口逐步邁向國際產業鏈高端的重要通道。

另外，應對勞動力成本上漲，提升勞動者素質和人力資本是根本，未來我國應實現工資與勞動效率的同步上漲。正如上文所言，單位勞動力成本是勞動成本較為準確的衡量指標，由工資水平和勞動生產率共同決定。以往我國廉價勞動力成本優勢表現為較低工資和較低勞動效率的組合，未來在工資不斷上漲的背景下，如果勞動生產率和人力資本存量實現同步上漲，那么我國很可能形成以較高工資和較高勞動效率組合為表現的新的勞動力成本優勢。實現上述目標，政府不僅需要加大投入，提高勞動者受教育水平，尤其是重視職業技術教育和職業培訓的發展，而且需要進一步建立和完善社會保障制度，確保勞動者的基本權益和合理訴求得以實現。另外，政府要積極引導我國東、中、西產業轉移和承接，降低勞動者務工遷徙的物質費用和心理成本，最大限度地發揮勞動者的潛質和能動性。

最后，應對勞動力成本上漲，需要轉變觀念，強化充分利用國、際國內的兩種資源和兩個市場的意識和能力。在我國勞動力成本不斷上漲的過程中，弱化我國商品貿易出口對于勞動力價格優勢的依賴僅僅是我國對外貿易戰略發展布局中的部分內容和階段性目標，從根本上講，我國對外開放要實現充分利用國際、國內的兩種資源和兩個市場，合理配置資源，提升經濟發展質量的目標。“十二五”規劃中已經前瞻性地提出，對外開放戰略要適應我國對外開放由出口和吸收外資為主轉向進口和出口、吸收外資和對外投資并重的新形勢，這預示著當前和未來吸引外資、實現貿易順差不再是我國對外開放的唯一目標，要重視進口對經濟結構調整的作用，積極加快“走出去”戰略步伐，在綜合平衡中形成應對勞動力成本上漲、優化我國對外貿易格局的新思路和新措施。

[1]王豐.人口紅利真的是取之不盡、用之不竭的嗎?[J].人口研究,2007(6):76-83.

[2]蔡防.勞動力成本提高條件下如何保持競爭力[J].開放導報，2007(1):26-32.

[3]廖駿.我國勞動力成本上升分析——以制造業為例[J].中國勞動，2007(3):25-27.

[4]PARTNERS, ALIX. A lix Partners Introduces New Outsourcing Tool That Determines“Best-Cost Countries”[EB/OL]. http: //www. marketwire. com /press-release /Alixpartners-991044. html.

【責任編輯 侯翠環】

The Prospect of China’s Foreign Trade in Context of Labor Cost Increase

YANG Peng1, WU Chong-yu2

(1. Institute of Politics and Law, Northeast Normal University, Changchun, Jilin 130117；2. Department of Economics, Renmin University of China, Beijing 100872, China)

In 2013, the total volume of China’s import and export trade has passed four trillion dollars for the first time, becoming the world’s biggest trading country. As the age structure of the population changes, however, the increase of China’s laboring population slows down and the so-called “demographic dividend” is disappearing. The present paper takes multiple factors into consideration such as labor productivity and labor cost per unit to conduct a descriptive statistic of China’s urban employment average salary, to comparatively analyzs the data of the average salary among 27 main OECD countries from 2002 to 2012, to report on the comparative advantages of China’s labor cost and its impact upon China’s foreign trade. To analyze the effect of labor cost increase upon foreign trade, correlation test is validated through the NTB index and the margin of unit labor costs between China and other countries. Through such analysis, the paper concludes that the rising labor costs have limited effects on the comparative advantage of China’s export trade and proposes a more healthy, more sustained development strategy for China’s foreign trade.

labor costs; foreign trade; actual wage; NTB index; margin of unit labor costs

2014-10-08

楊鵬(1978—)，男，滿族，吉林省九臺市人，東北師范大學政法學院博士研究生，主要研究方向：中國政治、國有經濟管理體制。

G52

A

1005-6378(2015)01-0091-05

10.3969/j.issn.1005-6378.2015.01.018