企業思想政治工作與企業文化建設對接的探析

潘莉娜(中國石油安徽安慶銷售分公司, 安徽 安慶 230001)

企業思想政治工作與企業文化建設存在著本質的區別，但是企業思想政治工作和企業文化建設都是圍繞企業發展的大方向，以企業的思想建設開展為目的，方向和目的的相同，使得企業可以從指導思想、作用和途徑、方式和方法入手實現企業思想政治工作與企業文化建設的對接。

1 企業思想政治工作與企業文化建設關系的理論探索

企業文化的概念在傳入我國時，學者和實踐工作者已經注意到了企業思想政治工作與企業文化建設的關系，起初人們認為企業文化的內容已經包含在企業思想政治工作中，開展思想政治工作已經能夠實現對企業文化的建設。這是企業思想政治工作和企業文化建設關系的其中一個方面，并且以上見解的很多實例是資本主義國家的企業發展，我國自改革開放后，已經形成了我國特有的市場經濟，已經形成了有中國特色的社會主義市場經濟體制。在我國大環境內探究企業思想政治工作與企業文化建設的對接，要考慮我國特有的經濟環境和社會環境，以及企業自身的發展情況，員工的具體情況等。

企業思想政治工作和企業文化的對接中，注重思想政治工作重要性的同時不能忽視企業文化建設的地位和作用，做到“兩手都要抓，兩手都要硬”。企業文化理論的基礎來源于對傳統的西方企業管理理論的發展和超越，是當今企業管理理論的最新成果。企業的思想政治工作是隸屬于政治科學，具體內容中含有我國社會主義理論的特色。兩者的具體內容不同，理論基礎不同，在我國企業的思想建設中，企業思想政治工作和企業文化建設的目的，具體工作中所采用的實際方式、方法是相同的。企業文化建設與企業思想政治工作不能取代彼此的地位和在我國企業發展中的作用。把兩者進行有機的結合，這也是企業發展的主流意識和發展方向。企業的思想政治工作是我國整體思想政治工作中不可或缺的一部分，要對員工開展有計劃、有目的的思想政治教育，對馬列主義、共產主義和科學社會主義有正確的、系統性的認識和理解，并且樹立正確的、積極向上的世界觀和價值觀。與此同時，把握好企業文化的定向和具體內容，讓員工認識到能源企業中的特有文化內涵。

2 企業思想政治工作與企業文化建設的對接

能源類企業的發展在中國經濟發展中占非常重要的地位，做好企業思想政治工作和企業文化建設工作能夠很好地提高能源類企業員工的思想認識。在實際工作中，可以從企業思想政治工作和企業文化建設的相同點入手，共同展開，同時進行。

(1)指導思想相同。能源類企業是我國國民經濟中的支柱性產業，在我國的經濟發展中具有非常重要的作用。我國的經濟是具有中國特色的社會主義市場經濟。在企業的建設中，要清晰地明確指導思想和理論價值觀。要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導思想。在能源類企業的思想政治工作和企業文化建設中，要明確指導思想的重要作用和重要意義。并且要在企業文化建設中，要有明確的體現，要建設成為具有中國特色的和能源類企業特色的文化建設。實現企業思想政治工作與企業文化相融合，真正地實現兩者的對接。

(2)作用和途徑相同。企業的思想政治教育和企業文化建設相對接的最終目的是實現對員工的充分理解和尊重，實現對員工潛能的挖掘，實現員工對能源類企業的特有情況的認識和認同。在做企業思想政治教育和企業文化的建設工作中，要以人民群眾的情況為出發點，人是企業發展的主體，是實現企業發展的內在動力，所以要時時強調企業員工的主人翁的地位，使之認識到個人的價值和社會價值的在企業中的體現和對企業發展的重要作用。在實現員工樹立正確的政治觀念的同時，深刻認識到能源類企業在國民經濟發展中的重要作用和其特有的地位，在能源類企業中工作的特殊意義。凝聚企業員工的同時凝聚企業的文化力量，這是推動企業可持續發展的不竭動力。

(3)方式、方法相同。在進行企業思想政治工作和企業文化建設的工作中，同樣都要加大對宣傳工作的實施力度。宣傳灌輸是實現兩者的有效方法，在企業文化建設中，能源類企業因為企業在國民經濟中的特殊地位，企業發展方向的特殊性和員工工作內容的特殊性，企業要控制好企業文化的方向和內容，加大宣傳力度，使之深入人心。并且可以實現教育與管理相結合。宣傳和培訓工作只是針對企業思想政治工作和企業文化建設的初步工作，可以在具體的落實中，實現內在約束和外在約束同步進行，采用科學的、合理的、與能源類企業員工整體情況相適應的管理方法，落實兩者建設的對接。

3 結語

企業的發展不只是對經濟利益的追求，也要注重對員工的內在關懷。企業思想政治工作和企業文化建設的對接能夠非常好地彌補對員工內在關懷的空白，從思想上實現企業關心員工的目標，同時激發員工的積極性和對能源類企業的認同感，實現企業的穩步發展。

[1]羅長海.企業文化學[M].北京:中國人民大學出版社，1999.

[2]王友海.以企業文化建設促進企業思想政治工作創新[J].現代營銷(學苑版),2013，(02).

[3]柏發忠.論企業思想政治工作與文化建設的關系[J].改革與開放,2010,(22).