成和平(山西煤炭運銷集團陽城西河煤業(yè)有限公司,山西晉城048100)
通過煤礦通風的安排調(diào)整降低事故隱患
成和平(山西煤炭運銷集團陽城西河煤業(yè)有限公司,山西晉城048100)
在整個煤礦開采過程中,煤礦通風系統(tǒng)發(fā)揮的作用很重要。而煤礦通風系統(tǒng)一旦存在安全隱患,尤其是系統(tǒng)安排缺乏合理性,就可能會導致安全事故的發(fā)生,對開采人員的人身安全造成威脅,也會為煤礦企業(yè)帶來難以估量的經(jīng)濟損失。本文主要對煤礦通風的現(xiàn)狀進行分析,并且提出通風安排調(diào)整方面的措施來降低安全事故隱患。
煤礦;通風;安排;隱患
煤礦通風系統(tǒng)在實際運行過程中為煤礦生產(chǎn)帶來很大的作用,不但可以為煤礦開采的安全性提供保障,也為煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理提供便利。但是煤礦通風系統(tǒng)會受到很多因素的影響而降低煤礦生產(chǎn)的安全性,必須針對煤礦通風系統(tǒng)的安排進行合理調(diào)整與控制,防止煤礦安全事故發(fā)生。
在煤礦開采作業(yè)中,會受到很多方面因素的制約而影響到煤礦的通風效果,尤其是煤礦開采現(xiàn)場的自然環(huán)境與人為因素。在煤礦開采作業(yè)過程中,礦井的通風結(jié)構(gòu)很容易受到地質(zhì)、氣候與水文等方面的影響而出現(xiàn)通風不良的問題。煤礦企業(yè)通過煤礦通風系統(tǒng)來實現(xiàn)煤礦開采現(xiàn)場的通風,但是當通風系統(tǒng)的安排缺乏合理性時,會直接影響到通風效果,在很大程度上會降低煤礦生產(chǎn)的安全性。而在一些煤礦企業(yè)中,相關通風設施不夠完善,導致礦井內(nèi)部的通風設備受到影響,降低開采作業(yè)的監(jiān)測信息的相關數(shù)據(jù)準確性。
在這個方面的檢查主要包括礦井通風系統(tǒng)的檢查與采區(qū)通風事故隱患的檢查等兩個內(nèi)容。首先,在對通風系統(tǒng)進行檢查時,需要注意通風機的風量有沒有小于井下需風總量的問題,并且對地面通風系統(tǒng)圖進行查看,分析圖中的風流關系,對測風記錄、風量分配記錄以及通風報表等進行檢查,以分析礦井供風量是否達到通風的相關要求。另外,要對井下風流向及其路線進行檢查,了解通風機的相關運轉(zhuǎn)狀況與礦井通風設施的完好情況等。礦井內(nèi)外部都可能存在漏風現(xiàn)象,要對其進行仔細檢查。其次是檢查采區(qū)通風事故隱患。
1.煤礦開采現(xiàn)場環(huán)境的調(diào)整對策分析
(1)勘察礦井實際情況
在煤礦開采之前,需要技術(shù)人員勘察礦井的實際情況,并且通過先進技術(shù)手段來制定科學的管理方案。而通風設計人員則需要根據(jù)該管理方案的相關內(nèi)容而對煤礦通風系統(tǒng)進行健全與完善,為煤礦開采工作提供保障。而管理方案中需要提出有效的防范措施,當問題發(fā)生時,可以及時對其進行處理,從而保證煤礦開采的安全。
(2)合理安設通風設施
通風設施的安設必須考慮到通風的合理性與安全性,為煤礦開采提供通風保障。而在開拓礦井結(jié)構(gòu)的時候,工作人員應該根據(jù)礦井結(jié)構(gòu)的具體情況與相關要求來進行,要為礦井內(nèi)部的通風提供保障。在安設通風設施的時候,必須合理安排其安設位置。
(3)加大礦井機電設備管理力度
通風機是礦井機電設備中的一種,在煤礦開采與通風中發(fā)揮著很重要的作用。煤礦企業(yè)應該加大礦井機電設備的管理力度,尤其要加強煤礦通風機的管理,保證煤礦開采現(xiàn)場的通風順暢。
2.煤礦開采人為影響的調(diào)整對策分析
(1)建立健全與完善的煤礦開采規(guī)章制度
煤礦企業(yè)要為生產(chǎn)活動提供有效的制度保障,就應該對自身各項規(guī)章制度進行健全與完善。同時,構(gòu)建有效的瓦斯控制體系,將監(jiān)控與管理功能集為一體。而且要配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員,明確相關人員的責任。另外,要不斷健全與完善安全事故救援體系,制定科學合理的應急預案,為安全事故的控制與管理提供保障。加強煤礦開采作業(yè)的應急預案的管理,有利于實現(xiàn)煤礦開采救援工作的產(chǎn)業(yè)化管理。
(2)營造良好的通風安全氛圍
在煤礦開采作業(yè)中,安全防衛(wèi)工作的首要工作就是一通三防工作。而且要不斷提高開采作業(yè)人員的素質(zhì),特別是管理者的素質(zhì)。加大煤礦開采相關人員的素質(zhì)建設力度,讓他們對通風安全的重要性有戰(zhàn)略性的認識。同時,對通防人員提出的要求也應該從量化漸漸朝著質(zhì)化方向轉(zhuǎn)變。
煤礦企業(yè)應該不斷完善煤礦開采員工們的收入分配政策。與一線職工相比,通防人員的收入較少,但是卻承擔著重大責任。煤礦企業(yè)應該重視通防人員的激勵與約束,加強激勵政策,完善煤礦開采企業(yè)現(xiàn)有的分配制度,讓費配給制傾斜于危險工種,提高危險工種相關人員的工作積極性。
(3)加強瓦斯安全評價工作
在這個方面,需要對瓦斯安全評價工作進行細化的相關考核,從而預測其潛在的安全隱患。在煤礦開采作業(yè)中,應該嚴格執(zhí)行瓦斯安全的相關評價標準。而且在施工結(jié)束之后,需要有效地評價安全驗收工作,分析煤礦開采作業(yè)中的安全隱患,有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,并且對其進行解決。因此,煤礦開采作業(yè)的安全管理工作可以由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,從而漸漸增強煤礦開采管理工作的針對性,將原有管理制度中的安全問題消除。
煤礦企業(yè)可以為人們提供主要能源,發(fā)展越來越快,但是其中存在的安全隱患必須得到更高的重視。而煤礦通風的合理安排調(diào)整可以保證煤礦開采作業(yè)的安全性,可以有效減少煤礦安全事故的發(fā)生,為煤礦的生產(chǎn)提供安全的工作環(huán)境,促進煤礦的生產(chǎn)發(fā)展。
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