馬建軍(勝利油田孤東采油廠, 山東 東營 257000)
在具體落實財務(wù)共享服務(wù)模式的過程中,具體流程的設(shè)置及相關(guān)配套措施能否落實到位,將直接影響這一新型財務(wù)管理模式的實施效果。
財務(wù)共享模式下的運行流程,就是從企業(yè)到共享服務(wù)中心實現(xiàn)財務(wù)核算完整運作的整個過程。狹義的運行流程通常指工作步驟的表現(xiàn)形式;廣義的運行流程往往會上升到企業(yè)的管理,包括具體的形式、監(jiān)控、分析、優(yōu)化,以及對工作流程的全程管理,并促使企業(yè)的管理水平保持螺旋式上升。
在財務(wù)共享模式下,企業(yè)與財務(wù)共享服務(wù)中心的分工是明確的,從企業(yè)轉(zhuǎn)移到共享中心的業(yè)務(wù)主要有財務(wù)核算部分及期末財務(wù)報表。基本的流程比較簡單,首先由企業(yè)的業(yè)務(wù)人員,或者企業(yè)外委業(yè)務(wù)的相關(guān)人員負責收集或出具原始憑證,經(jīng)相關(guān)部門或領(lǐng)導審核、同意結(jié)算后,經(jīng)企業(yè)財務(wù)整理、審核,提交財務(wù)共享中心;共享中心接收到資料后,按照中心內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置和崗位分工,及時完成入賬、核算工作,并在期末出具相關(guān)財務(wù)標準報表。
這個看似簡單的流程,涉及到工作質(zhì)量和效率問題,影響到企業(yè)的滿意度、共享中心的承受力,最終影響到企業(yè)、乃至集團的財務(wù)決策。
在上述的運行流程中,有幾個重要的環(huán)節(jié)是實施財務(wù)共享服務(wù)模式初期挖潛的方向。
這是財務(wù)共享模式賴以生存的基礎(chǔ),流程運行效率的關(guān)鍵,也是企業(yè)集團付出成本最大的項目之一。
作為一套復雜的計算機程序軟件,其編制思路和結(jié)構(gòu)是非常關(guān)鍵的。既要有穩(wěn)定的功能、較強的實用性、較高的自動化程度,又要便于不斷地更新改造,更好地為企業(yè)和共享中心服務(wù)。
同時,還要力爭操作上的簡單化,不要把系統(tǒng)設(shè)計的像“專業(yè)相機”似的,盡量避免“發(fā)明”一些新鮮詞匯,減少不必要的系統(tǒng)操作知識和培訓工作。試想,如果把系統(tǒng)設(shè)計的像“傻瓜相機”一樣,大家只要簡單看一下說明書,親自上手簡單一試就會操作,那么工作效率和工作質(zhì)量將會大幅度提升。
另外,財務(wù)共享中心不能永遠依賴系統(tǒng)顧問“拄拐”前行,要盡早逐步嘗試接管信息系統(tǒng),最終脫離顧問獨立運作,這既是降低成本的需要,也是財務(wù)共享中心逐步走向成熟的需要。
企業(yè)通過系統(tǒng)錄入資料的工作不一定要由財務(wù)部門來完成,包括資料的圖片影像。現(xiàn)在數(shù)百元的掃描儀、甚至手機都可以采集資料影像,這些工作完全可以交給業(yè)務(wù)人員來做,比如,某員工出差回來需要報銷,他自己就可以按照簡單的說明書準備資料、采集圖像,最后經(jīng)領(lǐng)導同意、財務(wù)審核并交存檔案,馬上就可以提交共享中心入賬、拿到報銷款,這個效率是很高的。當然,這又涉及到前面說的信息系統(tǒng)的設(shè)計思路,需要把錄入的界面設(shè)計的簡單一點,該哪個環(huán)節(jié)輸入的內(nèi)容就在那個環(huán)節(jié)顯示,不該這個環(huán)節(jié)輸入的內(nèi)容,就要在錄入界面上一律屏蔽,或者根據(jù)查閱權(quán)限設(shè)置,列示一旁僅供參考。
在多年的運行管理下,原來的企業(yè)檔案管理還是比較成熟的;定期、不定期的審計檢查、內(nèi)控檢查雖然可以通過系統(tǒng)影像遠程進行,但是如果離開了對原始單據(jù)的檢查,這是有風險的;在財務(wù)核算過程中,難免會有賬務(wù)差錯、調(diào)整、附件補、退、修改、備注等操作,如果能把檔案留在企業(yè),這些工作可以按照原有的成熟做法便利完成,而把檔案移交共享后,其便利條件大不如前;而且檔案的工作量、檔案的管理由多家改為一家獨自完成,其質(zhì)量也很難保證;特別是檔案資料的傳遞成本也確實有違財務(wù)共享的初衷,檔案留在企業(yè),不但可以節(jié)約成本、降低內(nèi)耗,而且有利于提高企業(yè)提交業(yè)務(wù)的操作時效,便于實時入賬,大大提高流程運行效率。
在實際工作中,財務(wù)共享模式的運行效率,不僅取決于具體的運行流程,而且取決于與之相關(guān)的配套設(shè)施。配套設(shè)施落實到位了,會促進流程運行效率的提高。
由于財務(wù)管理模式的變化與舊有觀念,習慣的更新不能同步,共享中心自成立的那一刻起就會與企業(yè)產(chǎn)生微妙的關(guān)系,甚至會在具體工作中產(chǎn)生一些抵觸情緒。當然,這應(yīng)該只是短期現(xiàn)象,相信隨著時間的推移,觀念是會逐漸改變的。
作為共享中心的財務(wù)人員,應(yīng)該樹立牢固服務(wù)理念,主動理解和配合企業(yè)財務(wù)人員的工作。在具體工作中,要妥善處理有分歧的業(yè)務(wù)。比如在入賬時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的提交錯誤后,不能沖動退單,也不要不敢退單,更不必求助于系統(tǒng)開發(fā)、利用“協(xié)審、協(xié)同”功能來記錄證據(jù)、撇清矛盾責任,這些因素會大大影響工作效率。其實,不論是企業(yè)財務(wù)人員,還是共享中心財務(wù)人員,對基本的財務(wù)核算工作并不會有很大的分歧,因為財務(wù)標準和規(guī)范基本上是明確的,對不明確的細節(jié),應(yīng)該充分尊重企業(yè)的意見,落實服務(wù)理念。對有些確實需要退單的問題,該退單就退單,結(jié)合好了,企業(yè)是能理解的,沒有必要通過系統(tǒng)操作來回記錄、討論。至于責任證據(jù)只是為了特殊情況下的查證,是極少用到的,一個簡單的電話錄音就可以解決這個問題。這已經(jīng)是一種很成熟、低成本的處理經(jīng)驗,很多大公司在面向社會、處理客戶意見方面都是這么做的,非常有效。
比如,為了避免沖動退單,妥善處理與企業(yè)的關(guān)系,也為了提高流程運行效率,共享中心內(nèi)部應(yīng)該設(shè)立“專家組”,由業(yè)務(wù)相對全面,且善于與人溝通的人員來擔任。專門負責處理疑難及企業(yè)提交錯誤的問題,這樣各部門發(fā)現(xiàn)的問題業(yè)務(wù)立即轉(zhuǎn)交給專家組,需要退單的,還能起到退單前的復核作用,又不耽誤各部門正常業(yè)務(wù)的處理,有效提高了流程運轉(zhuǎn)的效率。
再比如,為了保證財務(wù)核算的工作質(zhì)量,共享中心內(nèi)部應(yīng)該建立稽核部門,同時,各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部實施分組抽查、互查,也能起到一定的督促、學習作用。
由集團層面牽頭,共享中心配合,在具體的業(yè)務(wù)處理細節(jié)方面,建立統(tǒng)一的規(guī)范和標準。同時,不斷完善財務(wù)操作細則,借助網(wǎng)站等技術(shù)手段對共享中心及企業(yè)財務(wù)人員直接公開、提供查詢服務(wù),明確具體操作方法,有效提高共享流程的運行效率。
群眾性的合理化建議是職工向企業(yè)提出的,有關(guān)改進和完善生產(chǎn)、經(jīng)營等方面不足之處的意見和建議,是企業(yè)促進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,推進企業(yè)發(fā)展的有效措施。在知識經(jīng)濟全面發(fā)展的今天,群眾性的合理化建議成為企業(yè)發(fā)展取之不竭的動力源泉。在財務(wù)共享中心和相關(guān)企業(yè)的財務(wù)隊伍中開展群眾性的合理化建議活動,可以啟發(fā)、挖掘、集結(jié)廣大財務(wù)人員的聰明才智,激發(fā)職工的主人翁意識,穩(wěn)定、發(fā)展企業(yè)的財務(wù)管理工作,推動財務(wù)共享模式的健康有序、持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,在成立財務(wù)共享中心初期,會有大量的工作需要去做。圍繞財務(wù)共享服務(wù)模式的目的,圍繞運行流程的優(yōu)化提升,挖掘潛力點,適應(yīng)新變革,從具體的運行流程和影響運行流程的配套措施入手,找到優(yōu)化提升的思路和方向,可以為財務(wù)共享模式的日臻完善找到行之有效的具體措施。